Отзывы о работе в М.Видео-Эльдорадо — Волгоград

Комфортные условия труда, всегда своевременная выплата ЗП. Реальная возможность карьерного роста. Оптимизировать и улучшить некоторые процессы сотрудников "розницы"; улучшить систему мотивации (формирование ЗП) сотрудников "розницы"

Своевременная заработная плата, Официальное трудоустройство. Вернуть страхование жизни, Изменить кафетерий льгот, как было прежние года

Стабильная-белая компания, есть возможность карьерного роста, уровень зарплаты выше среднего по городу. Постоянное обучение, компания вовлекает сотрудников в разные активности. Единственный минус, это отсутствие полиса ДМС, а так же поощрения за выслугу лет.

Все систематизировано , хорошая оплата труда, есть карьерный рост и развитие. Такси сотрудникам до дома когда допоздна остаются , не у каждого есть свой транспорт , а на такси за свой счёт ездить не камельфо.

Удобный график, комфортные рабочие условия. Организационные моменты, распределение обяззанностей.

Работодатель заинтересован в том чтобы вы зарабатывали от этого за висит и их доход, по этому всё время меняется мотивация. Не сказать что постоянно растёт за и можно не ограниченно зарабатывать это не так, на разных магазинах разные зарплаты, но главное то что сколько продал столько заработал и к этому постоянно подталкивает руководство. Обучение каждый месяц, хотя с того года обучение очень сильно упростили, главное оно есть, не в каждой организации оно присутствует. Обучение вернуть прежнее, раньше из тестов можно было черпать не ограниченные знания, чего не скажешь про сейчас. Мотивацию продавцам тоже следует улучшить, так как на маленьких магазинах с малым оборотом продавцы менее замотивированы и у них нет большого желания работать.

Отличный Коллектив , хорошая оплата труда , входящее в положение начальство , Нормальный набор штата

Отличное место работы, отличный коллектив, есьт мелкие недостатки но они не критичные для работы Быстрее набрать полный штат сотрудников, увеличить доход на высокий сезон

Близко к дому, хороший магазин и коллектив. Адекватное руководство. Поднять заработную плату, работаешь заведующим складом, куча требований а получаешь копейки.

Уровень дохода - выше среднего по городу, стабильность выплат, без задержек Техническую составляющую - а то как сапожник без сапог, отношение к сотрудникам - количество задач на день не соизмеримо с ресурсами (возможно это индивидуальные случаи в отдельных регионах)

Свобода в графике, отношение начальства и коллектив. Мотивация к продажам. Уменьшить требования к продажам

Близость к дому, социальные гарантии, возможность роста и повышения, увеличение зарплаты от стажа, при желании сотрудника неплохие обучающие курсы Разделение обязанностей на кассу, склад, торговлю и сервис (а не один за всех), увеличение количества сотрудников, разделение продаж хотя бы на условную крупную бытовую технику и электронику (так как разница в консультировании довольно большая), прозрачность начисления премии заработной платы для всех сотрудников, адекватную стабильную мотивацию, сложность уехать с работы в вечернее время

Прозрачность и честность.Хорошее руководство.Достойные условия труда Увеличить уровень дохода.Создать больше привилегий для сотрудников при покупке.

Ответственные,всегда все объясняют и учат. На все вопросы есть ответы. Организовать вечером оплату такси до дома

Хороший коллектив, удобное местоположение, по зп тоже вроде нет никаких вопросов за исключением можно было сделать больше из за множество задач по мимо основной работы! Давать сотрудникам нормально работать, а не накидывать кучу задач!

Свободный выбор графика, начальство - партнер, а не руководитель Мотивацию сотрудников

Поставленная служба охраны. 1/1 час в зале час на видеонаблюдение. З/П вовремя. Повысить З/П. И увеличить штат смены до 3ох. человек.

На торговой точке был лояльный руководитель и удобный график работы. Отношение компании к работникам именно магазинов Эльдорадо, а так же их заработную плату.

Близко к дому, работа не напряжная , но и платят соответственно) нормальное место для отдыха , з\п побольше и было бы 10 из 10

Множество акций доп заработок чистая зп Условия работы, возможность роста

График 5/2 по 9 часов с 1 часом выделенным на обед. Комфортные условия для приема пищи и отдыха. Быстрая обратная связь с менеджером. Задержек зарплаты нет. Доход зависит от умений продаж как основных товаров, так и дополнительных услуг к ним. Можно получать хорошую зарплату для региона, если уметь продавать! Увеличить часовую ставку для продавцов.

График можно совмещать с учёбой, официальное трудоустройство, понятная мотивация Уровень дохода и время на отдых

Стабильность, своевременная оплата труда, соцпакет, есть столовая оборудованная всем необходимым Условия труда, график, руководство и коллектив вообще ни какие рамки, никакого уважения, думают только о себе. Мотивация оставляет желать лучшего. Много чего приходится впаривать насильно, иначе вряд ли заработаешь приличную зарплату. Физически тяжелый труд, весь день на ногах и приходится периодически работать за грузчика, хотя ты продавец

Сменный график работы , это наверное все преимущества в эльдорадо Зарплата ниже рынка, на руки в районе 25, зато на сайте написано от 34 тысяч

Коллектив, оплачиваемый отпуск, больничный, премии по итогам месяца Оплату труда, мотивацию

Оформление по ТК и полный соц пакет как и должно быть по стандартам Отношение к сотрудникам а именно профессиональную оценку их работе

Стабильность в выплатах, удобная столовая, хороший коллектив З/п, правильное разделение труда и обязанностей

Коллектив рабочее время, гибкий график, планирование отпусков Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому,удобный график ,хороший коллектив,лояльное руководство Скорость решения текущих операционных вопросов

Ассортимент товара, коллектив как повезет, в моем случае 0, график 5\2 по 8 часов Руководство с взаимодействием персонала