Отзывы о работе в Билайн — Самара

Маленькая зп никакой мотивация, с коллективом тоже не повезло Мотивацию для сотрудников

Хорошие условия труда, современное оборудование. Оплата амортизации использования личного автомобиля. Стабильная зарплата. Большая ответственность, необходимость хорошей самоорганизации. Нужно заранее планировать рабочий день.

Можно выбирать график работы, график всегда 5/2 плавающие выходные, хорошее оборудование для работы, хороший коллектив Нужно поднять уровень дохода работников, перестать менять место работы сотрудника без его согласия

Близость к дому, график можно согласовать в руководством.
Хороший опыт в сфере продаж Уровень зп. Оклад. Больше мотиваций в зонах роста

Свобода в выборе графика работы, действительно дружный коллектив, возможности для карьерного роста, достойная мед. страховка Систему мотивации и KPI

Официальное трудоустройство, соц пакет, выплата зп без задержек, хороший коллектив Очень низкая ЗП для такого объёма работы, 100500 отчётов, постоянный контроль, не желание кандидатов трудоустраиваться, 80% работы холодный поиск. Помимо поиска кандидатов еще и контроль их стажировки. Карьерный рост можно ждать годами, но зато в одночасье могут уволить по сокращению с 2мя окладами. Высокий уровень стресса, постоянные переработки.

Близость к дому, свобода в выборе рабочего графика, быстрое обучение, комфортные условия работы Добавить новые модели смартфонов, добавить больше банков для оформления кредитов

Очень хороший руководитель офисов
Оклад за
И перспективы развития в будущем Мотивацию в пользу сотрудников

Дмс, развитие, удаленная работа, гибкий график, возможность подработки, хорошее отношение к сотрудникам Повысить заработную плату

Близость к дому. Оформление ТК РФ. Соблюдение всех ЕГАИС. Учет личных качеств сотрудника. Коммуникация между сотрудниками. Премии по достоинству.

Давно было. Поставили задачу и не донимают. Главное результат. Коллектив, все парни ответственные. Перспектив развития никаких, поэтому и ушёл. Зарплата была немного стыдная.

Свобода в выборе графика, близость к дому, хороший коллектив, приемлемая заработная плата Ассортимент выбора техники

Среднее зп, работать надо почти каждый день, из-за высокой текучки.
Планы невозможные на точку Зп
График
Частично все

Можно на удаленке работать Зарплату можно-бы индексировать

Официальный доход, медицинское страхование. Заработная плата не соответствует изначально заявленной.

Возможность иногда работать из дома Меньше руководителей, модернизировать систему мотивации

Доступное обучение, возможность карьерного роста Обучение руководящих должностей этике

Удобное расположение офиса и частичная оплата связи (не всегда конечно( Отношения к сотрудникам

Бренд,работа с товаром,с людьми,продажи,коллектив,ну тут как попадешь Отношение начальства,систему мотивации

Возможность совмещения офисной и удаленной работы.
Обеспечение необходимым оборудованием, сервисами и всем, что необходимо для совмещения форматов работы.
Оперативная поддержка сотрудников со стороны прфильных подразделений (ИТ, HR и т.д).
Интересные проекты и задачи.
Гибкость бизнес-процессов, оперативное реагирование на изменения рынка, законодательства и прочих факторов. Компания оперативно реагирует на изменения. Дополнительных рекомендаций нет.

Близость к дому, хороший коллектив, возможность карьерного роста Заработную плату, нормированный режим работы

Удаленно, помощь в процессе работы Убрать сдельную оплату

Рабочий график, офис, место для отдыха прикольное. Весьма интересный способ обучения, хороший коллектив Место работы. Заработную плату, мерч, выделять больше средств на рекламу

Свобода в выборе рабочего графика,близость работы.хорошие премии ДМС и оплату фитнеса

Полный соц. Пакет, заработная плата точно в срок. Лояльное руководство Увеличить количество рабочих мест

Близость к дому, хороший коллектив, премии и личные комиссии Отношения с руководством

свобода в выборе графика всё, включая оплату труда

- Свободное планировние рабочего времени.
- Work/Life Balance - Legacy-процессы, но, нужно отдать должное, компания прикладывает огромные усилия, чтобы провести модернизацию.

Близко к дому. Удобно добираться, можно перевестись в друю точку при переезде Хороший коллектив, хороший руководитель.

Можно работать ближе к дому, если есть возможность, задержки по зп нет, бесплатная форма Очень много показателей которые надо выполнять, мнения сотрудников не учитываются, зп в районе 30 при хорошем закрытии планов. Спрос идет чуть ли не ежечасно. Самый большой минус - это зп. Сколько вам скажут на собеседовании, то делите эту сумму на 2.