Работаю 3-5 лет
4,7
Что мне нравится в работодателе
Соблюдение ТК РФ, белая ЗП, компенсационный пакет, обращение к руководителю напрямую, атмосфера в коллективе, возможность обучения и развития.
Что можно было бы улучшить
Не хватает мероприятий по повышению командного духа и дополнительных мотивационных программ для стимулирования подчиненных.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Благодарим за позитивный отзыв. В настоящий момент мы работаем над улучшением систем мотивации в компании. Надеемся на дальнейшее сотрудничество.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
3,2
Что мне нравится в работодателе
Не далеко от дома в черте города, хороший, добрый, коллектив
Что можно было бы улучшить
Начальство не уважительно относится к сотрудникам, не допросишься повышения оклада-люди уходят, а за меньшие деньги нанимают не квалифицированных специалистов, в каждом отделе бардак
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Официальное трудоустройство, близость к дому, график, своевременно выплачивали ЗП
Что можно было бы улучшить
Корпоративное общение между сотрудниками для передачи навыков
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
4,0
Что мне нравится в работодателе
Белая, своевременная заработная плата .Коллектив дружный. Отзывчивые коллеги.
Что можно было бы улучшить
Все в целом хорошо.Возможно документооборот.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
1,0
Что мне нравится в работодателе
Работа в программе IC Camera 3. Выбор ближайшего района для разъездной работы. Оформление по ТК РФ.
Что можно было бы улучшить
1) Уменьшить количество категорий товаров на 1-го мерчендайзера, при этом не увеличивать количество торговых точек в рабочий день. Иначе нет смысла уменьшать количество категорий товаров, если прибавлять количество торговых точек. Вообщем, тяжело одному человеку делать обход по стольким категориям и наводить порядок по такому количеству категорий и подвидов (вкусов, новых дизайнов упаковок). (4 категории и 5 ТТ на 1 мерча в один рабочий день за оклад 40т.р.)
2) Оплата транспорта (электрички, метро) пешим мерчендайзерам. Почему топливо оплачивают мерчам и супервайзерам, а расход на общественный транспорт не оплачивают? (5-7т.р. в месяц)
3) Оплата мед книжки (3т.р. и более)
4) Предоставлять продуктивный телефон-андроид для работы (мне предоставили на выбор только 1 глюченный телефон, поэтому я работала со своего собственного продуктивного телефона и поцарапала экран своего телефона на этой тяжёлой работе). Супервайзер (м.Филевский парк) не решает проблему с глюченными телефонами и ему всё равно, что сотрудник грузит свой телефон рабочей программой с функцией слежки.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,2
Что мне нравится в работодателе
Есть возможность выбрать график работы. Девочки которые работаю все подскажу и расскажут как решить проблемы на первых порах. На этом ВСЕ!
Что можно было бы улучшить
График работы пишут с 9 до 18 часов в первые дни переработки и в последующие дни тоже!Машина твоя и так как я пришла в конце месяца мне топливную карту не дали и я за свой счет ездили сказали вернут, но нет. На все вопросы ответ обращайтесь к супервайзеру… Но везде игнор. Вся техника старая цена три копейки, а материальная ответственность и если что то случится (ограбили, потеряла или т. п. платишь из своего кармана).Итог там работать себе дороже.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
4,7
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, удобный график работы, место расположения офиса
Что можно было бы улучшить
Заработная плата, карьерный рост
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Эскорт Сервис
Супервайзер
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата65 000 ₽
Менеджер проектов
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата65 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Работаю 3-5 лет
4,7
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив, лояльное руководство
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, отношение со стороны начальника, помощь в торговых точках
Что можно было бы улучшить
Обучение на рабочем месте, упростить программу, а то как фотограф
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
1,0
Что мне нравится в работодателе
выходные в государственные праздники, график, оплата больничных и отпусков
Что можно было бы улучшить
организовать медкомиссию или по чекам оплатить сотрудникам прошедшим за свой счёт.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
1,3
Что мне нравится в работодателе
понравился график работы, оклад.
Что можно было бы улучшить
большое внимание нужно уделять на обучение сотрудников , а не выпускать их в свободное плавание когда сотрудник не знает всех тонкостей.
Работал 1-2 года
1,7
Что мне нравится в работодателе
Стабильная зп, белое оформление, компенсация топлива, все государственные выходные
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию с руководством, прозрачность начисления заработной платы
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика, возможность построить рабочий день так как удобно именно тебе, зарплата. Если вдруг случилась экстренная ситуация и, необходимо уйти с работы, то тебя поймут и отпустят.
Что можно было бы улучшить
Отчет делать трудно отчасти из-за того, что планограмма магазина не всегда совпадает с требованиями нестле, а отчасти потому что само приложение может тупить. Поэтому хотелось бы упростить отчет.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,0
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому.Лояльное руководство.Своевременное оплата заработной платы.
Что можно было бы улучшить
Поднять заработную плату.Максимум получишь 38 тысяч.
Преимущества и льготы
Работаю в компании
2,0
Что мне нравится в работодателе
Своевременная оплата труда. Соц пакет. Доброжелательные работники отдела кадров.
Что можно было бы улучшить
1. При собеседовании давать возможность оценить практическую работу менчендайзера, а именно физически тяжёлую часть, которая составляет 99%времени работы т.е менчендайзер-грузчик.
