Отзывы сотрудников о компании НИЖЕГОРОДЕЦ
Кладовщик
Руководитель отдела продаж
Возможность менять локации в группе компаний.
Компетенции руководителей.
Оплату труда.
Условия труда.
Численный состав.
Администратор автосалона
Продавец-консультант
Администратор
Отзыв сотрудника
Плюсы:
Главный и неоспоримый плюс - это введение в должность и стажировка на начальных этапах. Не во всех других местах это есть.
Тебя не "бросят сразу в бой", сначала обучение тренерами, затем стажировка с наставником уже непосредственно на рабочем месте.
Период стажировки, кстати, оплачивается, пока ты не сможешь самостоятельно выполнять работу. Держать стажером 3 месяца тоже не принуждают,
освоил навыки и знания - пожалуйста, приступай к работе за соответствующую оплату твоей должности, выпустить тебя раньше
так же и Компания заинтересована.
Достойная оплата труда и система начисления ЗП, соответсвует рынку, а порой и выше (проанализируйте самостоятельно на досуге).
Если говорить про "коммерческие" должности, например, продавец новых и подержанных автомобилей, мастер-приемщик в сервисе, байер,
да на худой конец слесарь, так вообще потолок зарплаты не ограничен, сколько сделал, столько и получил на карту в конце месяца, красота.
Причём материальная мотивация прозрачная, сам её контролируешь (жаль не устанавливаешь:)
Крутой бонус для ответственных и "башковитых" сотрудников - возможность карьерного роста, главное желание. В текущих экономических сложностях
Компания не унывает, а наоборот развивается и трансформируется. Новые направления, новые салоны (причем в таком городе, как Москва и подмосковье),
отличная возможность отличиться, показать себя и стать, например, руководителем подразделения. Все руководители, кого я помню "выросли" из обычных работяг.
Про инфраструктуру и логистику внутри говорить нечего, всё чётко и круто. Кабинет приличный - пожалуйста, комп и прочие принадлежности - да без проблем.
Попроси, обоснуй и получишь всё что угодно для максимально эффективной работы.
Отдельный плюс, коммуникация и деловая этика между отделами, на высшем уровне. Люди приучены стандартам от дистрибьюции, которые прочно вошли в их жизнь.
Да банально процессы настроены в электронном виде, системой заявок. С бумажками бегать не нужно по кабинетам, даже звонить не всегда нужно.
Кнопку нажал - получил ответ. Куча салонов по городу и не только, будешь устраиваться, можешь выбрать, где тебе удобнее, где больше нравится.
Работа по душе найдется каждому, чувствуешь не тянешь, можно сменить профиль, уйти в другой отдел и там показывать себя.
был корпоративный автобус, но сломался и его "сняли срейса" навечно, видимо не окупается. Пришлось "взять" жигули 07 модели (хотя я потом
быстро "поднялся" и сменил авто на более презентабельный)
С пандемией отменили все корпоративы и общие культурные мероприятия, хотя было круто, жаль что отменили.
Много новой информации и постоянно "прилетают" новые задачи, нужно всегда быть в тонусе. Хотя, наверное, это больше плюс, чем минус, так как сам развиваешься.
В общем если ты хочешь "ничего не делать и бабосики грести лопатой", то, наверное, не получится и лучше поискать другое место работы.
Инженер по гарантии
Набор квалифицированного персонала
Руководитель отдела обучения и развития персонала
В целом - рекомендую. Если вы эксперт в авто-бизнесе или хотите развиваться в этом направлении - отличный вариант!
Администратор дилерского центра
Администратор-менеджер
Маляр
Бухгалтер
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Нравился буфет (дорого, но вкусно), продавщицы в буфете вежливые. Коллектив хороший, офис в удобном расположении, близко к остановке.
1. Отношение начальства к сотрудникам.
2. Прибавление обязанностей = прибавление зарплаты. (А то уволили половину сотрудников, и их работу выполняют оставшиеся, не имеющие отношения к данной должности, люди)
Менеджер по продажам
Разгонный водитель
Хороший коллектив
Неплохая заработная плата
Больше для меня плюсов нет
Руководство не ценит простых работников.
Не удобный график работы.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании НИЖЕГОРОДЕЦ
Рекомендуют ли сотрудники компанию НИЖЕГОРОДЕЦ для трудоустройства?
43.8% сотрудников рекомендуют компанию НИЖЕГОРОДЕЦ для трудоустройства, на основании 16 оценок.
Какая оплата труда в компании НИЖЕГОРОДЕЦ?
Сотрудники компании НИЖЕГОРОДЕЦ оценивают оплату труда на 2.7 из 5, на основании 16 оценок.
Как сотрудники НИЖЕГОРОДЕЦ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании НИЖЕГОРОДЕЦ оценивают работу руководства на 2.9 из 5, на основании 16 оценок.
Как сотрудники НИЖЕГОРОДЕЦ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании НИЖЕГОРОДЕЦ оценивают возможности карьерного роста на 2.4 из 5, на основании 16 оценок.
Компания «Нижегородец» - один из лидеров автомобильного бизнеса в Нижегородском регионе.
Мы начали свою работу в 1992 году в качестве официального дилера брендов ГАЗ и Nissan.
29 лет на автомобильном рынке!
Сегодня компания «Нижегородец» представляет 9 брендов: KIA, Hyundai, Renault, Nissan, Mitsubishi, UAZ, Opel, Chery, Haval.
Это более 100 000 постоянных клиентов.
Мы рады видеть в нашей компании, как опытных специалистов, так и людей, не обладающих достаточным профессиональным опытом, но имеющих огромное желание обучаться, развиваться и строить карьеру в успешной компании.
Мы гордимся нашими достижениями и верим в профессиональные командные решения!
Стань частью команды уже сейчас!