Отзывы сотрудников о компании Хлеб Хмельницкого

Описываю работу в офисе Хмельницкого. Офис очень комфортный, красивый, руководство компании уделяет много внимания и много ресурсов на то, чтобы обеспечить работников всем необходимым для работы. Лично для меня очень важно то, что руководство слышит твои запросы на развитие, оплачивает внешнее профессиональное обучение и помогает становиться профессионалом. Корпоративная культура Хмельницкого заслуживает отдельного упоминания, потому что для такой относительно небольшой компании, это великолепно. Праздники, миссия, ценности, система нематериальной мотивации, ДМС, доброжелательные коммуникации, планы развития сотрудников, встречи 1 на 1, индекс счастья и многое другое.
Компания очень гибкая. И если это вам не подходит, это станет большой проблемой, в Хмельницком НАДО быть адаптивным Материальная мотивация компенсируется нематериальной, это понятно, но есть люди, которым это не подходит
Было бы славно, если бы была какая-то доставка и обеды (но это частично реализовано, и уже идет обсуждение, как эти "плюшки" масштабировать на всю компанию)

Полностью официальное оформление , белая зп. Открытость руководства , внимание руководителя к каждому сотруднику . Нет дресс-кода, нет штрафов , любые инициативы могут выслушать и обсудить. Компания заботится о сотрудниках : ДМС, бесплатные обеды , скидка 15% на продукцию, сладости /чай и кофе. Классные бенефиты и хорошо развита корпоративная культура. Необходимо улучшить обустройство офиса (переговорные , комнаты отдыха ) , но компания будет скоро работать в этом направлении. Хотелось бы изменить немного систему премирования.

Замечательное отношение к коллективу, учет пожеланий сотрудников.
Позитивный настрой касательно личностного развития сотрудников относительно их профессии.
Достаточный простор действий для реализации целей, хорошее оснащение. Коммуникацию между офисным и розничным подразделением. Но нужда в этом зависит от выполняемых обязанностей.

Хорошее и лояльное отношение к новичкам, всегда готовы придти на помощь. На любой вопрос всегда найдётся ответ. Очень удобно, что я могу совмещать работу с учëбой, возможность подстраивать смены под свой личный график. Очень хороший коллектив, всему научат и никогда не бросят в трудной ситуации.
Стабильная выплата зарплаты два раза в месяц. Работаю не так давно, пока что вам устраивает. Сотрудники и компания делает всё, чтоб адаптация у новеньких прошла хорошо.
Никак нареканий у меня пока что нет.

Отзывчивость и нацеленность на результат работы сотрудников и предприятия По моим соображениям можно было бы добавить второй обед для персонала

Всегда стабильные и верные выплаты, хороший коллектив, , возможность работать с качественным сырьëм и хорошим оборудованием. Возможность карьерного роста. Отношение руководства к подчинëнным и изменение условий отдыха в рабочее время

Стабильность! Зарплата своевременна. Есть принципы и стандарты компании. Заинтересованность руководителя в росте и в развитии своих сотрудников. Выращивает своих линейных управленцев. Хорошая корпоративная культура,есть система внутренних накопительных балов,просто работай и получи сертификат в магазины,в бассейн или СПА. Есть ещё и ДМС,что не мало важно. А ещё есть участие человеческое к твоим проблемам. Возможно стоит вернуть тренинги для новичков,а может что то ещё поновее придумать для углубления и погружения новых сотрудников.

Отличная компания ,которая заинтересована в развитии своих сотрудников. Не стоит на месте ,расширяет горизонты. Лояльность компании к своим сотрудникам. Внутренняя корпоративная культура. Много возможностей заработать дополнительно. Прекрасно,что за работу ,которую ты делаешь ты можешь ещё и получить сертификаты ,в магазины, СПА, в бассейн. В этой компании можно сделать карьеру,стоит только захотеть. Возможно стоит вернуть тренинги для новичков,преобразив немного по другим. И ввести наставничество .

Добрый день, раньше работала в других предприятиях, но когда пришла в Булочные Хмельницкого, не пожалела ни разу.
Спасибо, что есть такая замечательная работа, в котором можно работать без нервов.
Столько плюшек от компании, Хмельницкие рубли , выплаты если привёл друга , зарплата всегда в срок и много чего ещё.
Рекомендую) Выплаты за переработки после 20:00.
С этого немного обидно, что хочется хорошо закрыть смену и приходиться оставаться по 20 мин ,каждую смену. Это примерно по 500 рублей и более не доплачивают в месяц.

Достойная и регулярная оплата труда
Транспортная доступность к месту работы
Отличные руководители
Сплоченный коллектив Улучшения не требуются

Отличное место работы. Лояльное руководство, высокая оплата труда. Оплата любых подработок. Удобный график, который ты выбираешь сам. Мне все нравится. Я рекомендую этого работодателя. Единственное, что можно улучшить, это количество людей в компании, но это зависит только отсоискателей

Стабильная крупная компания, развитая корпоративная культура, адаптационные мероприятия для новичков, "белая" зарплата, своевременная оплата труда. Территориальное расположение производства

Своевременные выплаты заработной платы. Зарплата в среднем выше чем в компаниях такого типа в Ставрополе. Дружелюбный и приветливый коллектив, комфортно работать. Руководство всегда старается идти на встречу если что-то не устраивает. Наличие дмс Минусов нет, все хорошо

Обсолютно всё особенно взаимопонимание
И всегда готовы пойти на встречу, зарплата выплачивается вовремя и аванс без задержек, хороший коллектив, как одна семья. На обед всякие вкусняшки Поменять мощную машину для тары
Старая уже неисправна или хотя бы восстановить старую или купить новую и установить кондиционер

