Отзывы о работе на должности Продавец-консультант в компании Леруа Мерлен — Хабаровск

Hr бренд, гарантии которая давала компания, понятный график работы на месяц Коллектив, повышения зп и должности не раз в год, больше общения с руководителями и открытая и честная обратна связь

Условия работы для сотрудников хорошие, своя столовая, снабжение формой и интрументом Поменять руководство (своеобразное мышление по поводу развития кадров), увеличение заработной платы (давно не конкурентноспособная)

Отличная работа с отличным коллективом. Стабильная средняя зарплата + премии. На то время когда работал готовили не очень в столовке

Сама компания отличная, много льгот и социальных выплат. Коллеги попались отличные ребята с чувством юмора Убрать руководство в северном магазине, у них нет понимания ценностей компании. Ускорить карьерный рост. За 2 ,5года ничего не добилась

Стабильность, дружный коллектив, руководство в отделе, условия работы. Хотелось бы, чтоб был развоз после смены в дневное время. ( в Северном). Т. К остановки далеко от магазина авт. 35.

Работодатель дает все возможности карьерного роста. Уровень дохода 50–90 т.р. Дружный коллектив, есть столовая, тренажёрный зал, комната отдыха, комната для курения. В общем всё включено. Повысить штат сотрудников. Бывает такое, что работаешь 1 в смену.

Условия труда, приятный и дружный коллектив, зп выплачивается во время, прекрасный социальный пакет Понимания со стороны руководства

Все абсолютно белое. Полный соц пакет и даже больше. Не всегда принимаются какие то серьезные решения по поводу починки каких то поломок.

Условия работы шикарны,по сравнению с тем,что предлагает рынок Уровень ЗП не много повысить

График работы можно немного менять, если коллектив позволяет и руководитель все в основном зависит от руководства в отделе. Коммуникация среди сотрудников с руководящими должностями.

Качественная система обучения, простота общения, дружный коллектив, заработная плата. Форма (особенно обувь), графики работы.

Полное соблюдение ТК, хороший соц.пакет. Лояльность руководства. Уровень заработной платы для сотрудников со стажем и потенциально длительным сроком работы.

Доброта, лояльное отношение, забота о сотруднике, корпоративная этика Заработная плата на 2019 у продавца-консультанта 36000

ДМС, Коллектив ,Карьерный рост,
Условия отдыха.Близость к дому, развозка до дома. Работа в первом отделе (продавец-консультант) не соответствует заработной плате, отдел большой, грязный, помимо консультации покупателей, необходимо пополнять полки товаром, на технике, сложный отдел, работы больше чем в остальных отделах, а получают зп все одинаково

Лояльное руководство Коммуникация между отделами

Близость к дому, отношен к сотрудникам, белая заработная плата Заинтересованность некоторых работников

Все условия для комфортной работы . Есть и столовая , причем тебе дают деньги на питание компания . Развоз рабочих как на работу , так и с работы Могу только сказать про низкую заработную плату

Большая компания с хорошим коллективом, созданы все условия комфорта для сотрудников. Коммуникацию руководителя сектора с подчиненными.

Свобода выбора , помощь новичкам. Стабильность. Дружеское отношение. Доставка на работу не только в утренний и вечерний график, а и в другие смены.При увольнии, чтоб с карты которая для питания , если там осталась какая та сумма, чтоб деньги переводили на карту, а не забирать остаток готовой едой.

Общение на «ты» внимательность
Отзывчивость, идут на встречу! Коммуникация между сотрудниками торгового зала и их менеджеров/руководителей секторов

Хорошие условия труда,возможен карьерный рост если ты хорошая подлиза,стабильный заработок и белая зп Коммуникации руководства и подчинённого ,а так отличная компания

Условия труда на высоте, коллектив однозначно дружелюбный и приветливый. Время отдыха, бесплатное питание

Отзывчивость руководства, возможность обучения в разных областях, внимание к сотрудникам Баланс между работой и отдыхом

Ничего, не компетентный персонал! Не могут ничего разъяснить толком... Такое чувство, что руководство первый день на своей должности...
Есть и положительные качества компании - условия работы, гибкий график, питание, ДМС полис. Улучшить? Да всё! В первую очередь стоит отметить руководителей отделов. Реального профессионализма нет... Сформулировать толком даже предложение не могут... Не говоря уже о их компетенции... Тратят время кандидата в пустую... А тем сотрудникам, которые работают в торговом зале, вообще абсолютно всё-равно на происходящее вокруг... Они полностью увлечены своими делами, возможно даже личными...

Очень лояльное отношение, доброта, понимание. Все и так уже лучше чем у других.

Открытость, прозрачность в документах. Честное отношение к сотрудникам. Человечность Более тщательно следить за персоналом. Часто бывали ситуации, когда сотрудник подставлял коллег своим бездействием

Трудоустройство по белому. Регулярная выплата заработной платы и прочих выплат. Все процессы связанные с карьерным ростом не работают. Кумовство как и во всех других крупных компаниях.