Отзывы сотрудников о компании Нескучные Финансы

Отличный коллектив и руководители. Возможность обмена профессиональным опытом с коллегами из разных городов и отраслей бизнеса. Очень низкий доход, на уровне продавца в рознице. Компания продает свой продукт клиентам за достаточно большие деньги, соответственно, клиент ждет от финансового директора полного погружения в свой бизнес. При этом финансовый директор должен вести 3- 4 клиентов. Зарплата за этот объем работы 60 тысяч. Получается ты работодателю приносишь выручку более 300 000 рублей, объем работ на 10-12 часов в день, а твой труд компания ценит очень дешево. На уровне компании считают, что сотрудники должны работать за интерес, а не за деньги.

Компанию можно назвать адекватная. Адекватные цели, планы, команда, руководство. Прекрасное рабочее место - удаленное :) Много задач, поэтому важно самим научиться выстраивать баланс рабочего и личного времени. Хочется много попробовать и сделать, но важно не выгореть.
Хотелось побольше какой-то нематериальной мотивации - мелочи, а приятно.

Классная команда профессионалов, с которыми приятно расти и развиваться. Поддержка на всех этапах. Возможность "добрать" как hard так и soft skills! Удаленная работа - возможность самостоятельно выстраивать свой график. Низкий уровень дохода по сравнению с рынком. Медленный рост по грейдам.

Удаленный график, возможность самому планировать свои дела, обучения, комьюнити, поддержка коллег, возможность выступлений как спикеру и написание публикаций - прокачка себя как бренда. Регулярный контроль качества и система мотивации "заставляют" учится и совершенствоваться - лично мне просто нужен такой "волшебный пинок" - чтобы работать и обучаться на максималках) ЗП ниже рынка, в одном из чатов прочитала сравнение - зп в НФ как у кассира в пятерочке и стало очень обидно.

Компания привлекла возможностью работать удаленно, по большому счету самостоятельно выстраивать график работы. Кроме того, нравиться что есть система карьерного роста, возможность участия в проектах за дополнительную оплату. Очень большая база знаний, регламенты, стандарты оказания услуги, все прописано. Ввод в должность в течение месяца. Люди отзывчивые, можно обратиться за профессиональной консультацией, если есть пробелы в знаниях. очень много информации нужно усвоить за короткий срок, месяц ввода в должность был насыщенным. Сейчас приступаю к выполнению непосредственных обязанностей - параллельно нужно изучать технологию, что вызывает дискомфорт, так как не чувствую себя готовой общаться с клиентом со 100% эффектом.

Атмосфера в коллективе, взаимопомощь, взаимовыручка. Линейное руководство супер. Другие отделы очень отзывчивые. Например, Анастасия Азоркина поможет всегда. Очень добрые и отзывчивые люди. Классные съезды. Потрясающие собственники Рост по уровням и по зарплате. Очень медленно и не всегда понятно

Команда профессионалов, поддерживающая среда в коллективе. Много обучения и возможностей для профессионального развития. Очень мало денег за много работы. По факту после года работы имея трёх клиентов зп 60т. Много бюрократии и отчётных документов. Работа на удаленке с 9 до 18, иногда по выходным)))

Работаю второй месяц и очень довольна! Лучшая система адаптации! Плавный ввод в профессию, обучение каждому шагу! Поддержка коллектива ощутима! Классная налаженная технология! В связи с обилием информации и необходимостью много обучаться нужно время на усвоение информации

Очень современный и прогрессивный работодатель. Подходы к сотрудникам не через кнут, а через пряник и развитие. Классная система развития, адаптации и мотивации. Не бросают, учат, помогают разобраться. На первом этапе эта поддержка очень нужна и важна. Система наставничества супер. Возможно не всем подойдет работа на удаленке. Желательно иметь полноценное рабочее место дома с возможностью закрываться для проведения встреч. Так же необходимо в будущем открывать ИП, но расходы работодатель компенсирует.

полностью удаленная, но сплоченная общим замыслом и целями команда. Прекрасная возможность развития своих профессиональный и сопутствующих навыков. не хватает времени для реализации всех задач качественно одновременно. Но здесь скорее зона роста для личного тайм менеджмента

ориентирован на работу по технологии, активный контакт с руководителем группы методологическую часть, разобрать технологию на процессы и составить схемы (bpmn). Это убрало бы зацикленность в информации и повысило ее усваиваемость

Корпоративная культура компании на высоте! Атмосфера в коллективе комфортная. Возможности развития и роста ограничиваются только собственными желаниями и возможностями. Серьезный недостаток живого общения с коллегами и корпоративных мероприятий!

Работа удалённо, интересные задачи, корпоративная культура, возможность для личностного и профессионального роста, внимание к каждому сотруднику. Корпоративные скидки для сотрудников на спорт, стоматология, туристический бизнес и прочее.