2. В Гипермаркетах каждые две, три недели происходит ротация товара по планограмма гипермаркета, а это очень Большой объем работы помимо заполнения основных(домашних полок), что не реально сделать в одну смену и правильно отчитаться в программе , которая якобы должна улучшать , но в какие то дни она отнимает время у менчендайзера(что бы не налететь на огромные штрафы), все задания нужно выполнить.
3. Штрафы это отдельная история, которыми гордятся и запугивают некоторые непосредственные руководители над менчандайзерами(должны ли они быть на руководящей должности , это большой вопрос..?)
4. Про технику безопасности, в офисе тебе рассказывают о ней и предупреждают, работать по правильному, Но опять непосредственный руководитель, требует спешки, что бы все успеть выставить и отчитаться по программе.
5. Возможно в других магазинах и с другими руководителями работать можно слаженно, грамотно, четко.
Итого: если Вы новичок, задавайте больше вопросов и не поленитесь на практике посмотреть(объем работы), хотя Вы и увидите лишь одну ее часть (без склада, склад в Гипермаркетах, отдельная история), Но возможно Вам и этого будет достаточно.
А, так же обратите внимание на ассортимент, в котором Вам придеться работать и ассортимент конкурентов(это тоже плюс к объему работы). Количество сотрудников раньше и на данный момент трудоустройства(дополнительная нагрузка). Ещё важный момент, если Вас берут на 0,5 ставки (ещё один подводный камень). Принимайте решение сами, трезво оцените объем работ, здоровье(которое можно испортить если оно есть), оплату труда, давление со стороны руководства( бистро, нужно бистро работать, а то премию не получать, которая составляет 40% от оклада).
Работал 3-5 лет
3,2
Что мне нравится в работодателе
В большинстве коллектив хороший, во время выплачивают оклад и зп. Есть возможность развития, но только если это расширение штата или освобождение должности.
Что можно было бы улучшить
Компетенцию со стороны руководства. Соблюдение условий труда.
Чаще обращать внимание на рынок труда.
Работаю меньше года
1,0
Что мне нравится в работодателе
График , работа .5/2 ,праздники дома ,иногда хорошие магазины .
Что можно было бы улучшить
Зп низкая , супервайзер некомпетентный
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Благодарим за Ваш отзыв о компании. Если у вас есть возможность, пожалуйста, свяжитесь с нами по тел. горячей линий 8 495 734 72 93 (при обращении нажмите цифру 2) и расскажите про Вашу ситуацию с супервайзером. В таком случае мы сможем улучшить качество работы в команде.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
1,5
Что мне нравится в работодателе
Своевременно выплачивается заработная плата
Что можно было бы улучшить
Заработную плату, выделять время на законный обеденный перерыв
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Благодарим за Ваш отзыв о компании. В настоящий момент мы работаем над изменением системы мотивации на позиции "Мерчендайзер" и надеемся на возможность будущего сотрудничества.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
1,8
Что мне нравится в работодателе
плюс только близость к дому
Что можно было бы улучшить
заработная плата копеечная, чтобы получить бонус к окладу надо выполнить невозможное
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Благодарим за Ваш отзыв о компании. В настоящий момент мы работаем над изменением системы мотивации на позиции "Мерчендайзер" и надеемся на возможность будущего сотрудничества.
Работал меньше года
1,0
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора рабочего графика, близость к дому, рабочие инструменты такие как ноут и планшет выдают
Что можно было бы улучшить
Выдавать новые инструменты
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Благодарим за Ваш отзыв о компании. Передадим информацию в соответствующее подразделение.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Свабода в выборе рабочего дня
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сатрудниками
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Благодарим за позитивный отзыв о компании. Будем работать над улучшением коммуникации.
Работал меньше года
3,0
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому соц пакет, отпуск, благоразумность, адекватномть
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Благодарим за позитивный отзыв о компании. Будем работать над улучшением коммуникации.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Присутствует карьерный рост, за два года работы не разу не задержали заработную плату, каждый год индексация з/п, стабильность, прекрасное руководство!!!!замечательный коллектив, здоровая атмосфера в офисе.
Что можно было бы улучшить
По моему мнению все и так прекрасно!
Работаю 1-2 года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Честность, многозадачность, развитие.
Компания растет и набирает обороты.
Хороший коллектив.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы развития, новых проектов, новых горизонтов.
Компания полностью отвечает требованиям и условиям для работы.
Работал меньше года
3,2
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, лояльное руководство. Праздники и выходные отдыхаем.
Что можно было бы улучшить
Несколько месяцев была задержка з/п и бонусов
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,2
Что мне нравится в работодателе
Полностью белая зарплата, все вовремя выплачивают, есть перспективы карьерного роста.
Можно работать рядом с домом, по плавающему графику или на 0,5 ставки совмещать
Современное оборудование выдают и связь оплачивают, и проезд
Что можно было бы улучшить
Повысить заработную плату, улучшить связь между полями и офисом
Улучшить программное обеспечение- часто виснет кпк, меньше слов- больше дела
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Благодарим за Ваш отзыв о компании. В настоящий момент мы работаем над изменением системы мотивации на позиции "Мерчендайзер" и надеемся на возможность будущего сотрудничества. Также направим информацию в соответствующее подразделение, по вопросу работы с программой.
Преимущества и льготы