Отзывы о работе на должности Мерчандайзер в компании Пивоваренная компания «Балтика» — Санкт-Петербург

Интересная работа
Адекватное руководство
Своевременная оплата труда Увеличить зп
Введение компенсации за амортизацию личного авто

Зарплата вовремя, поощрения лучшим сотрудникам. Оплата больничного, возможность выбрать время и продолжительность отпуска. Увеличить зарплату. Вернуть систему вознаграждения лучшим сотрудникам

Отличный подход к объяснению той или иной рабочей схемы, помощь в работе, решению вопроса Возможность роста по карьерной лестнице

Прекрасно все организованно для работников,отличный график работы, премии, хорошая з/п, уважение к работникам. Почаще обмениваться опытом с другими командами из разных городов.

Всем доволен. Все устраивает. Коллектив хороший. Работа интересная. Программное обеспечение приложения

Стабильная компания , дружный коллектив , заработная плата выплачивалась всегда вовремя Можно было бы улучшить систему мотивации

Надежность и успех компании, хорошая з/п, подарки, возможность творчески развиваться Руководство и отношение к сотрудникам.

Соблюдение ТК РФ. Отличный коллектив, приемлемые условия труда. Коммуникации между руководством и подчинёнными.

Когда я работал, всё было понятно, есть kpi выполняешь получаешь премию.
Были хорошие руководители. Всё что было не очень в основном решается тем, что "дело во мне". Меняйся сам и мир будет более приятным для жизни. Процесс улучшения не должен останавливаться. Балтика и так не стоит на месте.

Уверенность в завтрашним дне, дружный коллектив, начальство всегда готова поддержать и придти на помощь, Просто всегда идти и идти в перёд, и всегда быть первыми

Для работы предоставляются все необходимые инструменты, хорошо налажена коммуникация между отделами, официальное оформление, полностью белая з/п, хорошо настроена логистика, мощный портфель брендов, лидер отрасли. Всегда ставятся амбициозные задачи, в компании приветствуется лидерский настрой. Высокий уровень уважения компании со стороны клиентов Токсичная среда в коллективе на уровне супервайзеров, территориальных и региональных менеджеров. Постоянный стресс от чрезмерного контроля действий. Низкий уровень доверия к полевым сотрудникам. Ненормированный график работы и отсутствие компенсации за это. Постоянные переработки

Зарплата,подарки сотрудникам на праздники,ДМС Хороший Зарплату и карьерный рост

Стабильность и надёжность хороший колектив и начальство. Всем советую Карьерный рост и зарплату

Полный соц. пакет, отношение руководства, заработная плата. Территорию посещения

Высокий заработок , лояльное начальство Повысить мотивацию сотрудникам

Стабильность, дружный коллектив справедливое начальство Всё хорошо в данной компании

Возможность прокачать и обучиться навыкам продаж. З/п и более прозрачную зону роста