Отзывы о работе на должности Продавец-кассир в компании Красное & Белое, розничная сеть — Тюмень

Близость к дому, в основном коллеги ровесники, проще наладить отношения Система штрафов,
Убрать выкуп сотрудником МБО и срочных товаров
Скидки для сотрудников
Отношение к персоналу

Зарплата,близость к дому,удобный график,дополнительные рабочие дни Не поднимать тяжести(12 литров сока например когда машина приходит и там упаковка сока по 2 литра каждый),сделать час ужина

Зп, если повезет коллектив и руководство, возможен карьерный рост Условия труда, очень маленький больничный и отпускные, много штрафов

Можно найти рядом с домом магазин, хорошая заработная плата , часто могут вызывать на выходных, могут вызывать и с отпуска Руководители не очень уважают личные границы, у администраторов нет нормальных выходных, все время нужно быть на телефоне, много задач на персонал и большая система штрафов

Близкое рассположения к дому, возможен кьрерный рост и очень ответственная работа Защиту от воров,внимательность персоналу и их пониманию и их защищённость

Всегда приятно работать в молодом коллективе, где люди знают свою работу и все идет как по маслу. Удобные небольшие магазины и расположения рядом с домом, хорошие зарплаты. Условия труда для людей, уменьшить время работы, убрать час пик, уменьшить количество штрафов, добровольно-принудительные вызовы на другие магазины

Близость к дому, получение нового опыта, есть время на обед несколько раз в день Отношение к сотрудникам, улучшить условия отдыха

Близость к дому, своевременная заработная плата,хорошое отношение к сотрудникам Устройство большего количества людей

Единственный плюс который я могу отметить это близость к дому Условия труда,коммуникации между сотрудниками,график

Находится недалеко от дома, коллектив более-менее нормальный Всё. Начиная от зп, штрафов, отношения к сотрудникам, графику, выкупу просрочки, не проданного товара

Возможность карьерного роста, обучения и больше ничего хорошего Всё. Зарплата не от 50000 . В графике 2/2 еле еле 43000 . За 15 часов работы один раз поесть ну такое себе ( ни шагу спокойно не сделать , за все штрафы . Школьников так контролировать надо а не взрослых людей, у которых хватает забот вне работы , а ты даже телефоном пользоваться не можешь

Хороший доход, если не косячить то и штрафов не будет)
Отличный опыт, для старта карьеры - самое то
Большие возможности для роста Дикие графики работы.

Уверенность в завтрашнем дне, высокая зарплата, условия работы Стабильный график, в принципе все

Близость к дому,своевременные выплаты,больше ничего мне не понравилось. Убрать такое правило :не продал товар-покупай сам!

Близость к дому, своевременная оплата труда, быстрое обучение, если повезёт хороший коллектив. Коммуникацию между сотрудниками и начальством.

Близость к дому и своевременная оплата труда. Социальный пакет Уберите штрафы. И тогда текучек не будет

Близость к дому, быстрое обучение, если повезёт хороший коллектив Коммуникация между сотрудниками и начальством.

Близость к дому, это пожалуй, все что есть хорошего в этом месте. Необоснованные штрафы, о которых не предупреждают. Нормирование труда и заработной платы

Сравнительно высокие зарплаты, высокий уровень клиентоориентированности Пересмотреть взгляды на сотрудников розничных магазинов, замедлить расширение компании из-за нехватки сотрудников

Коллектив, близость к дому, зарплата за исключением постоянных выкупов Обращение руководства к линейным сотрудникам

Администратор магазина был огонь. Прям отличный. Магазин выполнял планы продаж. Коллектив тоже был супер, хоть и были разногласия, но это больше рабочие моменты, не влияющие на общий вид. Отношению к работникам. За Вас там совсем не держаться, плюс штрафы, плюс Вы никто, а руководство свыше администратора Боги, с ними только на Вы.
Штрафы, штрафы, штрафы...

Может конечно не на всех кустах именно такое отношение

рядом с домом, хорошая заработная плата, вощможность карьерного раста при желании условия труда улучшить

Близость к дому, возможность роста карьеры, узнаёшь о новинках, учишься в общении с людьми, учишься продажам, коллектив и администраторы хорошие! Большие склады или средние хотя бы!

Возможность устройства без опыта работы
При хорошем руководстве высокая заработная плата Субординацию между начальством и подчиненными

Близость к дому, если просили заменить сотрудника на другом магазине оплачивали в двойном размере (мне оплачивали, другим- в разы меньше). Если повезёт с хорошим админом работать, то з/п будет хорошая. Всё зависит от администратора, если сработаетесь с администратором то будет хорошая зарплата. Но как правило если администратор уходит уходят и остальные сотрудники, потому что с новым администратором работать невозможно.... как говорят: новая метла по новому метёт.Я не знаю как это можно улучшить и можно ли вообще...

Близость к дому,выплаты 3 раза в месяц,без задержек,возможность роста по карьере Отношение к персоналу,полное неуважение со стороны руководства

Своевременная заработная плата,низкие цены, близость к дому ,удобный график работы Систему штрафов,локальные ревизии считать через тсд, увеличить площадь магазинов, спец одежду за счёт организации а не за счёт сотрудников

Близость к дому, отношения к коллегам, Условия работы, заработная плата,выходные дни

Заработная плата, больше ничего Убрать систему штрафов

Быстрый карьерный рост, но он связан лишь с текучкой Зп (премия) зависит от симпатии администратора. Не компитентное руководство. Не проданная просрочка списывается за счет зп сотрубников, форма, мед книжка за свой счет. Работа весь день на ногах. При увольнении расчитывают по МРОТ за предыдущий месяц и месяц увольнения. Жалею, что раньше отзывы не прочитала.