Concept Group: отзывы о работе на должности
Продавец

Достаточное количество отпусков; свободный график; удобное месторасположение. Коммуникация с сотрудниками; некорректно рассчитывают зарплату, постоянные недоплаты; нет выбора дат отпусков.

из плюсов только хороший коллектив, но это не заслуга работодателя. Повысить ставку, повысить количество часов. В феврале все работали по одному и даже в туалет выйти не всегда могли. На каждого продавца дали 50 часов в месяц при ставке 181 рубль до вычета. Работа подойдёт только для студентов и максимум на месяц

Гибкий график, хорошей коллектив , адекватные и выполнимые задачи , но маленькая зарплата Заработная плата-это существенный минус
И когда нехватка сотрудников, сильно страдает график

Через пол года можно дорасти до управляющего , все покажут и всему научат. Поднять зарплату, в наше время невозможно прожить на 15-20 тысяч! Набрать больше продавцов в штат и вернуть нормальные часы, как было ранее! Слишком завышенные планы по сравнению с прошлыми годами, это не серьезно товарищи, трафик падает, а планы почему-то растут, где логика? А на сбор интернет заказов нужно давать больше времени, мы работаем по одному, а большая часть товара на складе, и именно там может оказаться нужная вещь, соответственно пока в зале покупатели, мы не можем все бросить и пойти искать, так пол магазина у нас вынесут, надо же тоже это понимать!!!

Скидка 50% на вещи акулы и концепт клаб, сплоченный коллектив в самом магазине, хотелось бы побольше конкурсов с денежными призами! Поднять заработную плату сотрудникам на всех должностях, давать больше часов на месяц.

Могу сказать хорошее только про коллектив. Руководство тоже не плохое, но, очень много ньюансов, которые понимаешь со временем. Работы много, а вот оплата... Думаю нужно сразу говорить людям, что вы будете платить мало, сокращать часы, а спрашивать с сотрудников также много. Честно, нужно уважать своих продавцов

Свобода в выборе графика, бонусы компании, близость к дому. Зарплата, количество рабочих часов, которое влияет на количество продавцов в смене, работать по 1 человеку по 6-8 часов в ТЦ без возможности уйти на обед или в туалет — ужасно

Гибкий график работы, лояльное руководство, дружный коллектив Условия труда, стабильность, доход не равен интенсивности задач

Близость к дому и все .................................................... Руководству следовало лучше относиться к своим сотрудникам, плохая компания

Свободный график, близость к дому, хороший коллектив, лояльное руководство Размер зарплаты, соотношение обязанностей и заработной платы

Стабильные выплаты без задержек,
Удобный график,
Хороший коллектив. Контроль за управляющими магазинов
Места для приема пищи

Близко к дому, хороший коллектив Заработная плата не достойная, объём работы большой, после смены ген директора начались проблемы в компании, урезали рабочие часы, консультант по 5 и более часов работает ОДИН на весь магазин.

Близость к дому,гибкий график,возможность совмещать,скидки на продукцию для работников компании,возможность подработки Очень низкая оплата труда, низкая система мотивации, условия для отдыха

Близость к дому. Хороший график работы. Дружный коллектив. Своевременная оплата труда. Повысить заработную плату.

Есть свобода в выборе графика, всегда можно все согласовать и сделать как тебе будет лучше. Из этого исходит то, что можно совмещать работу и учебу. Удобное расположение магазинов. Можно было бы улучшить систему мотивации.

Нравится, что можно совмещать с учебой или с другой работой, график легко подстраивается, коллектив дружный. Оформления происходит достаточно быстро, не нужно ждать по несколько недель Интернет-сайт, и рассылки для покупателей с информацией о акциях писать проходят они в магазине или на сайте

Удобный гибкий график, близость к дому В целом, улучшения, данная компания на требует. Но можно было бы чуть увеличить часовую ставку.

Хороший коллектив, возможность роста, отзывчивое руководство. Повысить зароботную плату продавцам, соответствующую обязанностям.

