Отзывы сотрудников о компании Центральное таможенное управление

Гос структура, оплата больничных и отпусков, возможность повышения квалификации Коммуникацию между сотрудиками

Зарплата день в день!
Отличный коллектив. Свежий автопарк! Хорошее отношение коллектива и работодателей! Мойку химчистку авто

Плодотворное сотрудничество, направленность на развитие и приобретение навыков, сплоченность коллектива. Взаимодействие отдельных подразделений

Близость к дому, коллектив, поощрения, премии,новое здание, взаимовыручка Все отлично,коврики постелить

График работы. Возможность отдыха в санаториях организации Премиальную систему, учитывать эффективность работы сотрудников.

Социальный пакет, перенос запланированного отпуска, расположение Заработанную плату! Всем инспектор получает 50.000₽, при этом пашет как папа Карло. Премии никакие, на такую зп можно только ВЫЖИВАТЬ

График, дисциплина, компетентность, опыт, решение вопросов и скорость их исполнения. Заработную плату, так как она намного ниже среднего заработка.

Стабильность, работа по ФЗ Зарплату. Хорошо бы повыше

Честность, справедливость Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому, стабильность, отличный коллектив, предоставление путёвок в ведомственный санаторий Мне нравилось всё, единственное, что не подождала поднятия зарплаты

Прекрасное место работы,остались только положительные эмоции,замечательный коллектив! Заработную плату можно повысить

Близость к дому хорошие отношения, отличное начальство, хорошое распределение обязанностей в течение дня Карьерный рост , заработную плату , увеличить коллектив

1. Стабильность выплат заработной платы, доплата за выслугу лет (небольшая);
2. Система курортного отдыха (если Вам достанутся путёвки в первую очередь ветераны, многодетные и старослужащие);
3. Дружный коллектив. 1. Низкая заработная плата для столичного региона в среднем от 18-ти до 45 тыс.;
2. Скучная и неинтересная рутинная работа связанная с рассмотрением разнообразной документации, много таблиц и статистики;
3. Много анти коррупционных и режимных бесполезных проверок (не тех проверяют), могут докопаться доикопейки не указанной в декларации о доходах;
4. Отсутствие перспектив роста (все должности с хорошей з/п заняты.

Месторасположение, коллектив, руководство, сокращённая пятница Увеличить уровень дохода, расширить соцпакет, вести полный электронный документооборот, обновить ПО и оборудование