Тензор: отзывы о работе на должности
Ведущий менеджер отдела продаж

Самый большой плюс этой компании – ДМС. Также бы хотел выделить работу УЦ, которые действительно заинтересованы в том, чтобы обучить тебя продукту и работе в системе. Современный ГО, с возможностью оплаты питания пропуском. На этом, к сожалению, плюсы кончаются. На собеседовании и после, до фактического выхода на работу и подписания ТД, вводят в заблуждение касаемо уровня заработной платы. Фактически оклад = МРОТ, а не те цифры, о которых говорят на собеседовании. Всё остальное – это "гарантированные" надбавки, которые, конечно, в ЛНА перечислены под звёздочкой.
---
Ещё из минусов хочу выделить: полное отсутствие обратной связи от руководства и тотальную незаинтересованность в развитии сотрудников. По факту, в отделе где я работал, фокус был на двух менеджерах, которые пришли работать в отдел с появления продукта на рынке. Им и отдавали все входящие лиды + звали на все мероприятия. Остальные сотрудники выполняют роль низкооплачиваемого колл-центра, цель которого просто рекламировать продукт, а не продавать его. За любое мнение, или видение э, Вы автоматически можете стать неугодных, поэтому нужно подбирать слова.
---
Финал: из-за невозможности, ввиду разных причин, работать с местным руководителем в другом городе, попросил перевода в ГО. Согласовали. Поехал. Поехал не один, а с невестой и кошкой, за 4000 км. По моему приезду никто из руководства не спросил, как я вообще добрался и добрался ли, и нашёл ли квартиру. Выхожу в офис после отпуска, включаю ПК и вижу штраф за прогул. Выясняется, что меня не перевели из другого города, забыли, что надо было писать заявление и подписывать приказ на бумаге. Система считала, что я в другом часовом почте и лфисе и влепила мне прогул и штраф. После этого принял решение уволиться день в день.
---
Итог: не рекомендую, если вы хотите развиваться, имеете свое мнение и не хотите быть колл-центром.