Отзывы о работе в ОТР — Москва

График , возможность при необходимости работать из дома. отзывчивость , лояльность руководства. Корпоративные мероприятия

Мне нравится работать в компании, хотя не так давно работаю. Коллеги все отзывчивые, все общаются открыто и на «ты», всегда помогу и подскажут. Очень нравится формат работы, полная удаленка, процессы выстроены на удалёнку. Пока все хорошо :) Иногда хотелось бы ходить в офис, офис не так близко к центру расположен.

Нормальный способ начать работу в ИТ, чтобы получить опыт работы. Больше года в данной компании нет смысла оставаться.
Варианты развития в ОТР и атмосфера оставляют желать лучшего.

Не является критерием при выборе данной компании, но все же:
- Белая ЗП и вовремя (как и в подавляющем большинстве ИТ компаний),
- Включена в список Минцифры (как и подавляющее большинство ИТ компаний),
- Хороший коллектив (как и в подавляющем большинстве ИТ компаний),
- Есть удаленная работа и выдача техники (как и в подавляющем большинстве ИТ компаний) Проверять компетентность руководителей говорить информацию сотрудникам и отвечать на вопросы (очень важно!). Проверять менеджерские способности руководителей.

А также улучшить в первую очередь:
- Рассказывать сотрудникам про ежегодную весеннюю премию,
- Рассказывать про ежегодную индексацию ЗП или информировать про ее полное отсутствие (т.е. ЗП сотрудников может не меняться ГОДАМИ. С учетом нынешних реалий!),
- Повышать ЗП с ростом задач,
- Получение корпоративных льгот после испытательного срока, а не через год (например, получение ДМС после 1 года работы в ОТР. Шок!),
- Ввести культуру обратной связи по работе и проработку обратной связи (по-моему этот пункт даже не приветствуется в ОТР и избегается).

Требует доработки:
- Корпоративные меропрития,
- Хоть какое-то обучение для сотрудников (На сегодняшний момент его нет),

Мотивация сотрудников оставаться и работать в ОТР при данных вводных оставляет желать лучшего.
Реакция на вопросы: "Откуда ты знаешь? Кто тебе сказал?" - неадекватна на мой взгляд. Вопросы естественные и логичные, как раз такой вид вопросов, чтобы лучше узнать компанию, а по итогу неадекватная реакция в ответ.

На рынке полно ИТ компаний помимо ОТР. Выбор огромен.

Неплохая компания для старта карьеры. Есть филиалы в городах - возможности для работы в своём регионе Изменить отношение к людям. В компании оно как к ресурсу, не более.
Внедрять современные методы управления.
Пересмотреть кадровую политику при назначении руководителей. Часто там работают некомпетентные люди, отчего страдают все

Отличная компания. Атмосфера дружественная, как вторая семья. Руководство очень адекватное. Бывают сложности с поднятием зп.

работа была на территории заказчика находилась вблизи метро,но главный офис расположен очень не удобно от метро необходимо ещё ехать на автобусе ,естественно по всем вопросам нужно обращаться в главный офис ,в главный офис без заказанного пропуска не пускают и ты стоишь объясняешь на охране , что ты сотрудник компании, но пропуск тебе не положен.
Зп платят во время .
График работы : в компании приветствуется высиживание , даже если ты выполнил свои задачи , то помоги соседу , а не уходи домой вовремя . Отношение к сотрудникам

Компания с уникальными проектами, потрясающими людьми, большими возможностями для личностного и профессионального развития. Есть возможность проявлять инициативу и реализовывать свои идеи по улучшению процессов. Руководство демонстрирует очень вдохновляющий пример, транслируя корпоративную культуру и ценности компании.
Очень приятно быть частью команды, которая каждый день делает жизнь миллионов людей лучше. Местами не хватает автоматизации, выбивать бюджет на внутренние проекты достаточно сложно. Это странно для IT-компании.

Удалёнка
Хорошая оплата труда
Много разных проектов
Интересные задачи
Коллектив Отсутствие оплаты за переработки
Более качественный менеджмент
Недостаток сотрудников исполнителей

Крутой и честный коллектив, приятное неформальное общение. Много задач. Нет возможности роста, зп без индексации, в остальном все более менее хорошо. Думаю что за несколько лет ситуация стала только лучше.

Обожаю свою компанию. Предоставляет все условия для роста и развития, всегда ценят и отмечают личную инициативу, открыты новшествам. Коллектив замечательный, молодой, дружеская атмосфера сотрудничества, всегда можно договориться и донести свою точку зрения до руководства любого уровня.
Проекты реализуют масштабные.
Соцпакет прикольный, предоставляют даже здесь свободу выбора
Есть внутреннее обучение. Очных корпоративов побольше и встреч с коллегами порой не хватает

Возможность работать и удаленно и в офисе
Своевременная и прозрачная зп
Хорошая коммуникация
Отзывчивость коллег и сотрудников даже из других отделов и проектов Получение различных доступов к ресурсам не всегда быстро, как следствие большого проекта (у многих компаний так)
Расширить соц.пакет

Гибкий формат и график работы (удаленная работа есть всегда, можно в офисе, если компании присутствует в регионе).
Рыночный уровень ЗП.
Дружелюбный и отзывчивый коллектив.
Возможность карьерного роста. Не всегда нравится менеджмент. Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.

Интересные задачи, соблюдение трудового законодательства, своевременная выплата зарплаты, комфортные условия труда и отдыха (оснащение рабочего места необходимым, хорошая зона отдыха, вкусный кофе), корпоративы высокого уровня (за счет компании) и праздничные мотивационные программы. Дружественная и приятная атмосфера в коллективе. Четкая и слаженная работа отдела кадров, экономического и бухгалтерского отделов по рабочим и трудовым вопросам. Обучение и повышение квалификации за счет работадателя

Комфортные условия, хороший коллектив, белая зп, платят вовремя Офис далеко от центра, выглядит непрезентабельно, хотя сейчас делают ремонт и третий этаж уже выглядит красиво