Работа в Сбербанк-Сервис
3,3
хорошо
55%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 1 из 673 отзывов
Полевой инженер
Очистить фильтры

Сбербанк-Сервис: отзывы о работе на должности
Полевой инженер

Оценка компании
2,3
удовлетворительно
1 отзыв
5 4 3 2 1
0 0 0 1 0
55%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 14 Все 14
Производство
3,2
318 отзывов
Информационные технологии
3,5
53 отзыва
Клиентский сервис и поддержка
3,7
48 отзывов
Проектирование и исследования
2,8
36 отзывов
Логистика, перевозки и склады
3,9
26 отзывов
Рабочий персонал
3,5
19 отзывов
Администрация и управление
3,8
16 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
4,0
7 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
3,1
5 отзывов
Дизайн и графика
4,8
4 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
4,1
4 отзыва
Юридический отдел и налогообложение
3,8
2 отзыва
Закупки и снабжение
5,0
1 отзыв
Розничные продажи и мерчендайзинг
4,0
1 отзыв

Полевой инженер

июнь 2023
Работал 3-5 лет
2,3
Что мне нравится в работодателе
Очень классный коллектив. Который конечно лишь руины того что было раньше, но много профессионалов всё ещё работает там. И если повезёт попасть к такому в ученики, то можно освоиться и нормально работать. А если нет, придётся изучать всё самому. Очень разнообразный народ, каждый себе найдёт друга по душе.
Планирование своего дня, когда тебя не достаёт начальство с просьбами помочь кому-то кто проспал/забыл, сам думаешь как и куда поехать, строишь маршрут и рабочий день.
Хороший соц. пакет доставшийся в наследство от банка.
Можно придти с улицы ничего не умея и стать инженером с навыками.
Хорошая база знаний с материалами, по всему оборудованию с которым придётся работать. Очень удобно.
Что можно было бы улучшить
Обучение с каждым днём всё хуже и хуже. Когда-то профессионалы с каждым днём все больше напоминают курьеров с рюкзаками доставки. Руководство считает что больше им и не надо, а в итоге страдает и клиент и инженер от постоянных поездок в одни и те же места.
Перенести офис в более адекватное место. Он один и находится сильно на востоке. Это не удобно 70% инженеров.
Руководство. Увы с каждым новым начальником условия стабильно ухудшаются. КТР режут, контроль усиливают, требования растут, а вот ЗП увы нет. Эта практика в перспективе имеет прекрасный результат. За последние несколько лет рабочие часы за выполненную заявку урезали на 20-30% в зависимости от работ, а вот норма осталась та же. То есть инженеры работают больше, а цифры говорят что они страдают без дела.
Ужасная координация. Ну во первых одна не в Москве и похоже даже не смотрит в карту. Во вторых там то же текучка и постоянно появляется кто то, кто ничего не знает не умеет. В итоге тебе кидают запросы до которых добираться тебе по полтора часа. Ты не делаешь норму, и тебе выносит мозг начальник. Круг замкнулся.
Лютая текучка и как следствие огромная нагрузка на инженеров. Из-за чего опытные и давно работающие ребята не поднимая головы пытаются выправить ситуацию, а новые смотрят на объём работы и уходят через месяц.
Отсутствие роста. Если вы освоились и хороши на своём месте, куда пришли там вы и останетесь потому что зачем повышать, кто работать будет?! Или же вы знаете где лево и право и способны включить вилку в розетку, вас выгонять тоже не будут, потому что текучка, кто работать будет?! Ну а получать вы будете одинаково.
Вы станете Инженером! Но в достаточно узкой сфере деятельности, где сбер держит 85% рынка, уходить с этими знаниями практически некуда.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Самые высокие зарплаты в Сбербанк-Сервис
Архитектор
на основании 2 отзывов
190 000 ₽ 300 000 ₽
Усредненная зарплата245 000 ₽
Сетевой инженер
на основании 1 отзыва
195 000 ₽ 195 000 ₽
Усредненная зарплата195 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты