Отзывы сотрудников о компании Евразия Украина

Рыба гниёт с головы. Это 100% про Евразию! Я трудолюбивый, ответственный работник, который за несколько месяцев начал показывать в работе лучше результат сотрудников с опытом работы в несколько лет, при том что тебя никто не обучает! Приходилось каждый рабочий день, выпрашивать что бы тебе дали практиковаться в более сложных процессах! Это при том что у меня был опыт в работе больше года в подобной сфере и занимал руководящую должность (из за нехватки персонала, быстро обучаюсь), уволился из-за того что захотел пойти выше, мечтал работать в ресторане. А стажёры без опыта отправляются на заготовки на год, без права на обучение других процессов. Постоянно нытье сотрудников о том как плохо работается и т. д, при том что причины реально есть, пытался неоднократно их решить, поговорить с шефом ни разу не помогло, директор ресторана вообще не понимает процессов и работы на кухне (сушибаре) да и вообще ей не до этого, ей главное что бы была касса ресторана, да и побольше, зная что мы стоим без перерыва ни на минуту в работе более 5–6-7 часов подряд, руководство может лишь добавить дополнительные заказы в час. Премия за такую работу? Да вы что, могут только штрафами пугать. Один раз получил штраф за субординацию, обычный рабочий день, выходной, много заказов, стояли 5 часов не отходя работали и когда отдали все заказы и разгрузились, старший смены отправлял по одному по два кушать, я оставался на процессе. В итоге все поели и он в том числе, меня не отправили есть, я так проработал ещё час и пошел искать старшего смены, в итоге не нашел его на ресторане (сидел играл в телефон в кабинете директора, как потом я узнал), я всем коллегам на процессе объяснил ситуацию спросил не против ли они что я пойду поем и выйду на перекур, дали добро и вот я стою на улице, выбигает старший смены и начинает меня отчитывать за то что вышел, а он не знает и не разрешал, я ответил на это «иди играй дальше, не насилуй мой мозг» и конкретно за эту фразу я получил штраф за субординацию в размере 400 или 300 грн, точно не помню. Руководству вообще плевать за что штраф, почему, что случилось, лишь бы деньги оставить себе. Оборудование мелкое покупается самое дешовое и далеко не самое удобное в работе (те же веники и совки, овощерезки, открывашки, швабры, перчатки, маски). Крупное оборудование не ремонтируется и не обновляется до тех пор как мне говорило руководство «ну ведь работает» а то что портится продукт и т. д. вина конечно же твоя. Думал может до моего устройства обновляли, но нет больше двух лет не менялась и не ремонтировалась рисоварка, сковородка и т. д. частично обновление было, но только если уже не чем было работать с продуктом, что бы хоть как-то отдавали заказы думая что персонал привыкнет и забудет что должно быть по другому. Собрания в Евразии это вообще отдельная тема, когда вы приходите на работу допустим на 9 утра, первый час работы не оплачивается и стоять на процессе ты уже должен ровно с 9 а не переодеваться и заниматься личными делами, хотя ресторан в основном открывают даже для сотрудников за пол часа или даже 15 минут до тех самых 9 утра. Ну вот ты на рабочем процессе в начале рабочего дня, работаешь интенсивно и тут начинается собрание в 9:30, 9:45, вы бросаете всю свою работу и идете садитесь в зал кучно приходит начальство и начинают выкладывать лапшу тебе на уши около 15–20 минут, всякие ориентиры компании, о том что надо ещё лучше работать, иногда разбирали жалобы клиентов и то если они были кретичные, просили оставлять отзывы на различных сайтов с различных аккаунтов, выставлять себе в истории в соц сети и т. д. понятное думаю дело что рекламировать их. Речи даже не может быть что бы на собрании спросили сотрудника все ли его устраивает, может что случилось и т. д. (бывали случаи что коллеги приходили и плакали). Вообще 100% просранное время для тебя лично это евразийские собрания! ВВсегда говорил, лучше бы зарядку делали на