Работа в Ростелеком
3,6
хорошо
59%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 11 из 9 211 отзывов
Москва
Руководитель центра продаж и обслуживания
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Руководитель центра продаж и обслуживания в компании Ростелеком — Москва

Оценка компании
3,7
хорошо
11 отзывов
5 4 3 2 1
4 3 2 2 0
59%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,4
Коллектив
3,5
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 23 Все 23
Клиентский сервис и поддержка
3,5
793 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
3,5
329 отзывов
Рабочий персонал
3,3
215 отзывов
Информационные технологии
3,9
209 отзывов
Администрация и управление
3,8
205 отзывов
Производство
3,4
159 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
3,7
93 отзыва
Финансы и бухгалтерский учет
3,7
85 отзывов
Проектирование и исследования
3,5
56 отзывов
Управление продуктами и проектами
3,8
49 отзывов
Дизайн и графика
3,5
42 отзыва
Маркетинг
3,6
30 отзывов
Логистика, перевозки и склады
3,3
28 отзывов
Розничные продажи и мерчендайзинг
3,4
23 отзыва
Юридический отдел и налогообложение
3,8
21 отзыв
Закупки и снабжение
4,2
14 отзывов
Медицина и охрана труда
4,6
13 отзывов
Образование
4,0
7 отзывов
Другое
4,1
6 отзывов
Топ-менеджмент
3,9
5 отзывов
Сфера услуг, рестораны и туризм
2,8
5 отзывов
PR и коммуникации
3,9
3 отзыва
Общественная безопасность и госслужба
3,8
2 отзыва

Руководитель центра продаж и обслуживания

Москва,
май 2024
Работал 1-2 года
1,8
Что мне нравится в работодателе
График работы, частота выплат заработной платы, близость к дому.
Что можно было бы улучшить
Уменьшить давление на сотрудников, помимо скриптов ввести нормальное общение с клиентами, установить реальные планы продаж.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества

Руководитель офиса продаж и обслуживания

Москва,
март 2024
Работал 3-5 лет
4,2
Что мне нравится в работодателе
Работодатель соблюдает все условия по ТК РФ. Вовремя и своевременно реагирует на запросы работников, обязательства .
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы стоит повысить. А так же не хватает корпоративных мероприятий как для сплочения коллективов, так и для повышения компетентности сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Место для парковки
Система наставничества

Руководитель Центра продаж и обслуживания

Москва,
ноябрь 2023
Работал больше 10 лет
3,5
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, работа по профилю, интересные проекты
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между отделами в орг.структуре
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата мобильной связи

Руководитель центра продаж и обслуживания

Москва,
июнь 2023
Работал меньше года
3,8
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, соц. пакет, опытное руководство, уровень дохода, учебный центр.
Что можно было бы улучшить
Уровень оплаты труда, корпоративные мероприятия, ДМС у менеджеров среднего звена.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель центра продаж и обслуживания

Москва,
июнь 2023
Работал меньше года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Все хорошо , работа разнообразная , обучения
Карьерный рост
Что можно было бы улучшить
Зарплату и наличие товаров
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Руководитель центра продаж и обслуживания

Москва,
февраль 2023
Работал 1-2 года
3,0
Что мне нравится в работодателе
Дешевый интернет для сотрудников
Что можно было бы улучшить
Отношение руководства к сотрудникам
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Руководитель центра продаж и обслуживания

Москва,
октябрь 2022
Работал 5-10 лет
4,8
Что мне нравится в работодателе
Отзывчивость, корпоративная этика, зп без задержек 2 раза в месяц
Что можно было бы улучшить
Уровень зп, адекватные планы продаж
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Самые высокие зарплаты в Ростелеком
UX/UI дизайнер
на основании 1 отзыва
300 000 ₽ 300 000 ₽
Усредненная зарплата300 000 ₽
Директор
на основании 6 отзывов
100 000 ₽ 350 000 ₽
Усредненная зарплата295 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты

Руководитель центра продаж и обслуживания

Москва,
январь 2022
Работал 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Удобный рабочий график, возможность заработать, хорошее отношение к сотрудникам
Что можно было бы улучшить
Планы продаж сократить
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Система наставничества

Руководитель центра продаж и обслуживания

Москва,
декабрь 2021
Работаю 3-5 лет
4,7
Что мне нравится в работодателе
Трудоустройство по трудовой, весь доход белый, Соц пакет, мотивации и возможность Доп заработка
Что можно было бы улучшить
Увеличение бонуса за продажи
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Руководитель центра продаж и обслуживания

Москва,
ноябрь 2021
Работал меньше года
2,8
Что мне нравится в работодателе
Официальное трудоустройство, полностью белая зарплата
Что можно было бы улучшить
Низкий уровень дохода, недоработанная мотивация для персонала, устаревший продукт и программы для работы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Руководитель центра продаж и обслуживания

Москва,
ноябрь 2021
Работал меньше года
2,3
Что мне нравится в работодателе
В целом компания неплохая, и возможностей для роста во всем хватает
Что можно было бы улучшить
Все портит подход работы в компании, все объясняют почему не они должны делать, а не что они сделали что бы задача была выполнена
Преимущества и льготы
Оплата мобильной связи