Отзывы о работе в Ozon — Обухово

Не самое лучшее место для работы. Нагрузки такие что на утро встать будешь с невыносимыми адскими болями что не руками пошевелить не сможешь не ноги передвигать нормально не сможешь. Про зарплату вообще молчу пишут от 97 тыс что не правда далеко не правда максимум тыс 70 и то если выполнять план по пикам который причём очень завышен, да и коллектива такового вообще нет. Так же вечная тякучка, штрафы и объяснительные постоянные за всё подряд Всё. В первую очередь руководство и условия труда. Отменить всякие планы и выроботки

Относительно понимающее руководство, если в процессе работы не возникает проблем. Легко взять выходной на случай личных ЧП Сложно назвать что-то одно. Весь персонал работает только на себя, о командной работе и речи быть не может. Благодаря тому что премия зависит от твоего кпд часто доходит до ссор и криков на весь склад (иногда чуть ли не до драк). Большие проблемы с порядком на складе, иногда бывает все раскидано настолько что не понимаешь как товар доходит до потребителя. Зоны отдыха просто отсутствуют, на тот момент когда я работал единственное место где можно было отдохнуть это столовая(но и ее потом начали закрывать тк некоторые сотрудники проводили там слишком много времени) время на отдых дают 15 минут, десять из которых ты просто добираешься до столовой. Готовят в столовой не очень (лично на мой вкус) каждый день практически одно и тоже, так что лучше брать свое, благо холодильники и микроволновки есть. Форма за которую отдаем 2.3к отвратительна на второй месяц работы вся начала расходится по швам, обувь это отдельный вид мучения. Если вы отработаете в ней больше трех месяцев и не заработаете себе какую-то болячку то вы огромный везунчик. На последок скажу что так же присутствует система штрафов практически за все. От задержки на перекуре и до неправильно упакованного товара ( с этим даже руководство разобраться не может тк правила упаковки меняются через смену)

Начальники и старшие смены все очень крутые ребята, всегда подскажут, помогут. Коллектив тоже очень сплоченный, все друг другу помогают и поддерживают! Перекуры и пропускные пункты на вход и выход, пока дойдешь до столовой или на перекур, уже время закончиться.

Самое лучшее что было это коллектив но с ним мне очень повезло, а также с руководителем. Коммуникация между сотрудниками и отделами близкая к 0, я конечно понимаю что для этой должности необходима адаптивность, но почему вся новая информация доходит до спо от тех сотрудников которым мы должны были эту информацию сообщать, и это при том что информация меняется по 3 раза на день, из-за того что телефоны нельзя было таскать на склад чтобы уточнить какую либо информацию и согласовать ее нужно было ходить постоянно то до офиса то обратно, неужели такая проблема выдать разрешение только офисным сотрудникам, ведь это намного улучшит коммуникацию.
Зп ниже чем должно быть, ведь вместе с вышеупомянутыми высказываниями в комплекте идут требования и задачи не входящие в трудовой договор.
Еду в столовой готовят по принципу вареная капуста, безвкусные и посредственные блюда.
Из того что удерживало и сохраняло равновесие это противовесы между - и +.
Коммуникация--------------
Коллектив+++
Зп-
Бенефиты и страховка+
Еда-
Вендинг аппараты+- дороговато)

Удобство заключалось в наличии питания для сотрудников и логистика до работы и обратно домой Отношения руководства к сотрудникам
Продвижения уже работающих на компанию сотрудников по должностям
Поиск адекватных руководителей компании на самом складе и возможно выше (не был с ними знаком ) но с их решениями в корне не согласен
Осуществления контроля за руководящим составом

Корпоративный транспорт. Что заработал, выплачивают вовремя. Предоставляется условно-бесплатная спецодежда и обувь. Заботу о сотрудниках

Столовая,можно комплексно пообедать,доставка на работу транспортом.. Спецодежда отвратительная,в зимнее время в ней не походить,стынет обувь стынет к бетону..поэтому рекомендую продумать этот вопрос!место отдыха совсем нет,работа 12 часов на ногах а присесть не где совсем,это каторга!только в столовой 30мин обеда там и можно сесть!!ну и з.п что бы получить 80 тыс это надо физически быть мужиком как минимум ,тяжести таскать с верхних полок ,хотя для женщин по закону больше 10кг поднимать нельзя,но ни кому дела нет до охраны труда!!что бы получить 90тыс надо отнимать товар у других..