Ozon: отзывы о работе на должности
Специалист по ценообразованию

Лояльность к сотрудникам, хорошие отношения внутри команд.
Дополнительное обучение Уровень дохода. В остальном все отлично!

Условия труда, з/п, премии, гибкий и гибридный график работы, выдают ноут и доп.оборудование, коллектив: всегда помогут, сориентируют, научат, комфортный офис Москва Сити с бесплатными перекусами и вкусностями, возможность развиваться, обучаться, ротироваться, хороший ДМС, льготная ипотека, полугодовые ревью, по итогам которого возможно повышение по-должности, а так же повышение окладной части. В общем за мои 16 лет стажа Озон оказался лучшим работодателем. Переработки, даже в выходные и праздники, за которые не платят. Коммуникация страдает, все что происходит в компании можно узнать из рассылок и новостей, аллхэндса, но вот все что происходит внутри отдела/бизнес юнита чаще всего узнаешь случайно, если и проводятся собрания и совещания, то редко и с ограниченным кругом людей. Могут менять KPI прямо посреди квартала, что даже не успеваешь сориентироваться, чтобы выполнить его. Последнее время компания вообще не платит премии, не повышает оклады, а еще цинично сокращает целыми отделами, конечно же по-соглашению сторон и дают время на возможность ротироваться, но все же обычному сотруднику крайне непонятно и неприятно понимать, что сначала был активный набор, и не проходит даже испытательного срока пол отдела увольняют, сокращают. А сейчас Озон пытается выйти (вышел) на положительную Ебидту, то чес идет везде, оптимизация так сказать, при том, что много снимаемых Озоном этажей полупустые, а это огромные деньги за аренду, скорее всего уплаченную на несколько лет вперед . Будет интересно понаблюдать когда сотрудников снова активно начнут набирать.

Дмс, расположение офиса, условия труда, рабочий ноутбук, коллектив Руководство, 7 пятниц на неделе, то нанимают людей, то сокращают каждого второго. И принципы выполнения функциональных обязанностей могли меняться многократно за месяц