нем, полезнее гораздо было бы, ведь как говорится в здоровом теле, здоровый дух. Вернёмся к субординации. Большинство руководства считает тебя рабом, ооочень часто слышал оскорбительные выражение в сторону сотрудников в основном реально которые работают на совесть и стараются, много раз видел как девочки плачут на перекурах из-за начальства, как люди тянут сигарету одну за одной из-за того же начальства в попыхах, ведь надо бежать работать как-то умудритсчя поесть, после того как в твою сторону далеко не делекатно выражались и т. д. Что бы тебя похвалили начальство, забудь и не вспоминай, ты обязан все это и так делать это твоя работа и т. д. и то зачастую на тебя руководство скидывает СВОЮ работу это руководство воспринимает как должное. Не смотря что у тебя и своей хватает, а они спокойно посидят в зале похихикают, закажу себе еды и так спокойненько не спеша в минут 40 сделают себе обед и т. д. бывает даже больше, а ты это все непосредственно наблюдаешь, потом подойдут скажут что ты не так делаешь (люди не разбирающееся в кухне вообще) и пойдут дальше, заниматься сидячей работой. Вообще не смотря на это все, я любил свою работу и видел что ещё есть чему учиться и расти, ну и старался, речь о повышении даже не заходила. Как-то на смене не было никого из руководства в самого утра и до конца дня и на процессе так же, пришлось взять шествие над всем сушибаром. Все было отлично, заказы шли плотно и под конец рабочего дня приехал Бренд шеф, посмотрел сколько заказов и так обиженно переоделся и зашёл к нам как он сказал «помогать», за смену был отдых что у меня что у коллег в сумме минут 25 был, стал готовить заказы, мало того что он передавал на отдачу мягко говоря не очень продукт, так ещё не всё хотел готовить, давай ему более простое и т. д. из-за того что он в очередной раз отказался делать заказ, а ребята выполняли свои, мы попали в задержку в несколько минут на выдаче. Он развернулся и начал на повышенных тонах говорить мне мол какого хрена, я такой плохой, не сказал об этом и т. д. хотя все в курсе были. Оскорбление в мою сторону я выслушал много в ту смену. При том что это был не единственный раз, когда я ещё был «стажёром» он нормально так высрал свое мнение по поводу моей работы шефу в 3 лице обо мне. Вернёмся к той смене, после выслушаных оскорблений я сказал «стараешься для евразии, а оно все вот так» его это видите ли оскорбило и обидело и он решил меня уволить, за субординацию. Не одного мата оскорбление до этого с моей стороны не было. После я конечно же уже не выдержал и высказался ему и все-таки остался на процессе помогать свои коллегам, он начал звонить куратору и шефу (парень работал 24 дня подряд единственный выходной был и Бренд был в курсе) и вызвал их в 9 вечера. После того как они приехали я перед ними извинился за него, сказал жаль что бренд шеф не в состоянии решить проблему лично, он ответил цитирую «а как я должен был решить? Надо тебя просто хлопнуть да и все» его ответ. Ну и куратор и шеф просто сидели и слушали о том что произошло и что я работал в Евразии последний день. Поставив меня в очень не удобное жизненное положение (все в семье переболели ковид 19 и некоторые с осложнениями, я единственный кормилец), Вот такая компания, о том что зарплата не соответствует документам и т. д. я вообще молчу это почти везде, к сожелению. Вообще выводы делайте сами.

Нет.

Из плюсов то, что можно выбрать ресторан рядом с домом.

Вчасно виплачують зп два раза в місяць, безплатно кормлять 4 раза (утро, обід, вечеря, якщо в ночну смену то і ночю), приємний колектив, якщо хочеш працювати то і зп нормальна (вивчити меню, цікавитись своєю должностю що і куда), є кар'єрний ріст (більшість начальства починали з фіців), можна ставити графік як завгодно (коли учоба працюю по вихідних, коли вільний ставлю повний робочий тиждень, дуже зручно), можна вийти на інший ресторан і тебе розрахують відразу після зміни. На новеньких звертають увагу і все покажуть та розкажуть.