СберЛогистика: отзывы о работе на должности
Специалист по кадровому администрированию

1. Официальное трудоустройство с первого дня
2. Белая зарплата без задержки.
3. Зарплатный проект от Сбера с подпиской СберПрайм.
4. ДМС (после испытательного срока)
5. Местоположение (удобно добираться)
6. Предоставление оборудования. 1. Уровень заработной платы. (текущая оплата труда не мотивирует к развитию и отдаче на работе).
2. Смена подходов в работе, задачи быстро перестают быть актуальными. Необходимость «перепрыгивать» от одних обязанностей к другим и обратно.
3. Высокая нагрузка, которая влечет за собой частые задержки на работе.
4. Коммуникация между отделами и сотрудниками.
5. Отсутствие гибридного формата работы.
6. Нет премий.
7. Нет онбординга и обучения внутренним процессам в период адаптации.