Отзывы о работе в Красное & Белое, розничная сеть — Ростов-на-Дону

Близость к дому, свобода выбора графика, понимающее руководство Обучение давать подробное, больше помощи от опытных сотрудников или высших руководителей, принимать на работу ответственных людей

Возможность получения хорошей зарплаты (некоторые мои коллеги зарабатывали по 100к), дружный коллектив (весь сектор магазинов был в очень хороших отношениях и был готов помочь) Нужно перестать отправлять людей на переработки и давать выходные, также смена практически по 14 часов не очень то радует. Ещё хотелось бы побольше мужчин в коллектив, ведь нужен хотя бы 1 для разгрузки товара.

Чёткость обязанностей.
Доход нормальный.
Рядом с домом.
Обучение Коллектив.
Место для отдыха
Время для отдыха.
Уменьшить количество штрафов.
Улучшить место работы...

Ничего хорошего. Условия работы ужасные. Ненормированный график работы. Лишение премии по усмотрению руководства. Условия для работы. Нанять уборщицу и предоставить место для приема пищи сотрудникам.

Уровень дохода, наличие внутренних регламентов(дисциплина), грамотное руководство Проводить аттестацию текущих кадров, направлять сотрудников срок жизни в компании которых от 3 месяцев на обучение.

Заработная плата это плюс и все Отношение к людям, что касаемо руководства
30 камер, следящих за работягами, это минус

Близость к дому, карьерный рост, можно быстро выросли с продавца до администратора, условия труда тоже не плохие Условия труда, больше отдыха

График, довоз до дома, заработная плата. Хороший коллектив. Работа без нагрузки Возможность заранее знать план графика и выезды

Развитие и горизонтальное и вертикальное. Зарплата достойная и всегда вовремя. Лояльность руководителей

Свободности в выборе графика, коллектив как попадется , но в основном веселые уставшие , мечтающие о лучшем ребята Увеличить охрану на магазинах

Близость к дому, коллектив, есть обед, перерыв, можно уйти в запой) Платить зарплату сотрудникам

Начало официального трудоустройства с первого дня работы, в некоторых моментах человечность Более ответственное отношение к работе, прислушиваться к сотрудникам, расшифровка зарплаты

Работа у дома, дружный коллектив и ясно поставленные задачи для работы магазина в продуктивную сторону Найти работников для поддержания порядка и стабильного повышения продаж)

Работала на двух разных магазинах, один находился очень далеко от дома и в позднее время не было возможности уехать на общественном транспорте, администратор шла на уступки, давала возможность совмещать работу и учебу, была мила и приветлива. Второй находился рядом с домом, брала много подработок, выходила в любое свободное время, выходные давали исходя из моих пожеланий, чтобы не мешало учебе. Коллектив везде был очень дружный, работа не тяжелая, главное умение общаться с людьми и знать то, что продаете. Вместо заявленных 12 часов работала 14-15, но в обоих магазин был не весь набор персонала, много что не успевали делать и совершали много ошибок из-за неполного коллектива. А так все отлично, работа очень нравилась. Уволилась потому что сессия началась, а потом домой на лето собиралась ехать.

Нравится своевременная оплата труда, уровень дохода, адекватное непосредственное начальство, гибкость отпусков. Было бы лучше, если бы упростили часть внутренних требований компании, не касающихся работы напрямую.

выплата з/п три раза в месяц работать по ФЗ, не списывать на сотрудников все, что не удалось продать

Нет задержек заработной платы,есть система штрафов, часовая оплата, можно выходить на другой магазин, увеличивая себе премию Обеденное время, стул на котором можно было бы сидеть, не списывать все с сотрудников

Платят вовремя. Есть карьерный рост. В этой компании можно зарабатывать, но условия для этого очень-очень жесткие Работу руководства. Организацию задачь. Пересмотр систем штрафов. Добавить рабочий мест на торговых точках

Был очень хороший коллектив, магазин находился возле дома, график работы был очень удобен 2/2 Улучшить нужно время отдыха

Зарплата выше рынка, ежегодная индексация , лояльное руководство. Не везде возможно зависит от отдела Все хорошо. опять же, от отделов все зависит. Присутствует корпаративная дисциплина. Кого то это беспокоит, но и ЗП выше рынка

Отвественность,интресная работа по своему,колектив,со временем подучается обширный опыт Службам сб и св быть проше,менешь пересчетов и прочей формальности ,попусту нету столько воемени на клиентов как хотелось бы

расположение - близость к дому. график работы, давать хоть немного выходных

Плюсы:
Близко к дому, у меня был отличный коллектив

Минусы:
Штрафы, если сб на вас закусился то будет очень много штрафов, работать приходится по 14 часов, бывают не выпускают из магазина пока не наведём порядок , нужно всегда писать о своих действиях админу или св. Машины разгружаешь в ручную часто воруют и если воруют то все летит на тебя и на твою смену

Не рекомендую работать в кб, но если больше никуда не берут то можно там и поработать, а так лучше ищите другое место Уменьшить количество штрафов, упростить разгрузку машины, сделать время работы меньше 14 часов

Работодатель понимающий, в трудных ситуациях всегда постарается помочь найти выход, помогут подобрать подходящий график работы Условия труда, время на отдых

Близость к дому, лояльный и адекватный коллектив, такие же обычные ребята, которые хотят работать и зарабатывать Систему штрафов (безумно много факторов влияющие на то, получите ли вы свою зарплату вообще), условия труда, условия отдыха (работа постоянно на ногах), даже элементарно покушать иногда не удаётся вообще. Установить магнитные рамки на входе (при большом потоке клиентов, бывает сложно уследить за ворами). Текучка кадров,

Близость к дому, возможность развития и подработок. Работа по тк рф. Есть обеденный перерыв, возможность замещать друг друга по залу в рабочее время Место для отдыха, меньше штрафов, меньше ревизий, не каждые два дня, а хотя бы раз в неделю

Близость к дому, хорошее место для отдыха, есть возможность подработки для студентов. Уровень заработной платы, уменьшить ассортимент магазина.

Суть работы, перспективы, заработная плата, расстояние до места проживания Условия работы, заработную плату,

Близость к дому и т.д., зона отдыха за рабочим столом. Заработная плата не понятно три раза в месяц Каждые три месяца ищат новых сотрудников. Задумайтесь почему з.п. три раза в месяц, а не два раза?

Стабильность в ЗП, возможность карьерного роста График работы. Условия труда