Прекрасная возможность зарабатывать на должности продавца, не говоря об оплачиваемых выходах в смену в свой выходной! Заменить шапочки на кепочки)

Возможность развиваться и классный коллектив! Комфортные условия труда, зп всегда вовремя, в столовой вкусняшки каждый день.Есть ДМС, тимбилдинги, и различные активности для сотрудников. Продукция, за которую не стыдно - качественная и вкусная. Руководство очень гибкое, с заботой о персонале. Необходимо питание для всех сотрудников, но этот вопрос уже решается. Остальное и так замечательно

Работа сложная. Ответственности много. Зарплата хорошая и всегда вовремя. Есть карьерный рост.
Графика 3/3 нет. Потому что не хватает персонала. Многие уходят из-за сложности и собственных амбиций. Мы работаем много и не легко, но зарплата всё оправдывает. Когда то были очень интересные тренинги. Которые воспитывали в работниках любовь и уважение к нашей компании. И ко всему что мы вместе производим и реализуем. Их нужно возобновить.

Близость к дому, возможность начать новую деятельность не имея опыта, достойная оплата труда.
Профессиональный и личностный рост! Набрать в команду больше прекрасных коллег, единомышленников!

Возможность в развитии,карьерный рост,отношение к человеку,дружный коллектив В компании все прекрасно. Больше возможностей для обучения, больше новых людей

Близость к дому, хорошая атмосфера и продукт для продажи, возможность свободно выполнять свою работу без давления Немного выше оплату труда, коммуникация между сотрудниками,оплата праздничных дней

Близость к дому, стабильность в зп, удобный график, хороший коллектив Для лучшей мотивации рассматривать повышение зп, выплачивать премии

близость к дому и классная атмосфера в коллективе расширения штата сотрудников для возможности отдыха среди сотрудников обсуживающих людей

Нравится, что готовы взять человека без опыта и всему научить. Политика и история компании, коллектив, заработная плата и график Ввести развоз сотрудников (если он еще не появился)

Хороший коллектив, зарплата без задержек, хорошие управляющие Нахождение управляющего на каждой точке, график посменный, а не без выходных, нормальный обеденный час, бесплатное разовое питание!

Честность, зп во время, качество продукции, доброжелательность к работникам,прекрамное рабочее место оснащëнное всём необходимым, Зарплату прибавить чучуть,

Отличный коллектив, что на производстве, что в магазинах. Достойна зарплата. Интересные программы и праздники. Не хватает равных условий для всех работников Задержки на работе. Денежную мотивацию можно добавить. Миссия компании размыто порой среди отдельного руководства. Хотя исконнее нравилось управление Компании. Не жалею, что был здесь.

График сменный. Официальное оформление. Интересная работа. Разносторонний опыт. Зарплата не индексируется, задержки на работе не оплачиваются. Постоянная нехватка персонала в следствии чего график будет 3-1 или 5-1 при 12 часовом рабочем дне. Работа тяжелая, в конце дня падаешь.
Отношение со стороны начальства "своеобразное"

Коллектив, уровень дохода, работа рядом с домом, выдают униформу(правда, не всегда надлежащего вида, и подходящего размера) Отношение руководства(проблемы решают только одним способом"Не нравится, уходите"), виртуальные остатки в программе, нереальные суммы, оплата ложится на продавцов, на точках не хватает продавцов

Интересное место для старта работы в кофейной сфере.
Проводят обучение нового персонала в "департаменте кофе", после выходишь на булочную, один два дня в сопровождении наставника. Обучают не плохо, но многое зависит от обучающего и шефа-бариста, возможно от их настроения.
Коллектив в большинстве булочных отличный.
В целом приятная атмосфера на рабочем месте.
Оборудование как правило новое, рабочее.
Материалы для работы. Сырье и продукция подобрана весьма и весьма хорошо, что позволяет комфортно работать, не отвлекаясь на задачи по типу "сварить пюре или сироп". Зерно, молоко и прочее качественное, на таком работать не стыдно)
Управляющие булочных. В основном располагают к себе и к работе, не загружая странными и лишними задачами.
Есть возможность перейти на булочную ближе к дому, кто-то переходил буквально через неделю-две, а кто-то и черезгод.
Периодически компания проводит классные встречи, праздники и т.д.
Возможно лучший вариант в городе для начала карьеры в данной индустрии. График - главная проблема компании, людей критически не хватало на протяжении нескольких лет. Некоторые ребята работали по 20 и более дней без выходных. Поднять в 6 утра и сообщить, что сегодня внеочередная смена - ДА! Сообщить о завтрашней смене посреди ночи - ДА! График 3/1, 5/1, 4/1 - ДА! Стабильный график 2/2 - НЕТ!
Доходило до того, что смены ставились без предупреждения и не спрашивая. Про график в Хмельницком ходят легенды и рассказывать о нем можно бесконечно.
"Инновации". Офисный штаб в компании крайне раздут и каждый соответственно отрабатывает свои деньги, вводя "инновации", например касса для бариста, которая сбила все темпы, качество и комфорт работы.
Отдыхать на работе месте здесь не принято, на баре нет барных стульев, бариста обязан стоять в постройке смирно.
Миссия, ценности, цели. Каждый "адепт", он же сотрудник, обязан разделять идеи компании(порой странные), а если не согласен - свободен. Но это мелочи и скорее повод посмеяться на отдыхе с коллегами.

Одна из немногих компаний, где руководство хорошо относится к своим сотрудникам. Работа проходит в приятном коллективе. В организации соблюдается трудовой кодекс. Образцовый работодатель и достойное место работы. Осталось только положительное мнение. Карьерный рост! а остальное меня все устраивало