Отзывы сотрудников о компании Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг

Своевременная оплата труда. Поощрительные премии. Хороший коллектив. Начальство всегда войдет в положение Людей которые ходят не исправить

Стабильная зарплата, сменный график. Не работает в праздники. Поощрительные премии к праздникам, квартальные. Увеличить зарплату, увеличить социальный пакет, повысить статус служащего, отработать единый порядок во всех структурных подразделениях.Убрать перерывы по минутам и секундам.

Близость к дому, хороший коллектив, новая оргтехника. Больше нечего добавить. Поднять уровень заработной платы, улучшить условия труда, поменять график работы

Комфортные условия для работы: коллектив, руководство, условия труда Увеличить заработную плату

Социальные гарантии, работа в государственной структуре, возможность обучаться. Повышенир уровня заработной платы, разделение услуг по сферам и окнам для лучшего качества оказания услуг.

Близость к дому, достаточно хороший коллектив среди сотрудников,что не скажешь про руководство Убрать дополнительные услуги с операторов

Близость к дому, зарплата всегда вовремя, оплата больничных и отпуска. Начальство ни во что не ставит сотрудников, график перерывов, человеческое отношение к сотрудникам

Стабильный доход, хороший уровень обучения, высоко развитая корпоративная культура. Условия труда и отдыха, график работы. Повысить уровень оплаты труда.

Опыт работы с людьми и документами. Дружный коллектив. Соц пакет График работы, оплата труда

Близость к дому, комфортный коллектив, умеющий научить и поддержать Коммуникация между сотрудниками и руководителями

Стабильность и своевременность выплаты заработной платы, премии. Неплохие условия работы. Хороший коллектив. Близость к дому. График сменный 2 через 2. Лояльность к больничным, нет необходимости после больничного доделывать большой объем накопившейся работы. Очень большие объемы информации, постоянные обновления информации, актуализация, нет разделения на специализации. Принцип "одного окна" подразумевает поверхностные знания об услугах. Нет ответов на запросы граждан, от этого недоверие к сотруднику и вопросы, для чего вообще это всё. Медленная скорость работы из-за необходимости предоставлять услуги разных ведомств в одном окне приема.

Стабильность, четкий распорядок, есть вся информация для обучения Минимальный карьерный рост

Возможность постоянно приобретать новые знания и опыт. Быть в курсе изменений в разных сферах и законодательстве. Увеличить заработную плату

Заработная плата, официальное устройство. Насидите канцелярской техники, все для работы, ничего не нужно покупать. Отсутствие личных границ.

Контроль, результат, равновесие, улучшение, стремление, аккуратность... Коллектив, уважение начальства

Профессионально грамотный руководитель, который выстраивает уважительные взаимоотношения. Замечательный коллектив и условия труда. Уровень заработной платы.

Близость к дому, стабильность, нет задержки заработной платы, материальная помощь к отпуску Отношение руководства к сотрудникам

Отзывчивость, внимательность. Если бы не выдергивали с обеда, было бы все замечательно

Близость к дому, удобный график, заработная плата во время , официальное трудоустройство Смена руководства , слишком много необоснованных претензий к сотрудникам, вплоть до переноса отдыха и обеда, сотрудники голодными работают очень много часов

Возможность поменяться днями, если куда-то очень надо, поддержка, когда опускаются руки. Укоротить рабочее время.

Единственное, что близко к дому было, все... Коллектив, начальство

Близость к дому, выбор рабочего графика, дружный коллектив, карьерный рост Организацию работы с заявителем

Близость к дому. Мне повезло с руководством и коллективом. График, удобно когда есть выходной в середине недели. Всё в соответствии с ТК Зарплата не увеличивается в отличии от оказываемых услуг. Заметила, что годовая премия меньше с каждым годом. Специально не брала год больничные и оформляла дел как можно больше, но это никак не помогло. У коллег такая же тенденция. Это довольно странно, учитывая, что нагрузка с каждым годом больше.

Зарплата без задержек, комната отдыха, обучение, хороший коллектив, оплата проезда к месту отдыха Поменять помещение, расширить штат, утеплить помещение, поменять оргтехнику

Близко к дому, лояльное отношение руководства, хорошо оснащенное рабочее место Заработную плату было бы хорошо увеличить

Стабильная з п. Соц. Пакет. Лояльное отношение к сотрудникам. Больше выходных и повышение заработной платы.

Близость к дому, грамотный и ответственный руководитель, праздники и выходные дома Уровень оплаты труда

Близко к дому, отличное руководство в Ворошиловском районе, прекрасный коллектив! Улучшить рабочие места

Организация рабочего места, оснащение, обучение, удобное расположение, оперативное решение задач Оплата труда сотрудников