Хорошее место работы. Есть возможность зарабатывать, расти, набраться опытность и самостоятельности. Приятное отношение руководства. Коммуникацию между сотрудниками

В компании работаю больше 4лет, всякое было. Но сейчас очень хорошее впечатление от работы. Часовую ставку повысили, планы дают реальные. Каждый месяц разные интересные конкурсы + к ЗП. Коллектив замечательный.Яркие модные коллекции, большой выбор. Процент скидки сотрудника повысили,очень приятно.Проводятся постоянные обучения новичков и сотрудников со стажем. Повышение оплаты труда.

Учитывают пожелания при составлении графика, можно выбирать количество часов. Можно выбрать место работы рядом с домом, так как это сеть магазинов. Каждый месяц начисляют 2500 баллов после 3 мес.работы-ими можно оплатить 50% покупки в Акуле. Есть возможность подработок и перевода в другой магазин. Интересная одежда и косметика, которую хочется самой покупать) Возможность продвижения по желанию. Здесь удобно работать студентам, пенсионерам и многодетным-как подработка;) Хороший коллектив обычно и руководство-подрабатывала в разных магазинах сети.Чайник/микроволновка и кондиционер имеются обычно. Оплачиваемый отпуск практически в любое время по желанию. Оформление по ТК. Премия зависит от выполнения плана.План не делаешь-денег мало.План высокий, зарплата маленькая, на еду хватит. Продавец ведет прием товара, выкладку, переоценку, осуществляет возврат товара, консультирует и работает на кассе и в зале. 30т.р. -это примерный заработок без премии при графике 2/2 по 11 часов в день.Это очень мало для семейного человека с детьми при нынешних ценах-проезд, еда, кружки, лагеря, продленка, праздники, отпуск, сборы денежные в школе на учебные пособия и подарки детям...

Нравится свобода в выборе графика, удобное расположение, возможность карьерного роста, дружный коллектив, готовый всегда помочь в трудных условиях, своемременная выплата зарплаты. Для сплочения коллектива можно было бы устраивать групповые мероприятия.

Хороший коллектив,удобный график работы. За все время моей работы ни разу не задержали 3П. Увеличить заработную плату сотрудников,условия отдыха.

Близость к дому, гибкость граффика Зарплату и микроволновку на склад

Свободна в выборе графика , скидка для сотрудника 50% , дружный коллектив , возможность подрабатывать в других магазинах. Платформа для обучения и развития в компании. Возможность работать рядом с домом. Зарплату можно было бы и поднять.

Свобода в выборе рабочего графика, приятный коллектив, отзывчивые руководители Система нормирования часов

Можно найти точку рядом с домом, очень приятный коллектив, после увольнения поддерживала связь с коллегами, заходила поболтать еще полтора года, пока и они не ушли из компании по причинам указанным ниже в минусах. Компания явно терпит убытки и из-за этого экономит на сотрудниках. Место для работы было вполне комфортное, жаль что с низкой зарплатой ещё до ерунды с выделяемыми часами. До 22 года в компании был комфортный график, на рабочем месте находилось одновременно два сотрудника, теперь же с часами какая-то ерунда, работники остаются в одиночку, половину дня может работать один, другую половину работает второй. Переработанные часы компания либо не оплачивает, либо вычитает из следующего месяца.

Свободный график,близость к дому,белая зарплата Набирать больше сотрудников,меньше идеализировать...

Близко к дому, честные выплаты и график, зарплата и аванс без задержек. Официальное трудоустройство с первого дня. Нравится сама точка (ТЦ Вояж Acoola), устраивало прежнее руководство. 9-11 часов на ногах все же тяжело, можно было разрешить поставить стулья за кассой как делают в других магазинах. Поднятие зарплаты не повлияло на уровень заработка.

Общие продажи небольшой коллектив работа с детьми близость к дому Убрали должность админов и все обязанности на продавцах