Отзывы о работе на должности Продавец-кассир в компании Красное & Белое, розничная сеть — Пермь

Близко к дому,ассортимент товаров небольшой,но это и хорошо,ты становишься полным специалистом во всех товарах этого магазинчика Время на отдых ,кассы чтобы не лагали было бы круто,чтобы техники делали свою работу было бы круто,да

В целом мне нравилось всё начиная от коллектива, зарплата была приемлемая на то время и выше чем в других розничных сетях, различный вид занятости Одним минусом был только администратор магазина

Работа близко к дому, хорошие магазины, всегда есть рабочие места Коммуникацию между работодателем и сотрудником, условия труда

Легкость в трудоустройстве, обучение, зарабатная плата чистая, премии каждый месяц. Рассчет премии между сотрудниками

График и отношение к сотрудникам. Время работы магазина и близость любого магазина к дому. В кб итак всё хорошо, только бы разобраться с их моментальным расширением

Близость к дому Зарплату, условия труда, чтоб продавец не был 4 в 1 ом.

Из-за большого количества магазинов, есть возможность найти работу недалеко от дома. Хорошая заработная плата, молодой и активный коллектив. Более лояльное отношение к сотрудникам от начальства

Заработная плата своевременно,оплата больничного и "немного"отпуска 4000р Перерыв на обед час,но больше 30 мин.нельзя.Перекур с 16-20 запрещено,даже при отсутствии покупателей

Очень близко к дому, работа 2/2 можно было прекрасно сочетать с своими делами, огромные помещения для обеда и отдыха Я работал в то время когда было «разливное пиво» и за его планы если их не выполнять, то сотрудники покупали пиво, это мне очень не нравилось, если ты обычный продавец ты работаешь 2/2, 12 часов - ты всегда моешь пол в конце смены, никто больше

Близость к дому, своевременная оплата труда, хорошо подобранный коллектив Побольше бы обучающей информации

Близко к дому. Стабильный график Время и место зоны отдыха

Близость к дому, большие возможности карьерного роста, оплата труда Условия труда, установить чёткие границы обязанностей

Достойная оплата труда, дружный коллектив, возможность карьерного роста (вертикального, горизонтального) Большая система штрафов, отношение начальства к линейному персоналу
Не помешало бы улучшить зону отдыха, её просто нет.

Близость к дому, расположение магазинов, трудоустройство, соц.пакет Отношение к сотрудникам, упростить систему штрафов, и телефон это личная вещь , которая не должна лежать в контейнере под камерой

Подробный расчётный лист, чёткие требования к работе, обучение Разделить зп на 2 части, а не 3, предоставить нормальные условия для отдыха, в связи с чем будет меньше потока сотрудников

Близко к дому, неплохая заработная плата, если повезёт, то коллектив сплоченный, помогают друг другу. График не стабильный, из-за текучки приходилось работать 3/1. Иногда приходится делать не только свою работу, ибо опять же не хватает персонала.

Хорошая заработная плата, коллектив Уменьшить количество штрафов

Есть реальная возможность зарабатывать и учиться новому.
В моём случае был очень хороший коллектив непосредственно в магазине. Условия труда.
Отношения к персоналу вышестоящих.
И программу обучения.

В работодателей один единственный плюс что берут без опыта работы. Уменьшить количество правил и штраф, уменьшить обязанности для одного человека (ты и вставляешь товар, стоишь на кассе, читаешь товар, моешь полы после смены, моешь унитазы)

Близость к дому. Хорошая зарплата. Дружный коллектив. Комфортные условия работы. Доступность и простота обучения в компании График работы. Повысить уровень и качество взаимодействия линейного персонала с руководителями. Пересмотреть внутренний устав

Белая заработная плата, дружелюбный коллектив, нормированный график, возможность подработки. Условия для отдыха сотрудников.

близость к дому, наверное это единственный плюс в красно-белом условия труда, заработную плату

Заработная плата, всегда есть работа , оплата с первого дня трудоустройства Отношение к работникам, вычеты за просрок, за украденное , продажа малолетним и всем, кто на смене штраф

зарплата всегда вовремя 1, 15 и 30 числа, коллектив прекрасный был, все ребята молодые, отзывчивые, когда работала без второго кассира и никто с других магазинов на дежурки не выходил, администратор работала за меня, в свой выходной бывало выходила, потому что работать по 6 дней в неделю по 13 часов ну просто я не вывозила) пока была продавцом, при оформлении зала приходилось таскать тяжелые коробки, но опять же, благодаря мальчикам из коллектива, которые помогали было полегче, ещё один плюс что магазин прямо в моем доме находился, то есть далеко ходить не надо, выходила на работу за 5 минут. смены по 13 и больше часов оплачиваются только 12 часов работы, хотя приходили за пол часа до открытия и уходили через минут 40 после закрытия, зарплату сейчас увеличили, но когда я работала (уволилась в мае 2021) была низкая, штрафы абсолютно за все! но это в большей степени зависит от сб. меня однажды на 10к штрафанули и это ладно мне 18, я с родителями тогда жила, а более взрослые люди, у которых ипотеки, им что делать в такой ситуации?) ещё нужно постоянно считать и пересчитывать товар, который есть в магазине, а если чего- то не хватает, платили сотрудники магазина ,в общем и целом думайте сами, я оцениваю на 2,5 из 5

Зарплата при норме (2/2) без задержек (по праздникам 28 000, работаешь 3/1 - платит больше и та Условии работы. Я работала зимой (-30), в магазине было очень холодно. И вот до тех пор, когда к нам не пришло начальство и не почувствовал, что у нас холодно, обогреватель нам не ставили. И второе - время отдыха. Официально оплачивается 11часоы, а по факту ты работаешь 16, время на обед- час, а обедаешь минут 15.

Близость к дому, удобный график Условия труда, условия отдыха

Близость к дому, приятный коллектив Увольняют большую часть людей по мроту, даже если пишешь заявление за две недели, накануне дня увольнения заставляют переписывать заявление от сегодняшнего дня. Улучшить отношение к работникам, работая по 8 часов в день, мне пытались запретить обедать.