Отзывы о работе в Красное & Белое, розничная сеть — Балашиха

Близость к дому, хорошая заработная плата, возможность повышения довольно быстрая( зависит от адекватности и свободных рабочих мест на эту должность) Общение с сотрудниками, обращать внимание на РЕАЛЬНЫЕ проблемы, оценивать ситуацию и предпринимать адекватные действия к решению проблем

Зп стабильная, если пахать без выходных, но при увольнение за полны отработанный месяц премия остаётся в компании, а не в твоем кармане Руководство человечней

Деньги которые вы можете там заработать , можно погрузится в алкогольную нишу , и магазины как правило находятся не далеко от дома Очень много всего , если честно то вся система организована очень плохо , я сейчас говорю про поставки , правила внутри самой компании , распределение обязанностей , условия работы и отдыха , частенько появляется мысль что я тут делаю ? В целом если вам все ровно что делать и вы не от какой работы не кайфуете но вам нужно чтобы вы в целом не плохо получали то идите , но нужно будет чуть ли не ночевать там в общем если оценивать по 10 бальной то это 3 максимум 4 . В общем вывод такой , покупать в КБ можно работать лучше не надо

Работа у дома.Дружный коллектив.Расположение магазинов.Постояные покупатели. Убрать постоянную работу с телефоном.Выходные,чтоб были выходными.Дать персоналу работать с покупателем,а не пытаться избавиться от товара СРОЧКИ!!!

Свобода в выборе графика, близость к дому, простота в общении, Система штрафов отменить

Близко к дому; прекрасный, дружный коллектив, реальный опыт работы, открытие новых знаний, умений, талантов, людей Понизить штрафы (чтобы итоговая зп соответствовала обещанному) и поставить на входе, хотя-бы, СИГНАЛИЗАЦИЮ, а лучше охрану (дабы снизить количество краж, компенсацию, которых вешают на обычных сотрудников)

График два через два. Особо здесь ничего и не скажешь, простая работа простым кассиром… Уменьшить текучку персонала за счёт улучшения условий труда:

Не снимать с зп просрочку, не заставлять покупать её сотрудниками.
Не лишать премий людей, увеличить немного время обеда для некурящих.

Не вызывать на подмену, так как 9-23:00 работать сложно.
Нанять уборщицу, а то заставляют мыть полы продавцов, что вызывает конфликты в коллективе

проработала там 3 месяца, все устраивало хороший коллектив , зп не задерживали , территориально удобно добираться до работы поставить анти-вор на продукцию .

Приятные покупатели и это единственное что меня радует. Что ещё, да больше и ничего Отношенин к персоналу, увеличить помещение склада

Коллектив, близость к своему дому Качество подбора администраторов.
Улучшить отношение к персоналу.

Честность, открытость, высокий доход, коллектив очень дружелюбный График работы, отношение начальства

Условие работы и подработки заработок точно в срок!!! Руководство понимающие Режим работы... То что на работе по 15 часов

Только хороший коллектив. Можно поработать для жизненного опыта, но много при этом не заработать! Условия труда не соответствуют зп

Стабильно выплачивали заработную плату Условия труда для персонала

Близость к дому и возможность менять график работы.
Достойная оплата труда, понятные постановки выполнения задач и их оценка, и в целом понятно, что нужно делать и к чему стремиться. Естественно повышать взаимопонимание между сотрудниками, а также повышать рабочию дисцыплину и поддерживать взаимообратную связь между руководством и рабочим персоналом.

Близко к дому это только один плюс больше их просто нет, магазин это твой дом, а если ты дома то магазин в твоём доме Оптимизировать кучу не нужных отчетов повторявшие друг друга, добавить уборщиц и грузчиков, продавец подаёт а не пол моет иначе это просто человек который все делает на 50% своего потенциала

Близость к дому- карьерный рост(вертикальный/горизонтальный) можно проявить себя. Конкурентная з/п Отношение начальства к сотрудникам