Отзывы о работе в СНС, Группа Компаний — Самара

Ответ представителя компании

Автор, реальная обратная связь помогает нам оперативно видеть локальные недочеты и совершенствоваться.
Жаль только, что Вы не предоставили нам для этого ни единого шанса, оставив лишь абстрактные комм-ии.
В целом по Вашим комм-ям:
1) Коммуникация между сотрудниками Компании отлично отлажена (в т.ч. посредством уникального мобильного приложения, разработанного специально для сотрудников Компании по всей стране. В рамках МП все сотрудники напрямую в режиме on-line получают всю необходимую рабочую инф-ию (в т.ч. и из Головного офиса), а также имеют возможность получать ответы на актуальные рабочие вопросы в чат-боте, обращаться с вопросами/комм-ями/идеями в службу обр.связи и пр.).
2) в части наставничеств и адаптации новичков ведется комплексная работа:
- после приема за сотрудником закрепляется куратор (в Вашем случае - это функциональный руководитель), а также составляется план ввода в должность;
- в течение испыт.срока куратор осуществляет ввод в должность – передачу дел, знакомит с функционалом, инструкциями и пр. (в т.ч. должностные и пр. инструкции доступны сотруднику в системе Реквест);
- по итогам испыт.срока производится оценка адаптации сотрудника непосредств. руководителем;
- при трудоустройстве назначается ряд обучающих курсов для успешной адаптации;
- также новичок всегда может обратиться за помощью к непосредственному руководителю, а также в корп. службу обратной связи.
3) Вопрос распределения обязанностей в Компании четко регламентирован – все сотрудники работают в соответствии с оф.должностными инструкциями (функционал из которых подробно озвучивается кандидатам на этапе собеседования).
В случае возникновения необходимости в расширении функционала сотрудника с ним индивид. обсуждается данный вопрос и условия его решения.
Если есть у Вас есть какие-либо факты, опровергающие сказанное выше, предоставьте (для сохранения приватности можете на feedback@sns.ru).
Мы проверим. Если конкретики нет, то не стоит заниматься писаниной.

ГК "СНС"

Ответ представителя компании

Автор, насколько нам известно, отработав в Компании в должности СВ 4 месяца Вы приняли решение уволиться, заявив, что не можете управление людьми/командой.

Поэтому вдвойне удивительно наблюдать здесь этот Ваш отзыв.
Вам ли не знать, что:
- все сотрудники Компании работают по принятым в Компании стандартам и согласно нормам трудового законодательства;
- если и бывают исключения, то только по инициативе сотрудника по мере того, как он справляется с задачами.

Также отметим: в целом статистика по Компании в рамках всей страны подтверждает, что подавляющее большинство сотрудников вполне справляются с задачами в рамках своего рабочего дня.

ГК "СНС".