Отзывы о работе на должности Инженер ПТО в компании ЭнергоСтрой — Екатеринбург

Хорошая компания. Приятный коллектив, хороший и сплоченный, дружный. Все и так нравиться очень сильно.
Очень очень !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Нормальная фирма, сотрудничает с серьезными заказчиками. Офис в ЕКБ, оплачивают медкомиссию, проезд, проживание. Ничего плохого о самой фирме сказать не могу. не так долго проработал в фирме, чтобы судить о том что можно улучшить, фирму рекомендую.

Честность, отсутствие задержек по зарплате хоть она и маленькая, предоставлялась спецодежда корпоративная связь ноутбук. Уровень дохода, на большая заработная плата

Своевременная оплата труда, хорошие бытовые условия, возможность взять выходной по надобности, отличнейший коллектив, предоставляемая техника для работы Уровень заработной платы, повышение категории достичь достаточно сложно

Заработная плата и быстрый карьерный рост, много направлений. Питание, трудовые условия, не всегда хватает мониторов.

Отзывчивые руководители, всегда прислушиваются к мнению окружающих! Коммуникация между сотрудниками

Выплата зп без задержек. Возможности карьерного роста. Для вахты норм условия труда. Получение хорошего опыта. Уровень заработной платы.

График работы можно выбрать самому, хорошие предоставленные общежития для проживания, своевременная выдача заработной платы самый большой плюс Поднятие заработной платы всем одинаково, так как новоприбывшие сотрудники получают по новой ставке в то время как старые сотрудники получают по старой ставке. Например: новые сотрудники получают заработную плату как у 2 категории в то время старые сотрудники 3 и 2 категории получают столько же или меньше. Если это не исправить увольнение людей себя не заставит ждать.

Свобода в выборе когда приехать на вахту. Интересные задачи. Много объектов Оплата труда,условия отдыха,возможность выбора межвахты

Возможность оставаться на вахте на 3 и более месяцев Поощрение за работу и карьерный рост

межвахта строго по графику, интересные и грамотные люди создающие из хаоса стройки конечный продукт. Большая заработная плата. Готовность говорить и обсуждать условия труда и заработной платы. Идут на встречу. ЖБУ сильно зависит об объекта. Обратная связь работает иногда с трудом.

Для вахтового режима всё предоставляется, жильё, проезд, питание - за счёт компании, + униформа, ноутбуки и т.д. Оплачивается учебный отпуск, что тоже большой плюс.
Хороший уровень заработной платы, за время работы (1,8) ни разу не было задержек Распределение обязанностей, исходя из должностной инструкции. Распределение оптимального количества работников на каждом объекте.
Коммуникации между отделами (мастера - пто).

Из плюсов: соблюдение корпоративной этики( приятные подарки к 8 марта, дню рождения, но тут больше от коллектива зависит, спецодежда хорошая) Также выдают ноутбук новый. Неплохо кормят Что можно улучшить??? Да все!
Зарплата небольшая ( для инженера ПТО вахтой маловато, но зато берут без опыта). Устраиваясь, получите социальную незащищенность, например, при увольнении или при выходе в декретный.
График работы. Почасовой табель. Для минималки нужно отработать 10 ч за смену, воскресенье - 4. Выходных оплачиваемых нет, но есть переработки ( обычно до 21:00). Да есть ситуации, когда из за производственной необходимости нужно остаться, но каждый день не вижу в этом необходимости.
Если опыта нет, придется трудно, это в принципе везде, но здесь хуже, потому что адаптации здесь не существует, только метод кнута.
Руководство. Тут на кого нарветесь.

Зарпалата приходит во время, питание и спец одежда выдаёт. Перелёт оплачивается Что бы каждый сотрудник занимался одним делом, а не всём подряд

Коллектив, предоставляемые условия проживания, возмещение затрат Питание, график работы

Своевременные выплаты.
Официальное трудоустройство с первого дня .
Прохождение мед. осмотра перед устройством на работу.
Предоставление рабочей одежды и техники. Коммуникацию между сотрудниками.
Условия для жизни и труда.

Оплата проживания, перелетов, пропитания за счет работодателя, если не отработате первую вахту полностью, грозят снять с вас эти расходы. Руководство и рабочий режим в целом

Понравилось, что оплатили билеты на объект туда и обратно Зарплату и отношение к людям

Свой трудовой стаж начала именно в этой организации. Для начинающих специалистов самое то . Всему обучают с нуля . Возможен карьерный рост. Зарплату всегда платили вовремя. Возможно не всем может подойти график работы вахтой

Стабильная оплата, без задержек, отличная рабочая одежда, тёплая и удобная Коллектив на объектах плох, переработки не оплачиваются (что не скажешь о главном офисе). Режим отдыха на объектах соблюдается плохо

Карьерный рост. Проживание и питание за счет работодателя Коммуникация между сотрудниками
Субординация
Условия труда

Стабильность и уверенность в работодателе. Хорошая спецодежда. Питание, проживание, проезд за счёт организации. Своевременная оплата труда. увеличение заработной платы

Своевременная оплата труда, стабильная работа уверенность в работодателе Коммуникация между сотрудниками

Стабильно платят, есть интересные ребята на местах, но задерживаются не надолго, если рассмотреть как вариант набраться опыта работы то хорошо, если рассматривать как постоянное место работы то нет, это не то место. Увеличить оплату труда, нет баланса работа/оплата.... Работаешь много, быстро учишься, развивается, зп стоит на месте(((

Заработная плата вовремя. Обеспечивают СИЗ и Спецодеждой. Проживание и питание за счёт работодателя Улучшить уровень заработной платы

Стабильность. Карьерный рост. Хорошая ЗП. Коммуникация между сотрудниками.

Белая компания, честный работодатель. Вахта, объекты по РФ. Нет претензий, если работать добросовестно Всё отлично, нет претензий

Свобода в выборе рабочего графика, отсутсвие задержек заработной платы Коммуникация между сотрудниками

Своевременная заработная плата. Структурную схему управления.

Зарплата выплачивалась своевременно. Принимают новичков в отрасли на ИТР должности (инженера ПТО). Питание за счёт работодателя (скорее плюс заказчика/подрядчика). Лица, работающие вахтами (командировками) на севере не получат в трудовой книге отметок о работах на крайнем севере. Зарплата низкая. Коллектив (контингент) исходя из зарплаты - все те, кто согласен работать за такие деньги (т.е. те, кого не возьмут в компании «лучше», либо новички). СИЗ выдавали не по размеру.