Работа в Сравни
4,2
очень хорошо
84%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 3 из 49 отзывов
Москва
Контент-менеджер
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Контент-менеджер в компании Сравни — Москва

Оценка компании
3,9
хорошо
3 отзыва
5 4 3 2 1
1 1 1 0 0
84%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
3,7
Коллектив
4,7
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 8 Все 8
Информационные технологии
4,3
21 отзыв
Клиентский сервис и поддержка
4,4
4 отзыва
Маркетинг
3,9
3 отзыва
PR и коммуникации
3,9
3 отзыва
Финансы и бухгалтерский учет
5,0
1 отзыв
HR, персонал, обучение и развитие
5,0
1 отзыв
Управление продуктами и проектами
4,5
1 отзыв
Администрация и управление
3,2
1 отзыв

Контент-менеджер

Москва,
октябрь 2023
Работал меньше года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Отличное понимающее руководство, детальное обучение, поддержка. Своевременные выплаты, хорошая зп.
Что можно было бы улучшить
Из минусов - загрузили большим объемом работы новичка (работала на тот момент меньше месяца). Но тут стоит сказать, что я сама должна была сразу попросить снизить нагрузку (работодатель пошел бы навстречу). В общем, друзья, не стесняйтесь открыто и сразу говорить начальству, если вы не справляетесь. Не побьют!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Контент-менеджер

Москва,
июнь 2023
Работал 5-10 лет
4,0
Что мне нравится в работодателе
Удаленная работа на дому, нормальная своевременная (без задержек) оплата, график работы.
Что можно было бы улучшить
Улучшить можно было бы отношение старших менеджеров к подчиненным. Часто не вникают в проблемы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Система наставничества

Контент-менеджер

Москва,
октябрь 2022
Работал меньше года
3,0
Что мне нравится в работодателе
Удаленный график работы, возможность работать из дома, где всегда комфортно.
Что можно было бы улучшить
Высокая загруженность. Завуалированная система штрафов - по сути у тебя считают ошибки и если их набирается определённое количество, то тебе не выплачивают премию, без которой оплата труда для работы с постоянной занятостью очень низкая.

Ответ представителя компании

Январь 2023
Добрый день! Спасибо за обратную связь.
Очень жаль, что создалось такое впечатление о работе. Нагрузка определяется в первые 2-3 месяца работы, далее фиксируется на дальнейший период. Тем не меняя всегда можно обсудить ее с руководителем и подобрать оптимальную загруженность. В оценке труда нет системы штрафов, она состоит из различных коэффициентов, в рамках которой действительно есть условия качественной работы, по которой за большое количество ошибок коэффициент не учитывается (он составляет 10-14% от общей оплаты) . Данные тарифы предоставляются перед собеседованием и трудоустройством, а также в процессе работы сотруднику видны все его ошибки, их можно обсудить и разобрать.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Самые высокие зарплаты в Сравни
Руководитель группы разработки
на основании 1 отзыва
400 000 ₽ 400 000 ₽
Усредненная зарплата400 000 ₽
Разработчик .Net
на основании 1 отзыва
277 000 ₽ 277 000 ₽
Усредненная зарплата277 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Похожие компании в отрасли
билайн
3,9
6 945 отзывов
Ozon
3,7
7 009 отзывов
СберМаркет
3,5
2 585 отзывов
Х5 Group
3,7
9 921 отзыв
ИК СИБИНТЕК
3,5
1 257 отзывов

Отзывы по городам

Москва3