Отзывы о работе в EPAM Systems, Inc. — Москва

Рай на земле.
Все коллеги адекватные, руководство чуткое.
Большая зрелая компания, прекрасно понимающая свое место на рынке, знающая как и кого нанимать, как организовать внутреннюю кухню так, чтобы все друг друга хорошо понимали.
Всегда уделялось отдельное внимание развитию -софт, -хард скиллов.
Прозрачный понятный карьерный путь, а также менеджеры, заинтересованные в этом.
Проекты на любой вкус и цвет.
Комфортный офис. Полная удаленка при желании.
Куча бонусов и бенефитов.
Кухня с чаем и молоком в холодильнике.
Парковка. ЗП и премия могли бы быть больше, но по-моему они всегда проседают, если компания предоставляет другие плюшки

Отличный коллектив и профессиональный рост. Я был очень рад работать в компании с такой культурой. Коммуникации между сотрудниками

Интересные проекты, возможности профессионального роста. Предлагать конкурентную зарплату.

Компания огромный гигант с разными проектами на любой вкус, с возможностями. Потрясающие коллеги, чувствуется, что все на одной волне и за одни ценности. Очень жаль, что компания покинула Россию. Проводить тимбилдинги, повысить условия оплаты труда

Интересные проекты, сильные команды. Свободный график работы. Нацеленность на результат. Оборудование хорошее. Увеличить зарплаты, подключать ещё больше проектов

Удаленная работа, возможность роста и развития, поставленные процессы, отличный пакет бенефитов. Зарплата могла бы быть больше, но пакет бенефитов отличный.

Возможности карьерного роста релокации и путешествия, обучение за счет работодателя , в рабочее время Можно добавить обязательную индексацию Зп

Корпоративные стандарты, возможности для релокации, возможность обучения внутри Компании Отношение к работникам со стороны руководителей международных направлений. Более прозрачные уровни заработной платы.

- Подарки и мероприятия для детей
- Гибкий график работы
- Можно встретить толковых и хороших ребят Руководство не заинтересованно в росте сотрудников

много проектов, возможность роста, условия, дмс, хорошие офисы коммуникацию между командами, развивать дизайн коммьюнити

Низкий уровень бюрократии, удаленный формат работы не привязанный к локациям, международные командировки.
Корпоративное обучение, скидки на обучение на сторонних площадках, дисконты на услуги и сервис других вендоров Уменьшить количество производственных тестов и инструктажей

Профессиональность и увлеченность коллег, возможность отлично развиться Оплату. И не уходить из России))

Интересные проекты, возможность роста и развития, достойный уровень зарплаты, хороший социальный пакет Поменьше митингов ни о чем, увеличить прозрачность программ премирования

хороший старт для новичков через курсы от компании, с возможностью продолжить работу на стажировке, а дальше в штате очень мизерная зарплата

Удаленная работа, техника предоставляется, трудовой день по договоренности на проекте Карьерный рост возможен только после определенной выслуги лет

Anywhere предполагает удаленку, что явный плюс Прозрачность оплаты больничных

Это было потрясающее место, с огромной библиотекой для повышения уровня своих скилов.
На всех проектах где мне приходилось работать когда был в ЕПАМ, я работал с высококвалифицированными специалистами , которые любили свое дело.
Честное / открытое повышение грейда сотрудника
Очень удобные сервисы для сотрудников , работающих в компании.
Обучение в компании. Уровень з.п. можно было сделать чуть больше :)

полностью удаленная, интересные проекты, есть возможность выбирать проект, есть время и возможности для обучения сделать программу он-бординга

Близость к дому, внутренние тренинги, коллектив Уровень оплаты труда согласно нагрузке

Одна из лучших компаний в которых я работала! Благодарна этой компании за все. Поднять зп для рекрутеров и вернуться на РФ рынок :)

Работодатель мирового уровня, отлично отлаженная и прозрачная структура работы, возможности профессионального развития и карьерного роста с чёткими шагами. Корпоративные курсы и ивенты. Поднимать зп на большую сумму по мере роста внутри компании

Забота о сотрудниках как в офисной жизни, в рамках процессов компании, так и на проекте, поощрение инициативы, много разнообразных проектов, хорошая зарплата. Компания очень сильно вкладывается в развитие сотрудников, поощряет обучение и компенсирует его, если сотрудник сам оплатил. Разнообразие вариантов отдыха в офисе

Свобода в выборе графика, работа HR,
оборудование современное. В офисе недорогой кофе и чай. Зарплаты средние по рынку, лплата сертификаций Отношение к соирудникам как к ресурсу, слабый менеджмент,отсутствие перспектив

Удаленка, достойная зарплата, возможность выбора проекта, возможность к развитию Коммуникация с руководством

Интересные международные проекты, возможности для карьерного роста, квалифицированные коллеги Комфорт работы сильно зависит от команды проекта (есть как очень позитивный, так и негативный опыт). Можно улучшить денежную компенсацию

На самом деле, все очень неплохо. Вкупе, в целом, на 9 из 10. Повыше зп, процентов на 15. Помимо чая, кофе, можно было бы больше озаботиться на тему фруктов

Крупная международная компания с приятными бенефитами по медицине и спорту, прозрачные возможности для роста. Увеличить минимальную заработную плату.

Коллектив, поддержка ресурсного менеджера, удаленная работа, отличный проект Уменьшить бюрократию

Коллектив, руководитель, творческая, поддерживающая атмосфера, задачи. Длительность сотрудничества.

Комфортная атмосфера в коллективе, хорошие наставники, комфортная и понятная корпоративная культура сдвинуть утренние планёрки на полчаса позднее