Отзывы о работе в Lamoda — Тула

Корпоративная этика, обучение сотрудников, развитие внутри компании. Оплата труда должна быть выше

Устроился на должность ТП в далеком октябре 2018, проработал до апреля 2023. Как обычно бывает - работу рассматривал как временную, однако она стала постоянной, о чем не пожалел. Вполне понятная специфика (развоз заказов по адресам), из твоих зон ответственности - корпоративный автомобиль, ТМЦ на маршруте и деньги с оборудованием. Трудоустройство официальное, з/п полностью белая, никаких проблем. К слову, за всë время з/п не разочаровывала. Конечно, возникали и проблемы (утеря вещей на марштуре, ДТП с участием корпоративного транспорта), но всë всегда решалось с относительно наименьшими потерями, за что отдельное спасибо начальству Какой бы хорошей з/п не была, а денег всегда хочется больше (это вполне нормально). Корпоративный автопарк хоть и обновляется, но хотелось бы, чтобы это происходило более активно

Свобода в выборе свободного графика, доставка транспортом предприятия, бесплатное питание, близость от дома к рабочему месту, дружелюбный и сплочённый коллектив Коммуникация между сотрудниками

Стабильность,официальный доход,часть руководства Ценить сотрудников,увеличение зп

Стабильная заработная плата, больничные, отпуска. Повышение оплаты труда