Моё дело: отзывы о работе на должности
Ведущий бухгалтер

Возможность удаленной работы, удобный график, возможность роста (для которого придется сильно потрудится) Уровень заработной платы не соответствует рабочей нагрузке однозначно

Стабильность, своевременная выплата, обучение, тренинги, оплата отпускных и больничных. Очень большая нагрузка. Не хватает кадрового состава

Уровень заработной платы - соответствует обещанному всегда. Различные надбавки и премии положены и их легко получить, нет жесткого контроля - главное соблюдение дедлайнов и своевременные ответы клиентам. Возможность работать как удаленно так и в офисе. Открываются новые офисы в разных городах. Переработки присутствуют, постоянные. Не только в отчетные периоды. Нагрузка растет до тех пор, пока сотрудник не выгорит и не уйдет. Из-за этого присутствует текучка.

Работаю в компании около полугода. Удаленная работа для меня была в приоритете при выборе компании. Коллектив очень хороший, все коллеги с первых минут работы помогают и подсказывают, Официальный заработок. Не плохие бонусы, подарки. Компания заботится о профессиональном росте сотрудников, проводит обучение, тренинги. Устроилась на работу в самый пик отчетности. Пришлось попотеть, но я к такому почти за 20 лет стажа в бухгалтерии уже привыкла. Большой объем информации, разные сферы деятельности, голова шла кругом, не всегда инструкции подходили к ситуации, не получилось постепенно войти в работу, пришлось нырнуть с головой. Не всегда получается делать свою непосредственную работу бухгалтера в рабочее время, так как много времени уходит на консультирование, ответы на вопросы и задачи клиентов. Часто вечером или в выходной догоняю график работы, но надеюсь, что со временем приноровлюсь и все встанет на свои места.

Удаленный формат работы, хороший коллектив, лояльное руководство, возможность профессионального роста, обучение персонала (всегда дают пояснения о применении нововведений в сфере налогового и бухгалтерского учета). Своевременная оплата труда. Сделать нагрузку поменьше...Повышение уровня оплаты труда. Улучшить коммуникацию между сотрудниками.

В аустсорсинг пришла первый раз. До этого работала в разных компаниях с уровня младшего бухгалтера до старшего бухгалтера После прохождения повышения квалификации решила попробовать себя в роли главного бухгалтера. Что мне нравится в компании Мое дело, так это то что ты работаешь из дома, у тебя есть хороший руководитель, который тебе подсказывает, что и как необходимо строить свой график работы, в компании постоянно проходят обучения на изменения в законодательстве, выплаты заработной платы регулярно без опозданий каждые 2 недели. Хотелось, чтобы в компании улучшили систему мотивации для сотрудников.

Удаленный формат работы. Плавный вход в работу, постепенная нагрузка, обучение, тренинги. Работа в группах, поддержка и помощь со стороны руководителя группы. Помощь в решении сложных вопросов аудиторов и консультантов. Ежеквартальное премирование по итогам работы. Большая нагрузка по количеству клиентов на одного ведущего бухгалтера. Слабый состав сотрудников по внесению первички. Пересмотреть систему премирования. Отчетный период работа занимает 12/24.

работа не выходя из дома Режим работы (по факту получается работа 24/7), снизить нагрузку.

Своевременная оплата условия труда и атмосфера коллектива

удаленный формат работы рабочую нагрузку уменьшить

Есть возможность роста, бесплатные консультации психолога, в занятия йогой Нужно пересмотреть загруженность, когда и так много работы руководство даёт дополнительные задания от себя, в результате приходится часто задерживаться

Из хорошего: хорошие девочки там работают. Заработная плата не соответствует нагрузке.
увеличить штат сотрудников.