Отзывы о работе в СП.АРМ — Санкт-Петербург
Оценка компании
3,3
хорошо
9 отзывов
5
4
3
2
1
0
4
4
1
0
44%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Хороший, качественный и нужный продукт. Адекватное руководство ( почти везде). Есть возможность поучаствовать в разных проектах.
Что можно было бы улучшить
1. В некоторых отделах не приветствуется удаленка.2. Зарплата грустная. Даже очень.
3. Взаимодействие внутри компании может быть нереально медленным.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Хороший офис, выдают хорошую технику, средний уровень дохода, не больше и не меньше. Гибридный график.Корпоративные мероприятия тоже крутые.
Что можно было бы улучшить
Компания довольная старая и в ней есть свои устоявшиеся правила и процессы, которые "старички" не хотят менять. Много людей работает потому что они "хороший человек", не специалист а именно человек.Плохо организовано взаимодействие со структурными подразделениями, вроде как даже регламенты есть. Но их настолько много что не понятно какие актуальные, какие действующие, на что есть а на что нет. Словно сами сделали большой клубок из ниток, и не хотят его вырезать и связать нормально. А пытаются связать свитер с огромным мешающимся клубком.
Какого-то развития тут не получить, язык на котором написан продукт уже не используется, в России так точно, поэтому если намерены получить опыт чего-то для себя то да, классно. Но для развития технического бэкграунда или скилов не подойдет на долгую перспективу.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Возможность гибридного графика работы, не плохой офис, корпоративные мероприятия, дружелюбный айти отдел.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между отделами,уровень зп и программа развития сотрудников внутри компании.Как первое место работы не плохо, но не на перспективу. Язык, на котором написана программа практически не используется в современных приложениях и продуктах, поэтому этот навык вам не пригодится при переходе на другое место.
К сожалению, расширение кругозора в части стека современных технологий и хорошего технического бэкграунда в компании тоже не получится приобрести.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Очень хороший коллектив, атмосфера в целом очень приятная. Это та редкая компания, где даже ген. директор приятный и дружелюбный человек. Проводятся замечательные корпоративы. Компания заботится о сотрудниках: хорошие премии, 50% компенсация спорта, свежие и вкусные фрукты, замечательная комната отдыха. Организованы постоянные внерабочие мероприятия: настольные игры и волейбол каждую неделю, клуб разговорного английского (все без доп. платы). Проводятся классные обучения, есть целый отдел по обучению сотрудников и клиентов.
Что можно было бы улучшить
ДМС очень плохой, но его собираются менять. Стоматология не входит. Плохое взаимодействие отделов, отсутствие единого рабочего регламента по этому моменту. Отсутствие должностных инструкций. Непонятная и не работающая иерархия. Есть руководители, которые являются хорошими людьми, но плохими управленцами, что приводит к невозможности работать с ними. Отсутствие возможностей роста (при этом в другие отделы есть возможность переходить, это стоит отметить).
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Условия хорошие, ДМС, чай кофе, большой офис, выдают технику, удаленный формат работы. На самом деле ничего такого особо нового не предоставляют. То же что и у всех.Есть внутри компании клубы по интересам, но кроме попойки по вечерам пятницы (или четвергам) больше 10 человек туда не ходят.
Уровень дохода соответствует рынку. С голода не помереть, но и не ожиреешь.
Что можно было бы улучшить
На мой взгляд как первое место работы, пойдетВ компании плохо урегулированы внутренние процессы, из-за чего страдают работники. Не понятно кто-за что должен быть ответственный, но когда что-то происходит сразу же находится виноватых. В плане процессного управления компании стоит еще очень и очень сильно развиваться.
Не ценят сотрудников, не хотелось бы сказать что HR'ы работают плохо, скорее руководители подразделений сами не знают кого хотят видеть у себя в команде.
В целом коллектив хороший, но если в него влиться что не легко. Многие работают в организации более 10 лет, и давно сложились крепкие дружеские отношения проверенные временем, куда нового человека принимают с натяжкой.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Расположение офиса, отзывчивость коллектива, зп без задержек и конкурентоспособная.
Что можно было бы улучшить
Управление компанией и взаимодействием между отделами.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Хорошие условия (ДМС, гибрид, удаленка, техника, красивый офис, расположение недалеко от метро) и много бонусов (спорт, комната отдыха, настолки, фрукты, библиотека и пр), дружные команды и человечные руководители, крутые корпоративы и обучения, сильный продукт и статус на рынке
Что можно было бы улучшить
Не всегда простые процессы взаимодействия и работы со смежными отделами
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
возможность гибкого графика работысплоченные команды отделов
Что можно было бы улучшить
коммуникации между подразделениями внутренние процессы компании
Преимущества и льготы
Пресс-секретарь
Санкт-Петербург,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Компания делает действительно полезный продукт. Также из хорошего: быстрый рост, гос заказы, стабильность, расположенность работодателя к долгим трудовым отношениям (некоторые сотрудники работают в компании 20+ лет)
Что можно было бы улучшить
Производственные процессы урегулированы плохо, не отроены процессы управления карьерой сотрудников, у владельцев бизнеса нет общего видения по принципиальным вопросам.На практике для сотрудников это оборачивается либо стагнацией, в том числе финансовой, либо выгоранием.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о СП.АРМ
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Медицина, фармацевтика, аптеки