Работа в ПРОГРЕСС
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,0
очень хорошо
79%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв
Найдено: 1 из 206 отзывов
Специалист по планированию
Очистить фильтры

ПРОГРЕСС: отзывы о работе на должности
Специалист по планированию

Оценка компании
5,0
отлично
1 отзыв
5 4 3 2 1
1 0 0 0 0
79%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 18 Все 18
Продажи и развитие бизнеса
4,3
33 отзыва
Производство
5,0
27 отзывов
Логистика, перевозки и склады
4,0
20 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
5,0
18 отзывов
Администрация и управление
3,7
16 отзывов
Рабочий персонал
5,0
8 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
5,0
6 отзывов
Розничные продажи и мерчендайзинг
4,2
6 отзывов
Проектирование и исследования
2,5
3 отзыва
Управление продуктами и проектами
5,0
2 отзыва
Маркетинг
4,7
2 отзыва
Информационные технологии
2,7
2 отзыва
HR, персонал, обучение и развитие
1,3
2 отзыва
PR и коммуникации
4,8
1 отзыв
Юридический отдел и налогообложение
4,8
1 отзыв
Медицина и охрана труда
4,2
1 отзыв
Закупки и снабжение
3,2
1 отзыв
Общественная безопасность и госслужба
2,0
1 отзыв

Специалист по планированию

Липецк,
декабрь 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Компания предлагает очень хорошие условия труда, достойную оплату труда, активно развивает направление ДМС и часто радует приятными сюрпризами. Так же очень много достаточно масштабных, отлично организованных мероприятий. Коллектив прекрасный, все отзывчивые и доброжелательные. Очень приятно работать в такой большой компании которая производит главный бренд детского питания ФрутоНяня.
Что можно было бы улучшить
Уровень оплаты труда достойный, но хочется всегда больше)
Развитие ДМС, увеличение перечня услуг которые включает в себя полис.
Побольше спортивных мероприятий и активностей.

Ответ представителя компании

Январь 2024
Спасибо, что поделились своим мнением. Развитие наших сотрудников, забота о них и гармония в коллективе – приоритеты для нашей компании.
Мы стремится совершенствовать внутренние процессы и корпоративную культуру. Мы всегда рады обратной связи от сотрудников! Если у вас есть конкретные предложения по улучшению услуг ДМС, вы моете направить их на почту HR@progressfood.ru​

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Самые высокие зарплаты в ПРОГРЕСС
Бренд-менеджер
на основании 1 отзыва
150 000 ₽ 150 000 ₽
Усредненная зарплата150 000 ₽
Финансовый контролер
на основании 1 отзыва
105 000 ₽ 105 000 ₽
Усредненная зарплата105 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты