Город Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Очистить все

Город Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Найдено: 1 из 53 отзывов

Менеджер по обучению и развитию

Очистить фильтры

СКАНД-МЕБЕЛЬ: отзывы о работе на должности
Менеджер по обучению и развитию

Оценка компании

4,7

отлично

1 отзыв

5 4 3 2 1

1 0 0 0 0

75%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

5,0

Условия труда

5,0

Коллектив

5,0

Руководство

5,0

Уровень дохода

5,0

Условия для отдыха

3,0

Возможности роста

Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 11 Все 11

Продажи и развитие бизнеса

4,2

11 отзывов

Администрация и управление

4,2

5 отзывов

Дизайн и графика

4,3

4 отзыва

Производство

4,3

3 отзыва

Рабочий персонал

2,9

3 отзыва

Логистика, перевозки и склады

3,3

2 отзыва

Клиентский сервис и поддержка

5,0

1 отзыв

HR, персонал, обучение и развитие

4,8

1 отзыв

Образование

4,7

1 отзыв

Сфера услуг, рестораны и туризм

4,5

1 отзыв

Розничные продажи и мерчендайзинг

3,5

1 отзыв

Работал 3-5 лет

4,7

Что мне нравится в работодателе

Грамотный руководитель во главе компании.
Интересные задачи, возможность участвовать в переговорах, предлагать идеи, тебя выслушают. Возможно учтут твоё мнение.

Что можно было бы улучшить

Стабильность мотивации и задач, чтобы каждый понимал какую роль он выполняет в компании и для чего его труды. Не хватало устойчивости систем. Четкого исполнения ранее поставленной системы. Не браться за новое, пока не обкатаем уже придуманное. Персонал был в растерянности и зная, что через пару месяцев опять все начнут менять, относился к задачам уже на легке. Не хватало слаженной командной работы.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Профессиональное обучение

Место для парковки

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Самые высокие зарплаты в СКАНД-МЕБЕЛЬ

Управляющий розничной сетью

на основании 1 отзыва