Diasoft: отзывы о работе на должности
Старший аналитик

В компании есть возможность работать на разных проектах и разных архитектурных решениях.
Есть стандарты по написанию артефактов аналитики.
Хороший, удобный ДМС. Приятное поощрение во внутреннем корпоративном магазине.
Гибкий график.
Есть возможность получения опыта работы с разными и крупными заказчиками. Уровень зарплаты намного ниже рыночной. Если вы работаете долгое время в компании, то поднять зарплату до рыночной у вас не выйдет, нужно увольняться.
Интересность задач зависит от руководителя. Если руководителю захочется или вы не возмущаетесь, может закинуть вас на старый проект и сидеть с одними исправлениями ошибок.
Есть аттестации. В некоторых командах цели для аттестации ставятся далекие от работы, а скорее "для общего развития".
Неудобно, что требуется приезжать в офис 1 раз в неделю. Неудобно в офисе организовывать рабочее пространство на 1 день в неделю.
Огромное количество отчетов, KPI, целей, от которых напрямую зависит премия (которая составляет около 20% ЗП). Команды для выполнения целей стараются ставить очевидные цели, чтобы точно выполнить. Ощущается бесполезность происходящего, как будто делаем это только для отчетов перед руководством. Цели в реальной работе никак не помогают.
Очень много времени тратится не на анализ задачи и написание ТЗ, а на оформление задач или артефактов, чтобы отчеты не показали проблемы.
Нет реальных корпоративных мероприятий (только онлайн) и дополнительных бонусов.