Colins: отзывы о работе на должности
Продавец-консультант

Очень хороший и дружелюбный коллектив. Мне очень нравилось работа, но в связи с переездом, пришлось уволиться. Премирование сотрудник в топе, повышение штата сотрудников и уменьшение рабочих часов

Радует только оплата труда, остальное на низком уровне, не советую Коллектив, условия труда, переработки

Из плюсов только зп и коллектив.
Админ ваши личные продажи будет фиксировать на старших продавцов, сделать личный план будет проблематично. Взаимодействие с админсоставом

зп зависит только от тебя, администратор и управляющая всегда рассказывали что-то новое и действительно интересно. руководство отличное возможность работать в удобной обуви, но дресс код на то и есть дресс код

Коллектив очень хороший!
А вот руководство нужно пересмотреть Нормальное отношение к работникам

Лучшая компания в которой я работал за все время!
Начиная от отношения руководства, заканчивая финансовой стороной!
Но нужно работать и тогда будет счастью х2 Систему обучения нужно улучшать, но сейчас этот вопрос активно развивается!

+ Своевременные выплаты ЗП
+ Хороший управляющий
+ Хорошие премии после отработок в праздничные дни
+ В целом, неплохой молодой коллектив - Предоставление более точных требований к сотрудникам (были случаи, когда требования резко менялись от перемен в настроении начальства)
- Некорректное обращение к персоналу в ряде ситуаций
- Выполнение не только своих обязанностей, но и обязанностей людей, занимающих другие должности (кассир продаёт, стоит за кассой и т.д., при этом не получает премии)
- Постоянно растёт общий план, при его непосредственном выполнении

Близость к дому, заработная плата
Своевременно выдают зарплату Что бы руководство понимало, что люди не роботы

+во время работы, был удобный для меня график (руководство одобрило возможность совмещать работу с очной учебой)
+достойный оклад (от 35 т.р.)
+надбавка за удаленность от города
+персональная скидка 30% на товары бренда
+оплачиваемый отпуск, больничный в соответствии с ТК РФ
+премия по выполнению личного ежемесячно плана (ЗП полностью зависит от количества продаж) -План магазина по продажам неоправданно высок (за пол года работы в этом магазине ежемесячный план по выручке выполнен 1 раз)
-Ежемесячный личный план выполняется только старшими продавцами (продажи младших продавцов-консультантов забирают старшие)
-В магазине (старшие продавцы дают себе поблажки не выполнять функции, возложенные на них, а возлагают их на младших)
-Правила магазина распространяются не на всех сотрудников
-Кадровая текучка в магазине
-Отсутствие команды, каждый сам за себя
-Работа с сотрудниками магазина о повышении их навыков продаж и консультирования покупателей ведется не эффективно
-Стоимость вещей в магазине завышена и не соответствует качеству (препятствует выполнению плана)
-Руководство не взаимодействует с коллективом, проблемы внутри коллектива не решаются
-Желание работать быстро пропадает, руководством труд сотрудников по достоинству не оценивается

Своевременная оплата труда;
Оформление по ТК;
Возможность карьерного роста;
Коллектив;
Уровень дохода выше среднего в Армавире !
Отличная работа , рекомендую Коммуникация между сотрудниками (совместные походы в кино , театры , музеи или дискотеки )

близость к дому, оплата труда приемлимая и меньше оклада вы не получите, если отработали поставленное количествр часов коммуникация между сотрудниками. Все же магазин не сможет работать нормально без слаженной работы коллектива, чего не наблюдалось.
обед два раза за смену по полчаса, а по факту на второй обед не всегда отпускали
стоит отметить наличие конверсии, за неотработку которой потом прилетает. Не сильно, но каждый день выслушивать о том, что ты ничего не делаешь - это ужас
В компании, видимо, считают, что, как только человек заходит в магвзин, ПК должен сразу налететь на него с вопросом "Что-то определенное ищете?"
Ну и невыполнимые планы на месяц

Близость к дому, руководство и коллектив отличные(всегда пойдут навстречу), зп зависит от продаж, что добавляет мотивации. Работать приходится действительно много, но не думаю, что это минус Иногда покупателей не так много, как хотелось бы, отчего твоя зп уменьшается, а также грустно, если люди не нуждаются в твоей помощи, а руководство следит за тем, чтоб каждый покупатель получил должное внимание - личные продажи как никак

Выбор графика. Больше никаких плюсов в голову не приходят… Одни минусы, а не плюсы. Раз в месяц после 22:00, вы будете приходить на собрание+уборку магазина, а уходить в 00-00 или 1-00. В праздничные месяца, возможно, вы будете работать 7/2. Директоры чересчур требовательные, что не соответствует оплате труда. Если в магазине нет людей, делай, что угодно, но продавай хоть воздуху. Их ничего не волнует. В общем говоря, лучше постараться найти что то другое.

Официальное трудоустройство, близость к дому, выплата во время Коммуникация между сотрудниками

Прекрасное место работы :
1) Удобный график
2)Личные продажи
3)Самый прекрасный коллектив
4)Руководитель ,отзывчивый ,требовательный ,справедливый, с коллективом прекрасно ладит и всегда прислушивается к их мнению, прекрасный лидер . Сделать акцент на заработок

Свободный график, не полный рабочий день. Можно работать после учёбы Я не знаю, что можно добавить. Думаю пока ничего