Работа в Студия‑ДК
4,4
очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 1 из 11 отзывов
Контент-менеджер
Очистить фильтры

Студия-ДК: отзывы о работе на должности
Контент-менеджер

Оценка компании
4,7
отлично
1 отзыв
5 4 3 2 1
1 0 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 3 Все 3
Проектирование и исследования
4,4
3 отзыва
Маркетинг
4,7
1 отзыв
Юридический отдел и налогообложение
3,8
1 отзыв

Контент-менеджер

Москва,
май 2023
Работаю меньше года
4,7
Что мне нравится в работодателе
+ Четкий и комфортный онбординг
Сразу покорил спокойный голос HR-менеджера и нешаблонные человечные ответы на HH.RU
В первый день выдали программу на ближайшие 3 месяца, где расписано все, чему мне нужно научиться в этой компании. Первые задачи как в игре: супер-легкие, но погружают в систему работы, и усложняются по нарастающей
+ Стабильность бренда
После сокращения на предыдущем месте работы (финтех стартап) я искала твердый продукт с наработанной базой партнеров и возможностями работать в полную силу
Так что Студия-ДК идеально подходит: работают с топами рынка, объекты в Миллениум парке, по Европе, в Москва Сити
+ Профессиональный и интересный пул задач
Можно развивать направления, на которых небольшие компании предпочитают экономить: HR-брендинг, выставки, бренд-медиа и т.д.
+ З/п
Без лирики и торгов договорились на достойную зарплату по уровню рынка
+ Расположение офиса
Сам офис находится в 10 минутах от метро, рядом с МГУ, очень тут красиво и спокойно. Внутри отдельные кабинеты, в которых никто не посягает на личное пространство, есть красивая кухня с Алисой и настольным теннисом, чай/кофе и прикольные заведения в пяти минутах от здания.
Что можно было бы улучшить
- Офис. Часть с дизайнерским ремонтом, часть как паспортный стол. Для меня немного непривычно после Рабочей Станции с капсулами для сна и красивыми переговорками
- Режим работы
Здесь следят за часами, проведенными в офисе. У меня такое впервые, как правило, система мотивации и оплата у меня строилась на KPI, а работа была удаленная или гибрид с одним визитом офиса в месяц.
Но что поделать - везде свои правила. Если платят за переработки - это даже хорошо)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия