HeadHunter: отзывы о работе на должности
Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Работа в крупной компании. Хороший коллектив, все сотрудники - профессионалы своего дела. Качественный, известный, брендовый продукт.
Высокий уровень культуры продаж и взаимодействия с клиентами. Многочисленные клиентские мероприятия для поддержания и увеличения лояльности к компании и её продуктам.
Развитая корпоративная культура, сильный и известный HR-brand компании, многочисленные корпоративные мероприятия внутри филиалов, периодические программы обучения, возможность побывать на обучении в другом регионе, крутые корпоративные мероприятия (развлекательные и обучающие), когда сотрудники со всех регионов и филиалов съезжаются вживую в одном месте.
Развитая коммуникация между филиалами из разных городов (в пределах одного направления деятельности компании - к примеру, между офисами и командами продаж из разных регионов), развитая коммуникация между разными отделами и структурными подразделениями. Условия отдыха для сотрудников небольших региональных офисов, сделать бОльшую возможность ротации между отделами; отделу обучения и развития, HR-отделу проводить более глубокие исследования и анализ сотрудников, их мотивации, способностей и возможностей - с целью выявления их творческого и карьерного потенциала - чтобы понять, когда кто-то из сотрудников на самом деле больше подходит для работы на другой должности или вообще в другом структурном подразделении (чтобы не терять ценные кадры и бороться с профессиональным выгоранием).