Отзывы о работе в Банк Восточный — Саратов

Выдают ноутбук для работы дома. Большая столовая и хорошая зона отдыха. Коммуникация между работодателем и работником. Улучшить оборудование для работы. Дать выбор графика.

уважительное отношение к сотрудникам, отличные условия труда улучшить контроль за работой сотрудников для выявления среди них людей, пытающихся заработать больше, обманув компанию

Близкое место расположение к дому, возможность карьерного роста, понимающее руководство, преимущественно молодой коллектив, хорошо организован досуг и корпоративная жизнь компании Мотивации по премиям и заработной плате

Отличный дружный и весёлый коллектив
Банк закрылся Работа в колл-центре сама по себе очень тяжёлая, не каждому под силу

Близость к дому, возможность работать по 4 часа в день. Обновить офисную мебель

Возможность карьерного роста у каждого желающего.Стабильный доход. Улучшить клиентоориентированность в отделах взыскания.

Близость к дому, свобода выбора графика, карьерный рост, получение новой информации. Время перерывов, коммуникация между сотрудниками, чат.

Офис был близко к дому. Хороший коллектив. Обучение. Премии. Возможность роста. Наставничество. Сделать выше оклад офисным сотрудникам.

Рабочее место, руководство, официальное трудоустройство, график работы, расположение офиса. Более гибкий график работы

Сразу трудоустраивают, оплачивают обучение, транспортом обслуживание Коллектив можно было бы улучшить, условия труда, рабочего места, т.к. после испытательного срока не было, но и до него.Повысили ещё бы зарплату, но они наоборот, стали урезывать.Была бы работа без увольнения, без экспериментов, я бы не уволилась.

Можно говорить о официальном трудоустройстве и "белой" зп ,но этого слишком мало для 21 века. Зон роста и развития -множество. Требовало улучшения все: от отношения к клиенту, так и к отношениям к работникам, а также корректировка всех бизнес процессов.

Дружный коллектив, хорошие условия труда, достойный уровень дохода Систему мотивации персонала

Свобода выбора, зарплата, график работы, премиями, изучение нового Мне кажется там все отлично было, плохо что закрылся, а так все было хорошо

Свобода выбора личного графика работы, отзывчивый коллектив, Заработную плату, рабочие места и технику, место питания,

Близость к дому, возможность выбора графика работы Заработную плату, условия труда, руководство

Стабильная выплата зп. Понятная, прозрачная система мотивации. График: некомфортно сначала работать до 23 часов, а на следующий день быть к 7:00

График, ,график по отпуску, лояльность к тому что отпускают на сессию, удобное место расположение офиса Всё устраивало, менять и улучшать нечего

Свободный график, хорошее местоположение, приветливый коллектив Больше рабочих мест, больше премии

Свобода в выборе рабочего графика, либо 5/2 по 8 часов, либо 2/2 по 12. Низкий уровень ЗП, если сравнивать с другими профессиями.

близость к дому, корпоративы хамское отношение со стороны руководства

Нравилось только отзывчивость руководителей и местоположение офиса Техника для сотрудников, условия офиса в летний период
Не забирать выходные у людей

Гибкий график, достойная оплата, создание комфортных условий для труда Открыть в Саратове взыскание

Стабильным ростом, уровнем дохода и коллективом и отношением руководства к персоналу Продолжить деятельность. Банк закрывается

Хорошее отношение руководства к своим подчиненным Доход, возможность карьерного роста

Близость к дому! Официально! На этом наверное все. Относиться к работникам достойно.

Я проработал в департаменте агентской сети.
Руководство было супер, понимали мои обстоятельства(если были).
Сильно не ограничивали в свободе на работе(выполни качественно работу и выгляди опрятно, без нарушений работай)
С руководством общим - был отличный коллектив(жаль банк выкупили и отдел расформировали)
Руководство в офисе - стали супер близкими и отличными коллегами.
Глав. Руководство - обеспечивало нас отличной работой и обстановкой, что нам оставалось уже просить только игровые приставки))) (т.е. В агенсткой сети мы работали как от нас того просят и относились к руководству отлично)

Еще раз - был суппер коллектив Улучшить - ничего, у нас было все, чего хочется на работе.
(есои только выходить за рамки работы - инструменты развлечения - но мы все понимаем, что мы на работе, а не дома)
Потому улучшать в нашем департаменте - было нечего)

Лояльное отношение руководства, возможность зарабатывать много даже на подработке Я бы рекомендовала облегчить пвтр