Отзывы о работе в VARUS — Днепр

Хорошие условия для труда, чистенько, приятно работать. Заманчивые стимулы для работы, интересный процент к ставке. Систему штрафов. При напикивании определённых часов, кассир должен получить надбавку к ставке. Но умные админы это видят и выводят в ночь, и не хватает буквально несколько минут до премии. Тайные закупки, не уследила этикетку, штраф. Клиенты постоянно вывозят товар в телегах.

Свободный графика работы .главное результат.возмжность самому выстраивать отношения с партнёрами Заинтересованность в конечном результате

Центр города офис красивый, команда сплочённая, атрибутика компании, фирменные вещи с символикой Руководитель, его отношение, сверхурочная работа

Свода в выборе графика, неплохой доход, относительно других рабочих мест, некоторые плюсы от офиса, в плане расходных материалов для автомобиля по невысокой цене Чат общения между сотрудниками не очень удобный, небольшое количество заявок , относительно других такси, особенно ночью

Возможность карьерного роста, прекрасный коллектив! Мотивация на личном примере руководства! Все было прекрасно, поэтому трудно что-то улучшить.

Знает свое Дело, стремится, улучшает производительность, ответственный, профессиональный подход к своим сотрудникам. достойная зароботная плата, график работы, Расшириться Скрад-вырастет производительность

Коллектив, современная зп, локация, график. Ритейл- сам по себе трудный, и слабым здесь не место.

Прежде всего это график работа 2 дня через 2 дня. Это позволяет мне работать еще в дном месте. Зарплата всегда вовремя. В 2019 у охранников она увеличилась и еще в ноябре тоже немного. Отношения внутри коллектива- везде хорошие. Управляющая у нас отзывчивая и милая. Есть программа Токсик — если к Вас кошмарит какой-то сотрудник или, то можно на него жаловать.
В целом работа в Варусе вполне хорошая, есть свои трудности как и везде. Если уходите с работы, то действительно не дают премии и об этом предупреждают с самого приема на работу. Если работа охраны и персонала магазина по выявлению хищений поставлена плохо, то все платят за недостачу. Очень трудно что-то сделать в током случае самому. Лучше перевестись в другой магазин, где такого нет.
Также в целом уменьшают иногда штат, что увеличивает обьем работы. На некоторых магазинах нет тележечников и охранник тратит много времени на сбор тележек.

Вовремя выплачивают ЗП,если хочешь заработать денег,есть возможность взять доп.смены,в конкретном магазине управляющий прекрасный человек. 13,5 часовой рабочий день,не оплачиваются ночные и праздничные смены,как в других организациях.