Отзывы сотрудников о компании Модерн Стайл

Современная развивающаяся компания, надежный поставщик, учебный центр, сильный костяк опытных сотрудников был, по большей части здоровая атмосфера, открытые люди, активная позиция собственников в развитии компании и взаимодействии с сотрудниками Внутренние бизнес процессы, оплата труда, планы развития сотрудников

Коллектив, функционал, в принципе востребованная продуктовая линейка Всё, систему мотивации, цены на товар берут с потолка, не смотрят на разницу в регионах, система демотивации по большому счету, пополнение складов плохое, многое нужно заказывать, клиент не готов ждать долго, если не продал товар, то он падает в неликвид и ты платишь за него.

Лояльное руководство, хорошие условия труда, вовремя выдают зарплату Офис находится в промзоне, много стай собак

Хороший коллектив и адекватное руководство, удобный график. Здорово, что есть короткие пятницы. Есть возможность зарабатывать, если действительно работать. Сложности бывают, но где их сейчас нет. Если бы офис не переехал, то не ушла бы. На мой взгляд, было бы неплохо вернуть ДМС, как это было несколько лет назад.

Очень пожалел,что пошел в эту компанию,очень жалко время,которое было потрачено.Обещают горы,а по факту ничего.Когда будете устраиваться,не ведитесь на пламенные речи,как только вы подпишите договор,все сразу исчезнет,как в сказке золушка.
Там тебе и душный коллектив и постоянно недовольные клиенты,потому что все косячат только так и вы будете косячить,потому что процесс не налажен и нужно делать столько операций,что вы 100% запутаетесь,после чего получите столько штрафов,что это гарантировано снимет половину или 1/3 вашей зарплаты. Перестать экономить на своих сотрудниках,перестать экономить на своих клиентах,наладить процесс коммуникации.
Если у вас возникнут проблемы,решать вы их будете несколько дней,так как в компании все любят игнорить друг друга и вина в этом будет только ваша «потому что это вы не достаточно заколебали своего коллегу»
Подумайте 100% прежде чем идти сюда,есть куча хороших компаний где уровень зарплаты и объема работ намного лучше!
Если вы не хотите разочароваться в людях,делать вам в этой компании нечего.

Работа интересная, обучение есть. Зарплата не понятно из чего состоит. Рекомендую. Улучшить - поднять зарплату

Стабильная зарплата, руководство рассматривает все твои идеи Расположение центрального офиса

Отличный коллектив, возможность применять не стандартные решения и быть услышанным Территориальное расположение и добавить ДМС

График работы, коллектив, оплата заработной платы, недалеко от дома Улучшить работу высшего руководства, достаточно некомпетентные

Возможность обучения
Возможность реализовать свой потенциал и открыть новые горизонты
Доброжелательная обстановка
Компания-лидер рынка в регионе Не хватает чёткости в понимании должностных обязанностей на всех уровнях и в кроссфункциональном взаимодействии.
Слишком часто пересматривается система мотивации.

Близость к дому.
Согласование рабочего времени, а также работать на удалёнку.
Руководители, подключаются к вопросам Карьерный рост, увы сожалению, не подразумевается никаким видом, должен выполнять строгую задачу задано компании тебе, о карьерном росту речь не идет.

Заказов много, работа есть всегда!!! Оплата более, чем достойная. Одним словом - стабильность, уверенность в завтрашнем дне и главное хорошее отношение Руководства к сотрудникам очень хорошее, здесь каждого ценят, умеют слышать и слушать!!!! Месторасположение компании.

Хороший коллектив и руководство, всегда идут навстречу. Любая переработка оплачивается и никаких задержек в зарплате Маршрут корпоративного транспорта

Возможность работы из дома, наличие KPI Уведомлять сотрудников, о решении руководства - заранее. Очень часто решения об изменениях в рабочих процессах принимаются текущим числом

Есть возможность несколько дней в неделю работать в режиме home-office Уровень заработной платы оставляет желать лучшего

Работа в офисе. Можно несколько дней работать на удаленке. Хорошая оборудованная комната для приема пищи. Корпоративный автобус Некомпетентное руководство. Текучка персонала. Бардак на складах. Сложная программа с постоянными ошибкам , которые тормозят работу. Нет ремонта в офисе. Зимой очень холодно. Постоянно из-за этого все болеют. Во время болезни тоже работаешь. Либо дали один день отлежаться.

график работы свободный оплату труда, больше развития

Достойная компания в нашем городе. Часто для сотрудников организовывает обучение как для личностного роста, так и профессионального. Даже человек без опыта, спустя короткое время "прокачивается". Дмс, подарки детям, мероприятия для родителей сотрудников даже устраивали. Всегда есть, что улучшить. Эта компания не стоит на месте.

Комфортный офис, график работы с 8 до 17.00 и в пятницу до 16.00, интересные задачи, лояльное руководство Увеличить парковку на территории

Норм коллектив и заработная плата в срок, ничего более добавить не могу Руководительский состав не понимающий что вообще нужно делать

Компания даёт возможность расти и развиваться, коллектив вовлеченный. Важный момент, что собственники и руководство прислушиваются к сотрудникам. По моему подходу компания полностью совпала. Сделать более прозрачную синхронизацию между отделами. Быстрее внедрять современные инструменты управления.

Вовремя производиться оплата заработной платы (без задержки) Условия труда,повысить уровень заработной платы

Отличная компания,где учредители принимают непосредственное участие все всех процессах компании, что крайне положительно сказывается как на развитии продаж, так и на развитии и сотрудников,отличный коллектив активных и мотивированных профессионалов, другие там не задерживаются. Не самое удобное расположение офиса продаж.

Возможность продвижения своих идей. Интересные задачи. Корпоративная культура. Взаимодействие с различными отделами очень хромает. Перекладывание ответственности. Не понятная система оплаты.

Хороший коллектив, грамотное руководство, хорошие условия для работы. Не удобно добираться, маршрут у автобуса не всем подходит.

Сама команда, цели, реальные планы, условия труда, корпоративные мероприятия Зарплатный проект, ДМС

Коллеги, продукт, обучение Зарплата, процессы, слышать сотрудников

Возможность работать частично удалённо. Удобный график работы с 8:00 до 17:00 Повысить уровень заработной платы

Хорошее обучение и развитие в рамках компании по ассортименту. Хорошая поддержка от коллектива и высокая отзывчивость. Прощают ошибки и помогают сглаживать углы при каких-либо казусных ситуациях Политика по привлечению и удержанию сегодняшней клиентской базы

Белая зарплата. Оплата труда вовремя и без задержек. Новое оборудование Помещения для отдыха коллектива и принятия пищи работниками.