Отзывы сотрудников о компании Студия-ДК
Отзыв сотрудника
Компания активно развивается, реализуя крупные проекты в сфере умных домов.
Штат компании большой и за время моей работы взяли ещё 8 сотрудников, но в другие отделы.
Активный живой рынок в рабочей нише компании на текущий момент представляет глубочайший интерес для любого сотрудника, который хочет развиваться в сфере закупок.
Не менее важным фактором, существенно повлиявшим на мой опыт работы в отделе закупок, было отсутствие четкой командной и слаженной работы. Каждый из сотрудников, видимо, привык работать сам за себя, что создавало определенные трудности в распределении задач и обеспечении взаимной поддержки. Эта особенность остро ощущалась в контексте отсутствия предыдущего руководителя в отделе.
Что стало особенно обидным, так это разрыв между отделом закупок и другими подразделениями компании. В других отделах явно проявлялась командная согласованность и слаженная работа, что делало отдел закупок чем-то вроде "островка" в океане корпоративного единства. Это, безусловно, создавало дополнительные трудности в выполнении наших обязанностей и снижало общую эффективность работы.
Также стоит упомянуть, что компания имеет свою специфику, которая, не позволяет выстроить процессы стандартизировано и четко. Это создает дополнительные вызовы для отдела закупок, поскольку не всегда можно полагаться на четко структурированные процессы и инструкции. В таком контексте, самостоятельная инициатива и гибкость в работе становятся ключевыми факторами успеха, но при этом требуют дополнительного напряжения и усилий.
Мое решение об уходе из компании Studio-DK было обусловлено несколькими ключевыми факторами. Прежде всего, оказавшись перед новыми программами, с которыми я ранее не сталкивалась, я осознала, что для меня важна более гладкая интеграция и введение в рабочий процесс. Отсутствие четкого плана введения в должность, возложившее на мои плечи все задачи и ответственность, создавало дополнительные трудности в адаптации.
Кроме того, я поняла, что работа в условиях постоянно расширяющейся компании с большим количеством сотрудников и проектов требует более структурированных и командных процессов, чем те, что были реализованы в отделе закупок. Отсутствие командной слаженности и явного руководства в отделе, где каждый оставался сам за себя, стало для меня значительным вызовом.
Несмотря на все трудности, уход из коллектива Studio-DK был нелегким решением. Коллектив оказался классным, и расставаться было трудно, особенно учитывая мои высокие надежды на компанию.
Инженер-проектировщик
Работа в большом коллективе
Очень крупные объекты для проектирования и расчёта систем
Помощь со стороны коллег
Удобный план построения этапов выполнения задач
Много задач полностью заполняющих рабочий день
Отзыв сотрудника
Инженер-проектировщик слаботочных систем
Отзыв сотрудника
Контент-менеджер
Сразу покорил спокойный голос HR-менеджера и нешаблонные человечные ответы на HH.RU
В первый день выдали программу на ближайшие 3 месяца, где расписано все, чему мне нужно научиться в этой компании. Первые задачи как в игре: супер-легкие, но погружают в систему работы, и усложняются по нарастающей
+ Стабильность бренда
После сокращения на предыдущем месте работы (финтех стартап) я искала твердый продукт с наработанной базой партнеров и возможностями работать в полную силу
Так что Студия-ДК идеально подходит: работают с топами рынка, объекты в Миллениум парке, по Европе, в Москва Сити
+ Профессиональный и интересный пул задач
Можно развивать направления, на которых небольшие компании предпочитают экономить: HR-брендинг, выставки, бренд-медиа и т.д.
+ З/п
Без лирики и торгов договорились на достойную зарплату по уровню рынка
+ Расположение офиса
Сам офис находится в 10 минутах от метро, рядом с МГУ, очень тут красиво и спокойно. Внутри отдельные кабинеты, в которых никто не посягает на личное пространство, есть красивая кухня с Алисой и настольным теннисом, чай/кофе и прикольные заведения в пяти минутах от здания.
- Режим работы
Здесь следят за часами, проведенными в офисе. У меня такое впервые, как правило, система мотивации и оплата у меня строилась на KPI, а работа была удаленная или гибрид с одним визитом офиса в месяц.
Но что поделать - везде свои правила. Если платят за переработки - это даже хорошо)
Ведущий инженер-проектировщик систем электроснабжения
- мотивационную часть создать для проектировщиков;
- в идеале - новый офис.
Специалист по договорам
Можно профессионально расти из любой вакансии по своим предпочтениям, если с точки зрения руководства они адекватны.
Иногда хочется поддержки от руководства, а не упреков.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
2. Открытый и свободный диалог с руководством, дисциплина и умеренный контроль.
3. Коллектив схожих по духу и уровню профессионализма людей без внутренних распрей и междоусобиц.
4. Порядочность и стабильность.
5. Стремление к развитию компании в целом и специалистов в частности.
6. Возможности горизонтального и вертикального передвижения внутри компании.
7. Высокие требования к конечному результату!
2. Хочется простой и понятной системы поощрений
3. Не хватает зоны отдыха для сотрудников
Руководитель отдела сборки
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Студия-ДК
Рекомендуют ли сотрудники компанию Студия-ДК для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Студия-ДК для трудоустройства, на основании 11 оценки.
Какая оплата труда в компании Студия-ДК?
Сотрудники компании Студия-ДК оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники Студия-ДК оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Студия-ДК оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники Студия-ДК оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Студия-ДК оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 11 оценки.
Компания занимается проектированием, монтажом и сдачей в эксплуатацию следующих систем:
- Домашние кинотеатры и кинозалы
- Стерео системы
- Системы распределения аудио-видео сигнала (Multiroom)
- Домашняя автоматизация (Умный дом)
- Охранная сигнализация
- Пожарная сигнализация
- Домофония
- Контроль доступа
- Контроль протечек воды
- Электрические системы
- Спутниковое и эфирное телевидение
- СКС
- Усиление сотовой связи.
Информация о Студия-ДК
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника Телекоммуникации, связь Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование Розничная торговля