Работа в Торгсервис 59
2,7
удовлетворительно
50%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании Торгсервис 59

Оценка компании
2,7
удовлетворительно
6 отзывов
5 4 3 2 1
1 1 1 2 1
50%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
2,5
Условия труда
4,0
Коллектив
2,2
Руководство
2,3
Уровень дохода
2,3
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 3 Все 3
Администрация и управление
2,6
3 отзыва
Розничные продажи и мерчендайзинг
3,4
2 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
1,7
1 отзыв

Директор магазина

Пермь,
февраль 2024
Работал 1-2 года
1,3
Что мне нравится в работодателе
Не нравится абсолютно ничего, ЗП по сравнению с заявленным в объявлении не такая, штата нет, люди не идут работать, начальство тебя не слышит
Что можно было бы улучшить
Сменить руководство на специалистов высокого профиля
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного

Директор магазина

Пермь,
декабрь 2023
Работаю 1-2 года
1,5
Что мне нравится в работодателе
График работы 5×2, сб вс выходной, в праздники отдыхаешь, ни каких усиленок для директора нет.
Что можно было бы улучшить
Проблема с кадрами, отдел кадров не работает. Руководитель появляется на ТТ раз в квартал, все проблемы решает директор сам. От заправки картриджа, до судебных урегулирований.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Товаровед

Пермь,
октябрь 2023
Работаю меньше года
3,2
Что мне нравится в работодателе
График,близость к дому,коллектив,

Выполнение всех юридических обязательств;

Готовность делиться прибылью, когда в компании хорошие времена
Что можно было бы улучшить
Посерьёзней относиться к выбору директоров
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Директор по развитию

Ижевск,
сентябрь 2023
Работал меньше года
1,7
Что мне нравится в работодателе
Относительно свободный график, электронный документооборот, низкие требования к помещениям под открытие
Что можно было бы улучшить
Премии мифические, кроме основной зарплаты ничего не возмещают
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график

Старший продавец

Лысьва,
сентябрь 2023
Работал меньше года
3,7
Что мне нравится в работодателе
Белая зарплата, дружный коллектив, есть зона отдыха, оборудование для работы
Что можно было бы улучшить
Повысить оплату труда, полный штат сотрудников, грамотное руководство
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Директор магазина

Александровск ,
февраль 2022
Работал 3-5 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
В компании очень хороший ассортимент
Что можно было бы улучшить
Можно увеличить время работы магазина
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Самые высокие зарплаты в Торгсервис 59
Директор по развитию
на основании 1 отзыва
60 000 ₽ 60 000 ₽
Усредненная зарплата60 000 ₽
Директор магазина
на основании 2 отзывов
35 000 ₽ 36 000 ₽
Усредненная зарплата35 500 ₽
Посмотреть
еще зарплаты

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Торгсервис 59

Рекомендуют ли сотрудники компанию Торгсервис 59 для трудоустройства?

50% сотрудников рекомендуют компанию Торгсервис 59 для трудоустройства, на основании 6 оценок.

Сотрудники компании Торгсервис 59 оценивают оплату труда на 2.3 из 5, на основании 6 оценок.

Сотрудники компании Торгсервис 59 оценивают работу руководства на 2.2 из 5, на основании 6 оценок.

Сотрудники компании Торгсервис 59 оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 6 оценок.

Сеть магазинов низких цен Светофор
Действующая сеть розничных складов-магазинов СВЕТОФОР основана в 2009 году в Красноярске. На сегодняшний день в сети более 350 магазинов на всей территории России. Компания Светофор начала свое развитие с восточных регионов. В планах компании открытие 500 магазинов.

Формат торговли:
"Светофор" – это розничный склад-магазин самообслуживания, работающий в режиме жесткого дискаунтера.

Сотрудники:
На все должности в магазины сети трудоустраиваются местные жители. За счет оптимального количества сотрудников, в том числе, и достигаются низкие цены, по сравнению с другими магазинами. Каждый магазин даёт около 10 новых рабочих мест.
Основная цель магазинов данной сети -обеспечение населения качественными товарами по самым низким в регионе ценам.

Основные преимущества наших магазинов
- цены на 20% ниже среднерыночных, за счет работы напрямую с производителями, жестким контролем над затратами и минимальной торговой надбавке.
- экономия времени потребителя на поиск и покупку товара.
- в ассортименте присутствуют товары, при покупке которых потребителю не нужно переплачивать за бренд.
- удобное расположение и транспортная доступность магазинов (находятся в черте города на оживленных магистралях).