АЙСБЕРРИ: отзывы о работе на должности
Торговый представитель

Компания дала мне возможность получить опыт в прямых продажах. Отличная возможность развить свои навыки продаж и компетенции.

Для Торгового представителя очень важно, что продавать. А компания "Айсберри" - это федеральная компания с известным брендом, а главное с качественным продуктом. Рекомендуя наш продукт клиентам, я сам уверен в его качестве. Хотелось бы участвовать в корпоративной жизни компании, вовлекаться в какие-либо активности.

Только продукция компании. Действительно качественное мороженое. Действительно можно заработать достойную зп. Если много и усердно работать. Окладную часть зп.
Отношения к сотрудникам.

был хороший руководитель на этом все больше нечего добавить из хорошего абсолютно все
отношение к сотрудником
вернуть оклад
реомнтировать авто
короче очень много косяков

Корпоративный автомобиль, достаточный лимит по топливу, белая ЗП. Оклад - практически МРОТ, остальное - бонусная часть, из которой вычесть могут хоть 100%. 15-го числа ждешь сюрприза-сколько же ты получишь Естественно в меньшую сторону от того что заработал. Никакой стабильности, мотивация меняется ежемесячно.

Свобода действий,влиять на цены и скидки самому,хороший коллектив Было бы авто и больше ассортимента

Удобный график, неплохой коллектив, своевременная оплата, близость к дому Повышение зарплаты, общительность в коллективе

Высокая заработная плата, ненормированный график и отличный весёлый коллектив Выдачу автомобиля всем торговым представителем и не супер большой план на лето, оно ведь бывает и дождливым!

Открытость, доступность, способность решать любые вопросы в короткое время Далеко было ездить, были собрания частые слишком

Во время зарплата.
Коллектив, самый дружный( внутри отдела).
Да и вообще очень жалко , такая хорошая компания была и так скатилась. Сделайте так , чтобы некие люди не лезли в продажи и тогда всё наладится.Пусть каждый занимается своим делом.
Всякий раз когда они влазили в торговый отдел ,всегда случалась'- беда.
Люди увольняются не из-за маленького ФОТа , а из-за плохого отношения к сотрудникам не только среднего звена но и нижних , рядового сотрудника.
Много людей готовы были работать и за меньшие деньги, чем им платят, лишь бы отношения были хорошие. Увы их,-нет. Думали , что кризис - людям деваться не куда, и за дверью очередь стоит.
Спасите компанию от окончательного развала , возьмите борозды правления опять в свои руки. Компания скатилась до развала. Каждый отдел отгородился бумажками.Связи нет, только на уровне " ты должен" , а я нет.
Десятки рук-ей только спрашиватели).
Есть замечательное понятие , как, " упущенная выгода ".Её я так понимаю никто, никогда не считал...
А только считали ,сколько сэкономили, а сколько потеряли?!


Спасибо..

Довольно таки не плохое обучение, возможность получить сертификат. Коллектив отсутствует, интриги, сплетни за спиной. Летом 6 дневная рабочая неделя за ту же зарплату что и зимой

Если заболел максимум три дня никто трогать не будет, дома лечишься своими силами, и справку никто не потребует Не удачно принял район.
Дали лист с адресами тт, под 200 шт и сам идёшь, ищешь и знакомишься.
После увольнения прошёл месяц и никто не ходит по тт. Тт звонят все ещё мне.

Лучшая компания и лучшая работа которая приносит удовольствие и уверенность в завтрашний день Коммуникацию между сотрудниками

Лояльность руководства - нет
Дружный коллектив - вне зоны видимости руководства! Зарплата своевременно 2 раза в месяц. Присмотреться к руководящему составу в данном регионе!

Понравился подбор персонала, hr-менеджер профессионал. На этом всё Оплачивать работу в праздничные дни, привелегии для сотрудников, подарки на нг, страховка, поднять оклад- крайне маленький для Москвы

Близость к дому, свободный график работы,карта на бензин, оплачиваемый больничный Поменять руководство.Доставка по мимо мороженного горы позиций заморозки, а платить не хотят после августа срезали расценки, ни премий ничего.
Заставляют работать в выходные и праздники, штрафуют ни за что и без предупреждений
Рассчитывают по окладу в договоре
Текучка жуткая.

Российский производитель с качественным продуктом и грамотным вводом в должность Добавить дмс и служебный автомобиль

Все нормально, даже выдали служебный авто. Сам себе руководитель, от этого суперская мотивация. Можно увеличить продажи тп за счёт выездных обученный на территорию и показать как можно правильно продавать.

Есть мотивация, так как заработная плата выше среднего по Иваново. Бензина хватает Отношение Супервайзера к сотрудникам, как к роботам, нет не уважения, ни совести.
Компенсация стоимости ремонта автомобиля, так как цены на запчасти сейчас высокие.

Коллектив, часы работы, компенсация бензина. А больше ничего, низка заработная плата, что по итогу текучка кадров. Народ приходит опытный, амбициозный, но после получения низкой оплаты сразу увольняется. Торговые точки не успевают привыкнуть к новым торговым представителем, по итогу лояльность на нуле. Очень низкая заработная плата

Коллектив нормальный Зарплата минимальная

Уважение к сотрудникам, мотивация, командная работа. Работодатель обеспечивает всем необходимым для полноценной работы. Убрать одно из двух ежедневных посещений офиса

Федеральная компания с широким ассортиментом. Дружный коллектив. Обхват территории, оплати ГСМ и амортизацию личного автотранспорта.

Оплата гсм , своевременные выплаты , дружный коллектив Стабильную з/п в «не сезон»

официальная крупная компания, заработная плата выплачивается вовремя, очень вкусный продукт Уровень дохода в несезон и предоставление корпоративного транспорта

Белая Зп/ топливная карта. Хорошая продукция. Достаточно легко продавать. Холодильное оборудование . Во время моей работы полностью сменилось руководство , была большая текучка , на этой работе я не чувствовала себя комфортно

График, зарплата, условия работы. Своевременная зарплата, хороший супервайзер. Не корректное общение начальника отдела продаж.