Город (1) Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Очистить все

Город (1) Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Найдено: 2 из 1 302 отзывов

Москва

Специалист по кадровому администрированию

Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Специалист по кадровому администрированию в компании Мултон Партнерс — Москва

Оценка компании

2,7

удовлетворительно

2 отзыва

5 4 3 2 1

0 0 2 0 0

76%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

4,0

Условия труда

3,5

Коллектив

1,5

Руководство

2,5

Уровень дохода

3,0

Условия для отдыха

1,5

Возможности роста

Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 18 Все 18

Продажи и развитие бизнеса

3,9

151 отзыв

Розничные продажи и мерчендайзинг

3,9

63 отзыва

Логистика, перевозки и склады

4,0

43 отзыва

Клиентский сервис и поддержка

3,9

38 отзывов

Администрация и управление

3,8

37 отзывов

Финансы и бухгалтерский учет

4,2

19 отзывов

Информационные технологии

3,6

19 отзывов

Производство

3,2

16 отзывов

Маркетинг

4,4

15 отзывов

Проектирование и исследования

3,4

15 отзывов

HR, персонал, обучение и развитие

4,1

13 отзывов

Рабочий персонал

4,0

10 отзывов

Закупки и снабжение

3,9

8 отзывов

Медицина и охрана труда

4,2

6 отзывов

Другое

3,4

4 отзыва

Юридический отдел и налогообложение

4,7

3 отзыва

Управление продуктами и проектами

3,1

3 отзыва

Дизайн и графика

2,4

3 отзыва

Работал 1-2 года

2,8

Что мне нравится в работодателе

Расположение завода, помещения для отдыха, комфортные развозки

Что можно было бы улучшить

Отношение руководства к персоналу.

Преимущества и льготы

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Компенсация питания

Корпоративный транспорт

Место для парковки

Оплата мобильной связи

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 3-5 лет

2,5

Что мне нравится в работодателе

Питание, дмс, близко к дому, корпоративный транспорт, коллектив

Что можно было бы улучшить

Новомодное слово "оптимизация". Т. е. сокращение штата. Уже на протяжении нескольких лет компания занимается оптимизацией. Увольняют сотрудников, но на их место никого не набирают. Все обязанности уволенных раскидываются на работников без компенсации в з/п.
Заработные платы ниже рынка.
Руководство не умеет слушать и слышать подчиненных.
Карьерный рост только для "своих".

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Компенсация питания

Оплата транспортных расходов

Корпоративный транспорт

Место для парковки

Полезный отзыв 6 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании