Отзывы сотрудников о компании ПР-Лизинг
Отзыв сотрудника
Руководство компании компетентное, активно участвующее в рабочих процессах. По всем вопросам идет активное обсуждение, плодотворная работа и хороший контроль на всех уровнях. Нет сложности в обсуждении любого вопроса, касающегося работы, т.е. можно обратиться и тебе все покажут и расскажут.
Очень большое внимание к сотрудникам. В офисе атмосфера уютная, рабочие места комфортные, со всем необходимым обеспечением.
Дружный молодой коллектив, есть возможность общения в неформальной обстановке-корпоративы 2 раза в год.
Стабильная заработная плата, полностью белая, оформление на работу согласно всем нормам и законам ТК РФ.
Из предложений по улучшению можно было рассмотреть короткий рабочий день в пятницу, за счет уменьшения обеда, в летнее время.
Ответ представителя компании
С уважением, команда ПР-Лизинг
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
С уважением, команда ПР-Лизинг
Отзыв сотрудника
Из иных плюсов: своевременная выплата зарплаты, комфортный офис в центре города с современной техникой, ДМС, интересные корпоративные мероприятия.
Ответ представителя компании
С уважением, команда ПР-Лизинг
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
С уважением, команда ПР-Лизинг
Отзыв сотрудника
Руководство включено во все процессы, участвует и поддерживает инициативы. Есть все возможности для проф.роста и развития, надо только видеть их и не упускать.
Ответ представителя компании
С уважением, команда ПР-Лизинг
Отзыв сотрудника
Адекватное руководство. Достойная заработная плата. Регулярные индексации.ДМС. Компенсация ГСМ. Возможность карьерного роста. Стараются выращивать кадры внутри. Гибкость и клиентоориентированность в работе. Слышат предложения по улучшению процессов и продуктов.
Ответ представителя компании
С уважением, команда ПР-Лизинг
Отзыв сотрудника
2) возможность профессионального развития в разных направлениях лизинга;
3) ДМС;
4) комфортный уютный офис;
5) насыщенная корпоративная жизнь
Ответ представителя компании
С уважением, команда ПР-Лизинг
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
С уважением, команда ПР-Лизинг
Менеджер по продажам
Неплохой ДМС
Офис в удачном месте
Много слов о миссиях и ценностях, но на деле корпоративная культура на крайне низком уровне
Неравенство в коллективе и разнополярное отношение руководства к сотрудникам
Продавцов лизинга толкают на поиск ликвидности для финансирования новых сделок, продажу облигаций. Вы серьезно?
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
С уважением, команда ПР-Лизинг
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы ценим каждого сотрудника и его вклад в достижение общих целей, и стараемся обеспечить рост внутри компании результативным сотрудникам в т.ч. по горизонтальному типу.
Перспективы роста зависят только от каждого и нет невозможных изменений в нашей гибкой среде, например, Руководитель филиала в Ижевске, показав результат за 2 года получил назначение руководителем Дивизиона Приволжье.
Каждый ежегодно формирует цели, где может заявить о своем стремлении к продвижению.
С уважением, команда ПР-Лизинг
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы всегда открыты к предложениям, в т.ч. в части тренингов и обучения.
Для организации проведения профильного обучения или участия в нем, можете направить предложения на адрес sbair@pr-liz.ru.
С уважением, команда ПР-Лизинг
Ведущий клиентский менеджер
Ответ представителя компании
В любой успешной компании, кроме клиентских отношений есть много фокусов внимания, включая управление рисками, капиталом, ликвидностью и др., которые не менее важны, чем управление клиентскими отношениями.
Эффективность сотрудников, будь то продавец или рисковик, оценивается в компании по одним и тем же принципам. Участие менеджера только в части привлечения клиента - это формат агентских продаж, а мы формируем ответственную команду профессионалов, для которых нет формальных KPI, но есть целевые ориентиры и задачи.
Ошибки свойственны многим людям, но их признание, работа над ними и их исключение в дальнейшем являются показателем зрелой жизненной позиции.
Надеемся, что все же есть много приятного, что продолжает вдохновлять вас работать в нашей команде, несмотря на столь низкие оценки:)
С уважением, команда ПР-Лизинг
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
В ПР-Лизинг сформирован план по автоматизации процессов, будем рады участию сотрудников в процессе его дальнейшего обновления.
В случае наличия предложений по улучшению отдельных процессов, можете направить их на почту sbair@pr-liz.ru.
С уважением, команда ПР-Лизинг
Клиентский менеджер
2. Есть определенные возможности карьерного роста.
3. Компания узнаваема в медиа сфере, за брендом следят, чтобы все было в бело-пушистом свете. Читают эти отзывы и настаивают на написании положительных)
4. Все льготы и плюсы официального трудоустройства в крупной компании: отпуска, больничные, ДМС, выборочная индексация з/п и пр.
5. В коллективе дружественная и не напрягающая атмосфера, за редким исключением.
6. Если нет опыта в лизинге, подойдет как тренировочный лагерь. Либо пересидеть какое-то время в поисках другого места.
7. Избранным могут взять в лизинг служебное авто.
2. Неравенство сотрудников.
3. Отсутствие обучения и условий для роста профессиональных навыков. Для профессиональной деградации опыта и базы клиентов - предостаточно.
4. Публичные порки на совещаниях и репрессии случаются. Культ личности руководителя. Не расстреливают, но слезы на глазах при виде вождя приветствуются, как способ продвижения по карьерной лестнице работает.
5. Бизнес-процессы сырые, рассмотрение заявок непонятное, регламентные сроки не выдерживаются. Хотя здесь это называется индивидуальным подходом к клиенту.
6. Абсолютно все делаешь самостоятельно, от первичного контакта до работы с проблемной задолженностью.
7. После работы в других ЛК здесь реально тяжело адаптироваться.
8. Агентские продажи урезаны, полноценно работать с агентами не возможно.
9. Завышенные требования к клиентам, высокий уровень фильтрации.
10. Фактический уровень дохода ниже рынка. Есть хороший оклад, но наличие премии не гарантировано. И да, она квартальная, что затрудняет принятие решения об уходе. Надеешься что это случайность, а оказывается что закономерность. Но при этом пол года уже позади.
Ответ представителя компании
Ключевыми ценностями ПР-Лизинг является гибкость и индивидуальный подход не только по отношению к клиентам, но и к сотрудникам, поэтому мы всегда открыты к предложениям и к конструктивному диалогу.
Напоминаем об институте агентов изменений, благодаря которому, вы можете внести свои предложения по улучшению бизнес-процессов, направив на электронный адрес sbair@pr-liz.ru.
Надеемся, что все же есть много приятного, что продолжает вдохновлять вас работать в нашей команде, несмотря на столь низкие оценки:)
С уважением, команда ПР-Лизинг
Директор филиала
2. возможность влиять на продукт компании: можно при должной аргументации согласовать новые индивидуальные условия продукта, либо корректировать/улучшать имеющиеся
3. возможность оперативного прямого диалога с ключевыми лицами, принимающими решения в компании
4. официальная з/п и премии. Оплата без задержек. Периодическая индексация оклада.
5. ДМС за символическую цену
2. сократить время обеда и сделать пятницу коротким днём
Ответ представителя компании
По возможности, мы стараемся проводить очные встречи не реже раза в год (с поправкой на эпидемиологическую ситуацию), регулярно проводим различные мероприятия, направленные на улучшение коммуникаций между сотрудниками.
Сотрудники, заинтересованные в развитии и готовности участвовать в совершенствовании процессов - наша сила!
Рады, что вы являетесь частью нашей команды!
С уважением, ПР-Лизинг
Отзыв сотрудника
- Возможность свободно планировать свое личное и рабочее время.
- Отсутствие избыточного контроля.
- Открытые контакты с бэк-офисом для решения текущих вопросов.
- ДМС с частичной оплатой сотрудником.
- Лимитированная компенсация ГСМ.
- Ценят сотрудников за уникальные таланты и желание навешивать на себя задачи сверх своего функционала.
- Кумовство и любимчики.
- Система адаптации и обучения сотрудников. Ни новичков , ни опытных ничему не учат. Подразумевается, что все умеешь сам и развиваешься сам, по своему уникальному пути. Вождение по кабинетам в первую неделю работы - не в счет, т.к. из этого просто понимаешь кто за что отвечает.
- Нет стандартов и системности, за несколько разноплановых процессов может отвечать один человек.
- Система принятия решений как в банке, а не в ЛК - 90% потока все равно приходит к одному человеку, который может быть не в духе, или не располагать временем для принятия решения. Делегирование отсутствует.
- Некоторые сотрудники БЭК офиса будут очень рады спихнуть на тебя свою работу.
- Ценят сотрудников за уникальные таланты и желание навешивать на себя задачи сверх своего функционала. Но, если ты не готов, то рискуешь впасть в немилость, и не стать любимчиком.
Ответ представителя компании
Как правило, мы стараемся на собеседовании определить совпадение личных и корпоративных ценностей.
Мы действительно делегируем полномочия результативным и эффективным сотрудникам, разделяющим ценности компании и готовым брать на себя ответственность, выполняя свою часть обязательств.
Сожалеем, что у вас сложилось такое впечатление о работе в компании.
С уважением, ПР-Лизинг
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПР-Лизинг
Рекомендуют ли сотрудники компанию ПР-Лизинг для трудоустройства?
76.5% сотрудников рекомендуют компанию ПР-Лизинг для трудоустройства, на основании 17 оценок.
Какая оплата труда в компании ПР-Лизинг?
Сотрудники компании ПР-Лизинг оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники ПР-Лизинг оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ПР-Лизинг оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники ПР-Лизинг оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ПР-Лизинг оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 17 оценок.
ООО "ПР-Лизинг"- универсальная лизинговая компания, специализирующаяся на продаже в лизинг широкого спектра имущества.
-с 2011г. работаем как c малым бизнесом и с предпринимателями, так и с крупными предприятиями, финансируя сделки по передаче в лизинг имущества: от легкового транспорта до высокотехнологичного оборудования и недвижимости, в том числе – финансирование импорта.
- Руководство и сотрудники имеют длительный профессиональный опыт работы в крупных федеральных банках и лизинговых организациях, что открывает большой потенциал развития.
- Входим в ТОП-35 лизинговых компаний России и ТОП-9 по работе с госучреждениями (raexpert.ru/rankings).
- Входим в ТОП-5 рейтинга лизинговых компаний Урала, ТОП-4 в сегменте лизинга для крупного бизнеса (acexpert.ru)
- Присвоен рейтинг BBB+(RU) прогноз «стабильный» (acra-ratings.ru)
- Имеем аккредитацию в Минпромторге России (minpromtorg.gov.ru), Минсельхозе России (mcx.gov.ru), а также в Фонде Развития Промышленности (frprf.ru)
- Являемся членами Объединенной лизинговой ассоциации (assocleasing.ru) и Торгово-промышленной палаты РФ (tpprf.ru)
Идея нашего бизнеса:
Создавать доступный, удобный и выгодный продукт для своих клиентов, упрощая сложный финансовый инструмент, преодолевая сложности бюрократии, в целях содействия обновлению, модернизации и расширению основных фондов российских предприятий.
Наша стратегия:
Войти в ТОП-20 по объему нового бизнеса в рейтинге лизинговых компаний России до конца 2025 года. Поэтому приглашаем в нашу команду единомышленников тех, кто готов динамично развиваться с нами, двигаясь к поставленной цели.
Наши офисы в городах (география вакансий):
Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Казань, Пермь, Челябинск, Екатеринбург, Краснодар, Оренбург, Новосибирск, Нижний Новгород, Тюмень, Ижевск, Саратов, Иркутск, Брянск, Барнаул, Красноярск, Кемерово, Рязань, Пенза.
Возможности для Вас:
- Работа в коллективе креативных, постоянно растущих над собой людей – профессионалов своего дела
- Перспектива активного личностного, профессионального и карьерного роста в нашей команде
- Комфортные условия труда, социальный пакет
Лизинговая компания Простые решения:
8 800 250 25 31
mail@pr-liz.ru
www.pr-liz.ru
Информация о ПР-Лизинг
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 91
Сайт: https://www.pr-liz.ru/
Категория: Финансовый сектор