В компании существует (не на словах) и регламентирована система адаптации для нового сотрудника. Очень плавно вводят в должность, так как много инструментов финансовых, много особенностей в коммуникации с клиентами, которые нужно учесть для эффективной работы. На каждом этапе адаптации тебе говорят какой результат ты должен получить и корректируют, помогают, если что -то не получается. Такой системы адаптации я не видела ни на одном из своих прошлых мест работы. Даже не знаю, так как в компании работа по улучшению ведется в режиме нон-стоп. Если появляется мысль, что было бы классно вот это улучшить, то уже кто-то это делает.
Из социальных штук - ДМС, оплату спортивного зала, денежные вознаграждения в честь 8 марта и 23 февраля, например))))

Очень довольна своим руководителем-наставником: всегда заметна её помощь, вера в тебя, как в профессионала. Есть возможность выступать на площадках, писать статьи, обучаться. Удаленный формат работы, гибкий график - всегда важно, когда есть маленькие детки. Перенасыщение огромным количеством информации.
Есть множество шаблонов, в которых есть и ошибки, на исправление которых уходит достаточное количество рабочего времени.

Дружный, здоровый коллектив, есть наставник. Система обучения, карьерный рост. Возможность участвовать в проектах компании, гарантированный отпуск. Отличная база для работы. Создать единую информационную базу для сотрудников для сбора внутренней отчетности.

Очень удобный график работы, позволяет не забывать о личных делах и хобби. Достаточно автоматизированы все внутренние процессы: общение, постановка задач, документооборот и т.д. Возможность общаться неформально и легко с коллегами из любых департаментов и отделов, даже с топ-менеджерами и основателями при этом сохраняя субординацию, грамотность и уважение. Более часто организовывать очные встречи, а также улучшить условия для профессионального развития.

Интересные и гибкие задачи, качественная программа обучения для сотрудников, поддержка со стороны команды и руководителей, «нетоксичная» атмосфера. Постоянно улучшаются процессы, собирается обратная связь. Можно давать больше возможностей для увеличения дохода и автоматизации орг. документов (сейчас идут улучшения и там, и там).

Возможность самой строить график и влиять на ЗП, классный коллектив, учеба без отрыва от работы На начальном этапе большая нагрузка, т.к. и работа с клиентами, и учеба одновременно

Дружеская атмосфера в коллективе. Комфортные условия работы из дома. Гибкий график. Созданы условия для обучения и развития. На сегодняшний день многое устраивает. Жду когда будет внедрена единая информационная система компании.

Есть возможность повышения профессионального уровня, развития софт скилов, публичных выступлений.
Команда дружная, каждый готов прийти на помощь.
Работа полностью удаленная и есть возможность под себя выбирать удобный график работы! Из пожеланий - автоматизация процессов. В этом направлении компания тоже сейчас работает и развивается.

Хорошая команда, постоянное развитие, замечательный коллектив, поддержка. Комфортный график и условия труда С моей стороны все хорошо, но всегда есть куда расти, и думаю НФ как раз та компания, которая постоянно развивается, улучшая свой продукт.

Самый лучший профессиональный коллектив в котором я был. Всегда есть поддержка со стороны коллег. Подход: с заботой о тебе и о клиенте. Есть чёткая система роста по грейдам и увеличению дохода. Компания открыта и прозрачна. Всё отлично, но можно было бы поднимать зп чуть более быстрыми темпами и поднимать максимальную планку заработка в компании.

Организация удаленной работы; возможность развиваться профессионально. Внедрить компенсацию за использование личного ноутбука

Есть возможность профессионального роста, руководители действительно заинтересованы в том, чтобы их сотрудники росли и улучшали свои навыки. Берут ос у сотрудников и по мере возможности вносят изменения в компанию. Для тех кто любит активности, общность и командную игру - это про эту компанию. Удаленный формат, можно в течении дня уходить по делам если есть необходимость. Нет надзора - если выполняешь все kpi. Если ты классный работник - есть карьерный рост. Так как компания растет, бывают частые изменения в Workflow. Что не совсем уютно, так как приходится часто ( несколько раз в пару месяцев) адаптироваться к новым критериям. Увеличить доход ( оклад).

Возможность профессионального развития. Доброжелательная атмосфера в коллективе. Ценность тебя как сотрудника. Есть понимание, что нужно сделать, чтобы повысить свой уровень дохода. Отличная компания для того, чтобы быть в постоянном развитии и обрести ценность себя как эксперта. Порой бывают переработки по работе с клиентами, поэтому есть желание больше получить маневренность по уровню загрузки в работе. Также хочется более быстрыми темпами повышать уровень дохода.

Все устраивает. Шикарный коллектив, лояльное руководство, мощная поддержка, всегда помогут, все расскажут, покажут) Личностный и карьерный рост, достойная оплата труда, интересные задачи, слеты компании, командные занятия, обучения, премиальные.)
Очень рада попасть в команду!
Скучный бизнес? Нескучные финансы! Побольше командных слетов, повышений квалификации, в остальном все хорошо

Больше всего нравиться коллектив, возможности развиваться и человекоориетированность корп. культуры, регулярная качественная обратная связь о твоей работе. Мне все нравится. Компания растет и меняется. Много различных программ, новых продуктов не всегда поспеваю за скоростью компании. Иногда не хватает живого общения из-за удалёнки.

профессиональный рост
интересные проекты
профессиональная среда и общение внутри команды оптимизация внутренних процессов
качество внутренних координаций
контроль информационного обмена

Отличный дружный коллектив! Созданы все условия для профессионального и карьерного роста! Все отлично, но совершенству нет предела! Сейчас идёт создание единой платформы и станет ещё круче и удобнее работать! Хочется больше выездных корпоративных мероприятий когда встречаемся всей командой !