Отзывы сотрудников о компании Балтийский Телекоммуникационный Холдинг

Удобный график работы, приятная обстановка, дружный коллектив.
Фрукты, ДМС, корпоративы — весьма приятные плюшки в компании. На данный момент все устраивает

Удобный график работы, 3 выходных. Близость к дому. Отличный коллектив! В компании работаю не так уж и давно, чтобы были идеи насчет улучшения. Пока все нравится)

Очень дружный и хороший коллектив (конкретно в подразделении где я работала), разнообразная корпоративная жизнь (4 раза в год), дмс, график 4/3, близость к дому. Так же в офисе есть фрукты, конфетки, кофе и чай. А еще в офисе стоит массажное кресло Ямагучи, но к сожалению не было времени посидеть в нем. Но это определённо плюс!)) Работа разнообразная и интересная. Помощь со стороны начальства компаний входящих в холдинг (за это отдельное спасибо!). Улучшить коммуникацию между отделами, наладить автоматизацию рабочих процессов, добавить адаптацию и обучение для новых сотрудников (erp).
Больше поддержки и мотивации со стороны руководства и меньше обесценивания и демотивации. Порекомендовала бы работодателя другу, если бы все описанное выше присутствовало в компании.

Близость к дому. Отличный график! 4 дня в неделю, это волшебно. Корпоративы на высоком уровне. Нагрузка конечно большая, но никто не обещал, что будет легко) Заработная плата разнится с уровнем рынка.

1. вольность в выборе формулировок, допустимых для ведения беседы.
2. попытки поддержки и наставления со стороны руководителя отдела продаж. 1. снизить процент для выплаты премиальной части.
2. модернизировать оборудование.

Работа интересная, скучно не бывает, с октября сотрудникам подняли заработную плату, пятница всегда выходной день. Коллектив очень доброжелательный, всегда помогает по всем вопросам, еще здесь выдают симкарты с большим объемом трафика, что очень удобно и в обычной жизни Хотелось бы получать больше плюшек от компании, например в виде ДМС или компенсации спорта

платят вовремя, вся зарплата белая, суперадекватное начальство, есть возможность бесплатно подключиться к интернету далеко от метро, не оплачивается обучение по проф навыкам

удобный график, близкое нахождение к дому, коллектив один из лучших, что я видела (руководителю отдельный плюсик в карму). Зп выросла через 2 месяца работы (вместе с должностью в трудовой), есть за что зацепиться. Если бы не срочный переезд, работала бы дальше хотелось бы зарплату побольше и доставку обедов (или ужинов) в офис

Крупный развивающийся холдинг, отличный доброжелательный коллектив, 4-х дневная рабочая неделя ( по настоящему 3 выходных, никаких переработок). Хотелось бы больше возможностей для карьерного продвижения, чтобы росла зп

Удобный график, близость к дому, адекватное начальство, зарплата всегда вовремя Не мешало бы проиндексировать заработную плату

Дружный коллектив. График работы .Мероприятия для сотрудников . Корпоративная связь Повысить заработную плату сотрудникам.
Не рекомендую данную организацию для трудоустройства.

Устроился сюда менеджером по работе с клиентами, собеседование прошел спокойно, руководство лояльное (помогают, входят в положение, если нужно уйти пораньше), плюс удобный для меня четырехдневный график работы. Из минусов - отсутствие ДМС, к которому я привык на прошлой работе.. но зато зарплата хорошая и вовремя, да и перспективы - есть куда расти и в профессиональном и денежном плане. Сделать ДМС для сотрудников

Хотела бы поделиться своими впечатлениями о работе в отделе продаж нашей компании.
Я уже несколько лет работаю здесь и могу с уверенностью сказать, что наш работодатель является одним из лучших! Мы имеем комфортные условия труда, светлые и просторные офисы, где мы можем комфортно и продуктивно работать.
Кроме того, я очень ценю профессионализм нашего руководства. Они всегда готовы выслушать мнение каждого из нас и сделать невозможное, чтобы обеспечить нам все необходимые ресурсы, чтобы успешно продвигать продукты компании. Также, регулярно проводятся тренинги и обучения, которые помогают улучшать профессиональные навыки и углублять знания в нашей области.
Кроме того, мы имеем превосходные трудовые отношения внутри команды, где каждый работает на благо всей команды. Сотрудники всегда готовы поддержать друг друга и решать возникающие проблемы вместе, что делает работу особенно приятной и комфортной.
Я искренне считаю, что наш работодатель - это одно из лучших мест для работы в нашей отрасли. Всегда рада нашей открытости и командному духу, который мы создаем вместе. Большое спасибо организаторам, которые делают все возможное, чтобы мы могли максимально заинтересовать и сохранить наших клиентов. Установить массажные кресла и теннисный стол к нам в отдел

Забота о сотрудниках выражается только в корпоративных мероприятиях и подарках к праздникам Уменьшить количество корпоративов, сделать персональное премирование сотрудников. На данный момент премии в компании отсутствуют, даже поощрений в виде грамот и то нет(

Удобный график. Никто не считает по минутам во сколько пришёл и ушёл, ответственность прежде всего за результат. Всё, что поможет хорошо сделать работу, компания предоставляет, при этом без лишней бюрократии. Я считаю, что цены на услуги необходимо повысить, с целью дополнительного дохода для компании

Гибкий график, стабильная зарплата и удобное место работы. Отличные условия труда и оплата транспортных расходов. Коммуникации между сотрудниками.

Удобный график, не пятидневка, а 4/3, платят без задержек, адекватное руководство, корпоративная культура активная - много мероприятий, подарки на день рождения Офис моего подразделения далековато от метро, плюс много офисов и сотрудников, первое время возникали трудности с пониманием внутренних рабочих процессов компании

Я давно хотела найти, такую работу, чтобы выполнять её дома. Не нужно никуда спешить, ехать в автобусах. Дружный коллектив. Хорошее руководство. Сложность с временем на перерыв Профессиональный рост

Удобный график работы, удобное расположение офиса, близость от дома Хотелось бы, чтобы не так часто задерживали зарплату, больше ценили сотрудников и давали возможности для роста и развития, в целом руководству не хватает навыков эффективного менеджмента

График пн-чт, зарплата, быстрые подключения, гибкая ценовая политика, молодой коллектив Вернуть ДМС, улучшить коммуникации между отделами