Отзывы о работе в Авиационная корпорация Рубин — Балашиха

Отличное место для старта карьеры, возможности роста и развития в качестве специалиста. Интересные задачи и отличный коллектив. Современное производство, чистые цеха, корпоративный отдых, ДМС, компенсация аренды жилья, корпоративный транспорт. Гибкое начало рабочего дня, разнесение обеденного времени, компенсация абонементов в фитнесс-клубе, усиление бренда корпорации.

Работаю в корпорации с 2015 года. Нравится, как текущее руководство активно улучшает условия труда, в том числе повышает заработную плату. За последние годы был введён ДМС, компенсация аренды съемного жилья, льготные цены на питание в кафе и столовой, активно развивается корпоративная культура. Нравится комфортное рабочее место с современной техникой, дружный молодой коллектив, действительно интересные инженерные задачи, интересные корпоративные мероприятия. Иногда в столовой бывают длинные очереди, в которых можно простоять 15-20 минут. Хотелось бы, чтобы руководство обратило внимание на эту проблему.

Близость к дому. Корпоративный транспорт. Поездки на Тур слеты. Предоставление возможности карьерного роста исходя из навыков и осведомленности трудящихся. Организация комнат отдыха и тренажерного зала.

Белая заработная плата,служебный транспорт, общежитие, обеспечение специальной одеждой Стоянка доя личного транспорта, повысить производственное образование руководителей, меньше заниматься коммерцией, принимать на работу технически грамотных специалистов

Честный работодатель, зп всегда в срок. Условия удобные, кабинеты оборудованы кондиционером, ПК современные с большим монитором- это как конструктору важно. Много мероприятий спортивных и творческих. Приятная дружественная атмосфера в отделе На днях новую парковку сделали, хотелось бы сделать выезды на трассу для удобства.

Отличная белая компания, одно из лучших в городском округе Балашиха! Адекватное, понимающее руководство, отличный коллектив, своевременная выплата заработной платы, различные мотивационные программы, включая медицинскую корпоративную программу "СберЗдоровье", поощрительные и компенсационные выплаты, возможность карьерного роста, профессионального обучения и переобучения. Ситуацию с парковочными местами и уборку служебных помещений и прилегающей территории.

Стабильность, своевременная выплаты, окружающий коллектив... Зоны парковки для рабочих. Отношение вышестоящего руководства к рабочим. Потому как,в момент увольнения очень удивляются по какой причине человек уходит.

Сплочённый коллектив, хорошее отношение руководства, много мероприятий для молодежи. Перешел в предприятие космической отрасли, погнался за зп. Но понял, что лучше получать чуть меньше и работать в приятной атмосфере с адекватным руководством, чем получать на Х руб больше и каждый день сходить с ума. Все познается в сравнении. О Рубине остались только приятные воспоминания. Увеличить количество обучающих курсов для профессионального развития персонала.

Надежность и стабильность. Забота о сотрудниках. Интересная работа. Улучшить уборку помещений и территории. Развивать сотрудников современным образом и развивать имидж корпорации.

Большой потенциал компании, возможность дополнительного обучения и карьерного роста, стабильность выплаты заработной платы, хороший коллектив. Хорошо бы организовать места для отдыха и спорта и на территории.

Крупное, стабильное предприятие, более 2000 человек, с большой историей. Собственное конструкторское бюро (все что изготавливается разрабатывается на этом же предприятии). Порядка 10 заводов по России также выпускают продукцию разрабатываемую на этом предприятии. Высокопрофессиональный коллектив, в каждом подразделении есть костяк крепких специалистов, много талантливой молодежи, приятно работать и просто общаться. Обучение. Собственные: столовая и кафе по приемлемым ценам, готовят вкусно, есть собственная выпечка. Чистое общежитие, со всем необходимым. Компенсации за аренду жилья и проезд к месту работы для иногородних. Активная общественная жизнь: путевки для детей и взрослых, турслеты, ежегодная спартакиада между отделами (по желанию), спортивные секции, музыкальные группы, конкурсы от профмастерства до красоты, профсоюз и многое другое. 1) Сложно припарковаться возле предприятия (городом выделен новый участок под строительство стоянки, но этого врятли всем хватит).
2) Заводской бесплатный трансфер не охватывает удаленные микрорайоны города (Железнодорожный, Янтарный, Авиаторов) и Москву.
3) Нет парковок для каршеринга, ближайшая метров 500-800 от проходной.
4) Обед у всего предприятия в одно время, а из-за того, что очень хорошая столовая иногда бывает очередь.

Свободный график , выходные плавающие, близко к дому Улучшить отношение к людям, улучшить зарплату, улучшить место работы

Стабильность ,условия работы,график работы, Зарплату! За пять лет подняли всего на 2 процента!

Близость к дому и возможность спакойно работать с уверенностью в завтрашнем дне. Отличный коллектив. Стабильная зарплата. Мне все нравится. Улучшить можно взаимодействие между руководством и рабочими. Чтобы работник лутше понимал поставленные задачи,мог с ними справиться без ошибок.

все по трудовому кодексу Российской Федерации, зарплата вовремя зарплату ИТР и условия труда для ИТР