Отзывы о работе в EPAM Systems, Inc. — Рязань

Быстрый старт, сравнительно быстрое получение боевого опыты, наличие тренингов Карьерный рост в компании ограничен в долгосрочной переспективе

Хороший удобный офис. Доброжелательный персонал и вышестоящие менеджеры.
Большое количество активностей. - Отношение руководства к сотрудникам
- Активное подталкивание к изучению новых технологий без возможности их применить

Хорошее менторство, большие базы знаний, что помогает в дальнейшем обучении и работе Зарплату, хотя и так не маленькая

Прекрасное отношение к сотрудникам, на все вопросы, которые возникают, всегда можно получить ответы либо из базы знаний, либо от личного менеджера. Куча бонусов начиная от ДМС и заканчивая компенсацией всего что можно компенсировать
Интересные проекты, возможности карьерного роста, и обсуждение этих самых возможностей с составлением поэтапного плана. Возможность работать удаленно, гибкий график, много внепроектных активностей, спорт, обучение, тренинги.
Единственный минус - это зарплаты, чуть ниже рынка. Но даже зная , что где то там получают больше, многие никуда не уходили потому что тут максимально душевно и круто. Только если немного поднять уровень дохода

Отличный коллектив, понятная квждому адекватному человеку корпоративная этика труда, разнообразные проекты, огромные возможности для роста и саморазвития. Высшее руководство команды - непоследовательно.

Рабочий график, коллектив, заработная плата, комфортной офис За 7 лет работы в Храме, офис только развивался, здесь всё для сотрудников. Улучшается всё, чтобы не предложили

Мировые стандарты и широкие возможности для обучения и развития Зарплата и прозрачность некоторых внутренних процессов, связанных с персональным развитием

Официальное трудоустройство, хорошо бенефиты.
Возможность учиться и перейти в другую сферу Соотнести уровень дохода с рынком.

Гибкий график
Дружная команда, где каждый готов тебе помочь
Руководство относится с пониманием
Действительно есть возможность роста внутри компании Для удаленных сотрудников хотелось бы тимбилдингов, чтобы сплотить и познакомить коллег
Увелечить уровень зп

Отличное место как для старта, так и для развития карьеры. Все возможности для развития. Удобные внутренние сервисы. ЗП вилка в региональных офисах сильно ниже, чем в целом по рынку

Абсолютная толерантность к кандидатам, забота о комфортных условиях работы и развития Сложно сказать, что улучшать в такой приличной компании

Большой выбор проектов и технологий, возможность роста, хороший коллектив и руководство, возможность работать удаленно. Заработная плата не соответствует рынку.

Никакой бюрократии, есть все необходимое заработную плату, убрать опенспейс

Корпоративная культура, профессионализм коллег, поддержка, возможность развиваться, фидбэк от коллег За время работы отрицательных сторон в самой компании не нашлось ,возможно повезло

Процессы компании
Коллектив
Возможности для развития
Возможность менять проекты Заработные платы увеличить

Квалифицированные коллеги, много направлений роста, адекватное руководство. Много разных в том числе иностранных проектов. Более интересные проекты доставались зарубежным коллегам.
Но это мелочь по сравнению с плюсами

ЕПАМ - лучшее место для развития. Я обожаю людей, которые здесь работают. Хочется, чтобы ЕПАМ развивался в России и дальше

Свобода в выборе: выбор рабочего место, выбор проекта, тренинги, внепроектная деятельность. Обучение английскому. Повысить зарплату за проектную и внепроектную активность

Гибкий график, свобода в выборе проектов, прозрачный карьерный рост Оплата труда ниже средней по рынку

Условие, общение, обучение, карерный рост Зарплату

адекватность руководства, возможность соблюдать work-life balance, возможность удалённой работы приблизить зарплаты к среднерыночным

Огромные возможности обучения внутри компании
Прозрачная система роста, за каждым сотрудником закреплён менеджер, отвечающий за его профессиональное развитие
Возможность работы с иностранными проектами
ДМС с заведениями во всех районах города со стоматологией
Сильная команда инженеров, грейды соответствуют международному уровню, а не просто «за выслугу»
Есть возможность релокации, переквалификации
Много разнообразной внепроектной активности
Дают современное мощное железо З/П немного поднять.

Множество перспектив и интересных проектов. Почти всегда хороший стек технологий. Требования для повышения квалификации не учитывают проектный опыт, в собеседованиях часто пытаются побыстрее опросить и спешат, нежели вникнуть подробнее. Так же всегда вопрос "А используете ли на проекте *, как часто?" значит - "Знаешь ли что что-то по этому вопросу?" И если вдруг ты скажешь "Нет, на проекте мы это не используем." всеми правдами и не правдами стараются перебить и пропустить вопрос.

Студентов и собеседуемых часто теряют в списках и не уведомляют о предстоящих событиях.

Свобода, индивидуальный подход, возможности для обучения, классный коллектив, большой выбор проектов Уровень заработной платы

Возможности для профессионального развития: огромное количество курсов высокого качества. Уровень оплаты труда разработчиков ниже среднего по рынку. Говоря именно о промышленной профессиональной разработке.

Просторный офис в центе города, приветливые коллеги. Выдача современного мощного оборудования для работы, ДМС со стоматологией, огромные возможности для развития: неограниченный доступ к курсам для самообучения и в группах, очень высокое качество преподавания английского языка. Затрудняюсь ответить

Профессионализм во всём, отличный коллектив, масса возможностей для роста, дмс, возможность релокаций, корпоративы, обучение детей сотрудников, курсы английского Уровень зарплаты ниже конкурентов. Очень не хватает полноценных обедов, завтраков, в общем, столовой с горячим питанием. Но некритично, недалеко Сковорода, но завтрак бы не помешал. Нет предложений по организации летнего отдыха детям сотрудников.

Подход к сотрудникам, гибкость графика, возможности роста Не увидел проблемных мест

Интернациональная компания, большие возможности роста, ДМС, новый офис Система бенефитов, зарплата

Коллектив, профессиональное развитие, иногда интересные проекты Больше зп, меньше процедур для служебного роста