ЛАНИТ: отзывы о работе на должности
Системный аналитик

Открытость и человеческое лицо, взаимопомощь, замечательный теплый коллектив, интересные проекты и задачи. Зарплатную политику, построение рабочих регламентов

хороший офис, терпимое качество оборудования политику оплаты труда, контроль за руководством подразделений

В компании работают хорошие профессионалы Нет командного духа, каждый сам за себя

Грамотное руководство. Большой горизонт развития самых разных скилов Зп немного ниже рынка. В остальном отличное место работы!

Доброжелательный и дружный коллектив, хорошая программа скидок в магазинах-партнёрах. Можно было бы начать платить конкурентную заработную плату.

Нормальный баланс Работа/Жизнь
ДМС и прочие плюшки ЗП вилка более близкая к реалиям

Возможность менять график, обеспечивает оборудованием, быстрое решение всех вопросов Нет идей по данному вопросу

- Лёгкий доступ к любому уровню управления,
- отзывчивость Повсеместное наставничество. На текущий момент оно организовано очень локально (не во всех отделах).

Компания охотно нанимает сотрудников в регионах и платит приличные по меркам регионов зарплаты.
Предоставляет все возможности для обучения с нуля и карьерного роста в пределах проекта или подразделения, так что это очень хороший вариант для недавних студентов.
Предусмотрена возможность распределения ресурсов по другим проектам компании, то есть если по каким-то причинам ваш текущий проект стал стагнировать - на улицу не выкинут, просто переведут.
Есть ДМС, транспорт до офиса, корпоративные скидки, возможности для досуга и обучения.
Своевременная оплата труда и полная ежеквартальная оплата переработок. Перечень недостатков преимущественно зависит от конкретного подразделения и проекта.
Из общего именно для компании могу отметить следующее.
Уровень зарплаты сотрудников часто ниже средних по рынку.
Обучающие программы полезны в основном для системных администраторов, разработчикив и менеджеров, не хватает обучающих программ, например, по архитектуре ИС, UX/UI, ГОСТам и НПА в сфере разработки ИС.