Росгосстрах: отзывы о работе на должности
Начальник отдела

Когда то был дружный коллектив и отзывчивые руководство. Но это в прошлом. Ранее все было вполне приемлемо. Свои плюсы и свои минусы... Но после прихода группы Открытие и ЦБ все "рассыпалось". Экспертность нулевая, хороших специалистов сократили, подобрали по "объявлению... Недавно столкнулась с ними по урегулированию убытка и была в шоке. Я много лет уже не работаю, а знаю больше чем эти "специалисты".

Старейшая, стабильнейшая и надежная страховая компания РФ. Офисы есть даже в самых отдалённых уголках. Увеличение заработной платы штатным сотрудникам.

Крупнейшая страховая компания в стране, с огромным накопленным опытом в страховании. Руководство подразделения, в котором я работал, создало комфортные условия для работы и карьерного роста. Возможность возвращения в ряды компании с новым опытом для продолжения работы.

Отличная компания, отличный коллектив, низкая зарплата Уровень заработной платы

Офис в центре города, по условиям можно и лучше, коллектив неплохой, ДМС в полном обьеме был Систему оплаты труда, повысить мотивацию сотрудникам, корпоративный фитнес в регионах

Известность и надежность компании. Хороший индивидуальных подход к каждому работнику. График работы, премиальные выплаты, корпоративная жизнь.

Крупная федеральная компания, отлично регламентирована деятельность, красивые чистые офисы, хорошие условия труда. После упразднения локальных отделов по работе с персоналом проводится в разы меньше конкурсов и корпоративных мероприятий, помимо не материальной не велика и материальная мотивация.

Условия работы оплата Оплата труда и коммуникации между сотрудниками

Офис м.Киевская. Стабильная компания. Уровень заработной платы

Обучение для сотрудников, условия труда, поддержка идей, классные корпоративные мероприятия Ничего, может только зарплату

возможность научиться новому перестать относится к сотрудникам как к бездушным винтикам

График работы, непосредственный руководитель, возможности карьерного роста Расположение рабочих мест

Надежность, коллектив, командный дух в Департаменте
Удаленный режим Автоматизацию процессов, учёт, перейти в онлайн

Работа не далеко от дома, дружный коллектив, тренинги, обучения продажам страховых продуктов. Мотивацию для агентов.

Рядом с домом, Зп своевременно Уровень, возможность карьерного роста

Карьерный рост, тренинги, отдых и поездки коллективом. Саморазвитие Социальную политику. Дополнить возможностью поездок в санатории и профилактории.

Возможности для профессионального и карьерного роста. Удобное местоположение офиса. Дружный и продуктивный коллектив. Корпоративная культура и система ценностей. Самый главный страховщик в РФ. Коммуникации между поздразделниями

Официальная зарплата, близозть к дому. Увеличить зарплату, улучшить условия труда. Да все.

корпоративная история, большой коллектив, развитие Необходимо увеличить уровень дохода .

Близость от метро, удобный график работы, нормированный рабочий день, интересные задачи Возможность карьерного и зарплатного роста

Открытость,взаимопомощь,обучение за счет работодателя Агентская сеть на местах не функционирует надлежащим образом; Отсутствие у руководителей на местах административных рычагов работы с персоналом (агентской сетью)

Стабильность, требовательность, лояльность, корпоративная культура Оплата труда, мотивация

За 100 лет работы наша компания заслужила солидную репутацию на рынке и до сих пор удерживает лидерские позиции в этой отрасли. Это была большая честь для меня работать в фирме с такой интересной историей. Предлагаемая позиция идеально подходит для продолжения моей карьеры. Она удачно сочетает те сферыдеятельности , в которых у меня есть опыт работы. Это хорошая возможность применят свои навыки, делиться опытом и приносить пользу компании. Делегирование полномочий сотрудникам .

На момент работы в компании была отличная команда и руководство! Сложноподчиненную структуру взаимодействия между сотрудниками разных подразделений.

Доброжелательный коллектив, близкое расположение к автобусной остановке Повышение заработанной платы

Мне нравился коллектив, отношение руководства к своим сотрудникам Можно было бы улучшить коммуникацию между отделами

Бесплатные подарки детям сотрудников на Новый год. Корпоратив на день страховщика. Очень частая работа в выходные и праздничные дни без оплаты и возможности отгулять - в порядке вещей.

Стабильная зп без задержек, удобное расположение офиса в пяти минутах от метро Коммуникацию между сотрудниками

Нравится только коллектив, нашлись работоспособные и добрые коллеги Зарплаты меньше, чем объем работы

Рабочие программы, близость к дому. Зарплату сотрудникам