Отзывы о работе в KERAMA MARAZZI (ООО Компания Дон-Керама) — Ростов-на-Дону

В компании работаю много лет, основной критерий для меня, чтоб компания была честной перед мной, все о чем договаривалось/обговаривалось - выполняется. Зарплата, отпуск, неожиданно отпросится по тем или иным обстоятельствам, руководство всегда пойдет на встречу, в рамках разумного! Коллектив в основном из старых сотрудников, бывает конечно обновление в штате, но это не связано с текучкой, а жизненными ситуациями людей. На каждой работе есть какие-то вещи, под которые необходимо подстраиваться, возможно кого-то не устраивает и они уходят. Если бы были такие значительные недостатки, то люди не работали бы годами в данной компании

Белая зарплата и премия, возможность дополнительного заработка. Адекватная система обучения. Компания крупная, из основного офиса контролируют местных руководителей и все ведут себя хорошо). По факту получил новую должность дизайнера тут. Было бы классно выходные в выходные) но клиенты тоже в выходные приходят почему то , хотелось бы ДМС, но только конечно, что бы не урезали зарплату)

Самое лучшее место работы!Начинала свою карьеру с обычного дизайнера, далее дошла до управляющей целого салона. В данный момент работаю менеджером отдела оптовых продаж дистрибьюции. Достойная заработная плата, выходные и праздничные дни всегда соблюдаются. Никаких переработок и задержки на рабочем месте. Отличный коллектив! Комфортные условия труда! Хотелось бы более углубленного обучения в работе с переходом на новую программу.

Работа рядом с домом. Нравился плавающий график. Условия работы отличные. Персонал проходит регулярно обучения. Компания организовывает поездки на завод и открытие магазинов в других регионах. Регулярная ЗП без задержек, плюс индексация ежегодно. Большим бонусом под новогодние праздники выплата 13ой ЗП. Есть карьерный рост. Необходимо предупреждать если опаздываешь даже на 5 минут.

Самое основное- это комфортная обстановка в коллективе! Понятно составлена мотивация. Особенно повезло сотрудникам розницы, помимо основного плана, у них есть широкий спектр товара при продаже которого получают бонусы. Зарплаты у них точно достойные. Перейдя в офис, поняла, что управляющие и даже некоторые продавцы получают з.п больше, даже некоторых руководителей отделов) Хотя первоначально всем кажется иначе). Генеральный директор компании приветствует демократичное общение. Можно зайти за советом, всегда поддержит и подскажет. Ну и «мотивационные беседы» проводятся, конечно, по необходимости. Слава богу, что не часто)
Белая з/п
Годовая премия
Выходные праздничные, даже салоны отдыхают в новогодние, 8 марта, 23 февраля, пасха, майские даже были.
Полис ДМС
Карьерный рост есть, но опять же, если тебе важны результаты компании, а не только свои. Если ты много работаешь и достигаешь результатов. Т.к по з.п особой разницы нет.
Нравится работать в крупной компании, которую многие знают. Когда ясна цель для чего работаешь и что в итоге получишь, без сплетен и интриг. Т.к центральный офис находится в Москве, приходится на все согласовывать бюджет, не всегда учитывают наше мнение, завышают планы или на важные мероприятия ограниченное финансирование. Приходится приводить аргументы, чтобы хоть как-то найти середину.
Также переход сотрудников офиса на квартальную премию. Выплаты каждый месяц, были намного удобнее.

Гибкий график, работа в чистых салонах, обучение на высшем уровне. Коммуникацию между руководителями и рядовыми сотрудниками

Близость к дому, творческая работа, дружелюбный коллектив и руководство. Продвижение товара компании

Хорошая работа, классный калектив, стабильность. Возможно карерного роста Коммуникабельность между сотрудниками

Есть возможность обучатся, хорошие условия работы в плане помещения и прочего, качественный товар, сложился хороших коллектив Пересмотреть руководству приоритеты для работы, отсутствие карьерного роста, большая текучка, обучение чрезчур серьёзное, проблема с поставками товара